目录/提纲：……
一、搭平台、聚合力，构建政企沟通“连心桥”
（一）畅通渠道，架起政企对话“直通车”
（二）深化联动，织密部门协作“服务网”
（三）精准赋能，打造政策落地“强磁场”
二、破难题、优服务，当好企业发展“贴心人”
（一）聚焦融资，破解“钱袋子”难题
（二）聚焦用工，缓解“用工荒”困境
（三）聚焦转型，激活“新动能”引擎
三、促合作、拓市场，当好经济循环“助推器”
（一）内联外通，畅通产业链“微循环”
（二）以展促贸，开拓市场“新蓝海”
（三）区域联动，打造协同发展“共同体”
四、育文化、树典型，弘扬企业家精神“正能量”
（一）引领，筑牢思想“压舱石”
（二）榜样示范，树立行业“风向标”
（三）文化赋能，厚植企业“软实力”
五、抓规范、强基础，夯实商会建设“硬支撑”
（一）创新模式，激发商会“新活力”
（二）强化管理，提升商会“规范化”
（三）培育人才，建强商会“生力军”
六、2025年下半年工作打算
（一）在服务精准度上再提升
（二）在平台建设上再发力
（三）在自身建设上再加强
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2025年区工商联工作总结及下半年工作安排
尊敬的各位领导、同志们：
工商联作为和联系非公有制经济人士的桥梁纽带、管理和服务非公有制经济的助手，始终立足“两个健康”工作主题，紧扣时代脉搏、扎根企业需求，在推动民营经济高质量发展中勇担使命。2025年�肽辏颐敲勘辍⒕挤⒘Γ诜衿笠怠⒂呕肪场⒋俳⒄沟确矫嫒〉没尚АＯ纸ぷ髯芙嵊胂掳肽旯ぷ靼才呕惚ㄈ缦拢�
一、搭平台、聚合力，构建政企沟通“连心桥”
（一）畅通渠道，架起政企对话“直通车”。民营企业发展中的痛点难点，需要与企业“面对面”沟通才能精准破解。为此，创新打造“企业家接待日”品牌活动，每月固定时间由政主要领导与民营企业家座谈，围绕政策落地、要素保障等问题开展“现场问诊”。同时，建立“线上+线下”双线反馈机制，线下设置企业诉求收集箱，线上开通“企业服务云平台”，确保企业意见“随时提、即时转
……略……
企业“招工难”“留人难”问题，我们打出“组合拳”。一方面，联合职业院校开展“订单式”人才培养，共建实训基地，推动“招生即招工、毕业即就业”；另一方面，搭建“共享用工”平台，引导企业在生产淡旺季灵活调配劳动力。，推出“人才安居计划”，协调部门提供公租房、人才公寓，帮助企业解决员工住房后顾之忧，增强人才归属感。
（三）聚焦转型，激活“新动能”引擎。为推动民营企业转型升级，我们举办“智改数转”专题研修班，邀请行业专家、数字化服务商为企业“把脉问诊”，量身定制转型方案。同时，建立“标杆企业结对帮扶”机制，组织传统企业走进头部企业学先进经验。针对中小企业数字化转型成本高的问题，联合服务商推出“轻量化改造套餐”，降低企业转型门槛，助力企业向智能化、绿色化迈进。
三、促合作、拓市场，当好经济循环“助推器”
（一）内联外通，畅通产业链“微循环”。我们积极搭建产业链对接平台，举办“产业链供需对接会”，组织上下游企业面对面洽谈合作，推动本地企业“抱团发展”。例如，在新能源汽车产业链对接会上，促成零部件供应商与整车企业签订合作协议，实现本地配套率提升。同时，建立产业链“链长制”，由工商联负责人牵头，协调解决产业链堵点、断点问题，保障产业链供应链稳定。
（二）以展促贸，开拓市场“新蓝海”。展会是企业拓展市场的重要窗口。我们精心策划“走出去”系列活动，组织企业参加广交会、进博会等国家级展会，设立“本地特色产业展区”，集中展示区域品牌形象。针对国际市场变化，举办跨境电商培训、外贸政策解读会，帮助企业抢抓“一带一路”机遇，拓展海外市场。�肽辏奂瓢镏鶻X家企业达成外贸订单，金额XX亿元。
（三）区域联动，打造协同发展“共同体”。主动融入区域发展大局，我们牵头与周边城市工商联建立战略合作机制，签订《民营经济协同发展框架协议》。通过共建产业园区、共享招商资源、互认信用体系等举措，推动区域内产业互补、要素流动。比如，与XX市合作共建“飞地经济”园区，实现研发在本地、生产在异地的协同发展模式，为企业拓展发展空间。
四、育文化、树典型，弘扬企业家精神“正能量”
（一）引领，筑牢思想“压舱石”。坚持引领企业发展，开展“进商会、进企业”专项行动，指导商会、企业建立组织，打造“红色车间”“员示范岗”。通过举办“红色企业家讲堂”，邀请老员、优秀企业家分享创业故事，引导民营企业家听话、跟走。同时，将工作与企业文化建设深度融合，推动企业形成积极向上的发展氛围。
（二）榜样示范，树立行业“风向标”。挖掘和宣传优秀企业家典型，开展“杰出民营企业家”“诚信经营示范企业”评选活动，通过电视、报纸、新媒体等平台广泛宣传。举办“企业家故事会”，邀请优秀企业家分享创业历程、管理经验，发挥榜样的示范带动作用。这些鲜活案例不仅激励了更多企业家拼搏奋斗，也为社会传递了正能量。
（三）文化赋能，厚植企业“软实力”。注重企业文化建设，组织开展“企业文化节”，通过文艺汇演、技能比武、创新大赛等活动，丰富员工文化生活。推动企业履行社会责任，引导企业参与乡村振兴、公益慈善等活动，增强企业社会认同感。例如，开展“万企兴万村”行动，组织企业与乡村结对帮扶，发展特色产业，助力农民增收致富。
五、抓 ……
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