全市高校毕业生就业创业工作推进会议讲话

　　目录/提纲：……

　　一、提高站位，深刻认识高校毕业生就业创业工作的重大意义

　　二、肯定工作成绩，准确把握高校毕业生就业创业工作形势

　　三、聚焦重点任务，全力推动高校毕业生就业创业工作提质增效

　　（一）扎实推进政策性就业，稳住就业“基本盘”

　　（二）抓好重点_就业，兜住就业底线

　　（三）拓宽就业渠道，扩大市场化社会化就业

　　（四）加大政策宣传，引导树立正确就业观

　　（五）加强就业监测，提升就业质量

　　四、强化组织保障，确保高校毕业生就业创业工作任务落实

　　（一）加强组织领导，压实工作责任

　　（二）加强部门协作，形成工作合力

　　（三）加强督查考核，确保工作实效

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　　全市高校毕业生就业创业工作推进会议讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市高校毕业生就业创业工作推进会议，主要任务是深入学贯彻_对高校毕业生就业创业工作的重要讲话重要指示精神，全面传达落实全省高校毕业生就业创业工作推进会部署要求，分析当前我市高校毕业生就业创业形势，研究部署下一阶段重点工作，进一步凝聚共识、压实责任、强化举措，千方百计促进高校毕业生更充分更高质量就业创业，为全市经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。参加今天的会议有相关领导，市人社局、市教育局、市财政局等相关部门负责人，各县（市、区）分管领导，以及各高校、企业代表。刚才，X县、部门和高校作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识高校毕业生就业创业工作的重大意义

　　高校毕业生就业创业工作，事关广大毕业生的切身利益，事关社会和谐稳定，事关经济社会发展大局，是一项重要的民生工程、民心工程，更是一项必须完成好的任务，我们必须从战略和全局的高度，充分认识其重要性和紧迫性。

　　从国家层面看，高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是推动创新发展、实现民族复兴的重要力量。、始终把高校毕业生就业创业工作摆在突出位置，_多次就高校毕业生就业创业工作作出重要指示批示，强调要把高校毕业生就业作为重中之重，千方百计帮助高校毕

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　　搭建了良好的对接桥梁。202x年，全市共举办高校毕业生专场招聘会场次，参会企业达家，提供就业岗位万个，达成就业意向万人。同时，我们还加强了对高校毕业生的职业技能培训，202x年共开展各类职业技能培训期，培训高校毕业生人次，有效提升了高校毕业生的就业竞争力。

　　三是创业带动就业效应初步显现。我们积极鼓励和支持高校毕业生自主创业，通过建设创业孵化基地、举办创业大赛、提供创业指导等方式，为高校毕业生创业营造了良好的环境。目前，全市已建成高校毕业生创业孵化基地个，累计入驻创业项目个，带动就业人。在202x年举办的全市高校毕业生创业大赛中，共有个创业项目参赛，一批优秀创业项目脱颖而出，获得了政策扶持和资金支持，为高校毕业生创业树立了榜样。

　　然而，我们也要清醒地认识到，当前我市高校毕业生就业创业工作仍面临一些困难和挑战。从就业形势来看，一方面，受经济下行压力、产业结构调整等因素影响，市场就业岗位需求增长放缓，部分行业和企业用工需求减少，高校毕业生就业竞争更加激烈；另一方面，高校毕业生就业观念尚未完全转变，存在“慢就业”“懒就业”现象，对就业岗位的期望过高，不愿到基层、中小企业就业，导致部分岗位出现“有岗无人”和“有人无岗”的结构性矛盾。从创业环境来看，虽然我们出台了一系列创业扶持政策，但在政策落实、创业资金支持、创业服务等方面还存在一些不足，部分高校毕业生创业面临资金短缺、场地难寻、政策知晓度不高等问题。因此，我们必须准确把握当前形势，正视存在的问题，采取更加有力的措施，积极应对挑战，推动高校毕业生就业创业工作再上新台阶。

　　三、聚焦重点任务，全力推动高校毕业生就业创业工作提质增效

　　（一）扎实推进政策性就业，稳住就业“基本盘”

　　一是摸清岗位底数，挖掘岗位潜力。各级各部门要对现有政策性岗位进行全面梳理，准确掌握岗位数量、岗位要求等信息，建立详细的岗位台账。同时，结合我市实际，积极挖掘更多政策性岗位，特别是在基层公共服务、乡村振兴、社区治理等领域，开发更多适合高校毕业生的岗位。例如，通过扩大“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等项目规模，增加基层服务岗位数量；加大事业单位招聘力度，在教育、医疗、卫生等领域，根据实际需求，合理设置招聘岗位，吸纳更多高校毕业生就业。202x年，计划新增政策性岗位个，其中基层服务岗位个，事业单位岗位X个。

　　二是严格落实政策，确保岗位落地。要加强对政策性岗位招聘工作的组织领导，严格按照相关政策规定和程序开展招聘工作，确保招聘过程公开、公平、公正。对已确定的政策性岗位，要及时发布招聘信息，做好宣传动员工作，吸引更多高校毕业生报名应聘。同时，要加快招聘进度，确保岗位及时落实到位，让高校毕业生尽快走上工作岗位。在招聘过程中，要加强监督检查，坚决杜绝违规操作、弄虚作假等行为，确保政策性岗位招聘工作顺利进行。

　　（二）抓好重点_就业，兜住就业底线

　　一是精准识别重点_。各级人社、教育部门要联合各高校，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人等重点_高校毕业生进行全面摸排，建立详细的重点_毕业生信息台账，准确掌握他们的就业需求、专业特长、技能水平等情况，做到底数清、情况明。例如，通过开展“一对一”走访调查，深入了解重点_毕业生的实际困难和就业意愿，为精准帮扶提供依据。

　　二是实施精准帮扶措施。针对不同重点_毕业生的特点和需求，制定个性化的就业帮扶方案。对脱贫家庭毕业生，要充分发挥驻村工作队、帮扶干部的作用，帮助他们了解就业政策、推荐就业岗位；对低保家庭和零就业家庭毕业生，要优先提供公益性岗位，确保至少有一人实现就业；对残疾毕业生，要联合残联等部门，开展针对性的职业技能培训，开发适合他们的就业岗位，同时在招聘过程中给予适当照顾。202x年，计划为重点_毕业生提供就业岗位个，开展专项职业技能培训人次，确保重点_毕业生就业率不低于X%。

　　（三）拓宽就业渠道，扩大市场化社会化就业

　　一是搭建就业平台，促进供需对接。要进一步加强线上线下就业服务平台建设，完善就业岗位资源开发机制。线上，依托我市人力资源和社会保障网、就业服务APP等平台，及时发布企业用工需求信息，为高校毕业生和用人单位提供便捷的线上对接服务；线下，定期举办高校毕业生专场招聘会、校企对接会等活动，组织用人单位进校园开展招聘宣讲，为高校毕业生和用人单位搭建面对面交流的平台。202x年，计划举办线上线下招聘会场次，邀请家企业参会，提供就业岗位X万个。

　　二是完善岗位信息共享机制。建立健全企业用工需求库，加强与各行业协会、商会、企业的沟通联系，及时收集企业用工需求信息。同时，加强与周边地区、发达地区的合作，建立区域间岗位信息共享机制，拓宽高校毕业生就业空间。要通过多种渠道，及时将岗位信息推送给高校毕业生，提高岗位信息的知晓度和利用率。例如，通过微信公众号、短信、校园公告等方式，向高校毕业生推送个性化的岗位信息，提高供需匹配效率。

　　三是落实就业补贴政策。全面兑现社会保险补贴、职业培 ……