在全县2025年财政绩效评价工作推进会议上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、提高站位，深刻认识财政绩效评价工作的重要意义

　　（一）财政绩效评价是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求

　　（二）财政绩效评价是提升财政资源配置效率的关键手段

　　（三）财政绩效评价是强化部门责任意识和履职能力的重要保障

　　二、总结工作成效，正视问题短板，准确把握当前财政绩效评价工作形势

　　（一）近年来我县财政绩效评价工作取得的成效

　　（二）当前财政绩效评价工作存在的突出问题

　　一是思想认识不到位

　　二是评价质量有待提高

　　三是结果应用不充分

　　（三）新形势下财政绩效评价工作面临的挑战与机遇

　　三、聚焦重点任务，强化工作举措，全面推进2025年财政绩效评价工作

　　（一）健全绩效评价体系，确保评价工作科学规范

　　一是完善绩效评价指标体系

　　二是规范评价工作流程

　　三是创新评价方法

　　（二）扎实推进评价工作，全面完成年度任务目标

　　一是有序开展单位自评和部门评价

　　二是加强绩效运行监控

　　三是做好评价结果反馈与整改

　　（三）强化结果应用，充分发挥绩效评价导向作用

　　一是建立绩效评价结果与预算安排挂钩机制

　　二是推动绩效评价结果与政策调整相结合

　　三是加强绩效评价结果公开

　　（四）加强能力建设，提升绩效评价工作水平

　　一是加强人才队伍建设

　　二是推进信息化建设

　　三是加强交流合作

　　四、压实工作责任，强化监督考核，确保绩效评价工作任务落实到位

　　（一）加强组织领导，明确工作责……

　　在全县2025年财政绩效评价工作推进会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全县2025年财政绩效评价工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实、关于全面实施预算绩效管理的决策部署，全面总结我县以往财政绩效评价工作成效，分析当前工作中存在的问题与不足，部署2025年县级部门单位绩效评价重点工作，进一步统一思想、凝聚共识，切实提升财政资源配置效率和部门履职效能，为全县经济社会高质量发展提供坚实财政保障。参加今天会议的有县财政局、审计局等相关职能部门负责人，各县级部门单位分管领导及财务负责人，以及财政绩效评价领域专家代表等。刚才，县财政局相关负责同志作了汇报发言，对绩效评价工作的安排部署思路清晰、措施具体，讲得很好，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。下面，结合全县工作实际，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识财政绩效评价工作的重要意义

　　（一）财政绩效评价是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求

　　的报告明确提出，要“全面实施预算绩效管理，提高财政资金使用效益”。财政作为国家治理的基础和重要支柱，其绩效管理水平直接关系到国家治理体系和治理能力现代化进程。从全国层面看，近年来财政部持续推进预算

　　……略……　

　　%。通过绩效评价反馈整改，202x年该项目优化服务流程，引入专业运营团队，设施使用率提升至85%，群众满意度提高到88%。这充分说明，绩效评价能够促使部门单位主动改进工作方法，提升履职能力，更好地满足群众需求。

　　二、总结工作成效，正视问题短板，准确把握当前财政绩效评价工作形势

　　（一）近年来我县财政绩效评价工作取得的成效

　　近年来，我县高度重视财政绩效评价工作，不断完善制度体系，创新工作方法，取得了一系列显著成效。在制度建设方面，先后出台了《X县全面实施预算绩效管理办法》《X县财政绩效评价工作规程》等项制度文件，构建了涵盖绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果应用等全过程的制度框架。在评价实施方面，202x-202x年，累计开展部门单位绩效评价项目个，涉及财政资金亿元，其中重点评价项目个，涵盖教育、医疗、乡村振兴等重点领域。例如，在202x年对县教育局义务教育薄弱环节改善与能力提升项目的绩效评价中，通过实地走访所学校、访谈名师生，发现并解决了教学设备采购进度缓慢、资金拨付不及时等问题，推动项目顺利实施，惠及学生万人。在结果应用方面，将绩效评价结果与预算安排挂钩，对绩效评价结果优秀的项目优先保障资金，对绩效差的项目调减或取消预算，202x年因绩效不佳调减预算资金万元，有力促进了财政资金优化配置。

　　（二）当前财政绩效评价工作存在的突出问题

　　尽管取得了一定成绩，但我们也要清醒地认识到，我县财政绩效评价工作仍存在不少问题。一是思想认识不到位。部分部门单位对绩效评价工作重视程度不够，存在“为评价而评价”的敷衍心理，认为绩效评价只是走过场，对评价工作消极应付。例如，在202x年的单位自评中，有XX个部门单位的自评报告内容空洞、数据不实，缺乏实质性分析。二是评价质量有待提高。部分评价指标设置不够科学合理，未能充分体现项目特点和目标要求；评价方法单一，过度依赖书面材料审核，缺乏实地调研和群众满意度调查；评价人员专业能力不足，部分单位财务人员对绩效评价业务不熟悉，影响评价结果的准确性和客观性。三是结果应用不充分。虽然建立了绩效评价结果与预算安排挂钩机制，但在实际执行中，仍存在“重评价、轻应用”的现象，部分单位对评价发现的问题整改不力，绩效评价结果未能真正发挥激励约束作用。

　　（三）新形势下财政绩效评价工作面临的挑战与机遇

　　当前，随着经济社会发展和财政改革的深入推进，财政绩效评价工作面临新的挑战与机遇。从挑战来看，财政资金投入领域不断拓展，项目类型日益复杂，对绩效评价的专业性、精准性提出了更高要求；公众对财政资金使用的关注度不断提高，社会y论监督压力增大，需要更加公开透明地开展绩效评价工作。从机遇来看，国家和省市对预算绩效管理的重视程度持续提升，政策支持力度不断加大，为我县推进绩效评价工作提供了良好的政策环境；同时，大数据、信息化技术的快速发展，为绩效评价工作提供了更高效的手段和方法，有助于提升评价工作的质量和效率。我们要准确把握形势，积极应对挑战，充分利用机遇，推动我县财政绩效评价工作再上新台阶。

　　三、聚焦重点任务，强化工作举措，全面推进2025年财政绩效评价工作

　　（一）健全绩效评价体系，确保评价工作科学规范

　　一是完善绩效评价指标体系。结合我县经济社会发展目标和部门职能职责，分领域、分行业构建科学合理的绩效评价指标库。2025年，重点完善教育、医疗、乡村振兴、产业发展等个重点领域的指标体系，新增指标个，优化调整指标XX个，确保指标能够全面、准确反映项目绩效。例如，在教育领域，增设“学生综合素质提升率”“教师培训覆盖率”等指标；在产业发展领域，增设“企业带动就业人数”“税收贡献增长率”等指标。二是规范评价工作流程。严格按照“前期准备、组织实施、报告撰写、结果审核”的流程开展绩效评价工作，明确各环节工作要求和时间节点。建立评价工作质量审核机制，对评价报告进行多级审核，确保评价结果真实、准确、可靠。三是创新评价方法。综合运用成本效益分析法、比较法、因素分析法、公众评判法等多种评价方法，提高评价结果的科学性和公信力。引入第三方评价机构参与重点项目评价，充分发挥其专业性和独立性优势，确保评价结果客观公正。

　　（二）扎实推进评价工作，全面完成年度任务目标

　　一是有序开展单位自评和部门评价。按照通知要求，各县级 ……