2022年关于校园矛盾纠纷排查化解工作方案范文两篇

2022年关于校园矛盾纠纷排查化解工作方案范文两篇

　　为了进一步加强学校的安全稳定工作，保障广大师生员工的生命财产安全，确保学校正常的教育、教学秩序，有效防范和遏制校园暴力和严重危害学校安全事件的发生，确保学校和谐稳定，需制订方案。下面是小编为您推荐的2022年关于校园矛盾纠纷排查化解工作方案范文两篇，希望能对大家有所帮助。

2022年关于校园矛盾纠纷排查化解工作方案范文【一】

　　为了认真贯彻全国、全省、全市矛盾纠纷排查化解工作精神和县教科局下发的文件精神，进一步统一思想，提高认识、加强领导，确保我校矛盾纠纷排查化解工作取得实效，现结合我校实际，特制定本工作实施方案，采取有效措施，认真处理解决好群众反映强烈的热点、难点问题，及时排除化解矛盾纠纷的问题隐患，预防和减少、排除新的矛盾纠纷。

　　一、组织领导

　　成立大溪小学矛盾纠纷排查化解工作领导小组

　　组长：xxx

　　副组长：xxx

　　成员：校委会成员

　　领导小组成员职责与分工

　　组长、副组长主要负责学校矛盾纠纷排查化解工作的指导、协调。

　　小组成员负责收集和反馈各类信息，组织相关人员落实排查化解工作，负责做好领导小组的其他各项工作。

　　二、排查重点

　　重点排查违规招生和办学问题，考试和教育乱收费问题，农村弱势群体子女上学问题，学校安全管理工作中的问题，贫困生救助问题，教师评优评先、职称聘任问题等群众最关心的热点、难点问题引起的矛盾纠纷以及群众投诉反映的其他问题，预防和减少新的矛盾纠纷。

　　三、排查程序

　　1、信息接受登记。来访、信访、......