同志们:
刚才,XX同志通报了202x年度我县绩效考评结果,XX同志总结分析了202x年度我县绩效考评工作情况,数据精准、剖析深刻、安排到位,既展现了全县上下实干担当取得的新成效,也客观指出了制约我县高质量发展的瓶颈问题,对今年重点工作部署也具有很强的指导性和操作性,各级各部门务必抓好贯彻落实。
过去一年,全县上下紧紧围绕中心工作,以绩效考评为指挥棒,扎实推进绩效考评各项工作,在全市绩效考评中获得一等等次,主要表现在:一是经济发展方面,地区生产总值、固定资产投资、规上工业增加值、外贸进出口、社会消费品零售总额等指标得分率排名靠前;二是公众评议方面,在领导评价、企业评价、热线评价等方面均比往年有所提升。这些成绩的取得,是全县上下共同努力拼搏的结果,也充分彰显了绩效考核“风向标”“助推器”“警戒线”的积极作用。
但也要必须清醒认识到,当前我县各项工作仍存在不少问题:一是重视程度不够,被扣分的指标较多。X项二级指标中,有X项被扣分,个别部门领导对关键指标和重点工作“一问三不知”,存在“躺平式”“口号式”落实现象;二是加压奋进意识不强,指标超额加分较少。年度共设置X项指标超额加分,最高可加X分。我县只有X项获得加分,仅加X分,得分率为X%,指标超额加分工作陷入“被动防守”状态。三是责任落实不到位,主动作为不足。个别部门过于强调我县自身发展条件差、基础薄弱、经济总量小等客观困难,责任意识不强,缺乏主动作为,只注重落实上级下达的任务,没有主动牵头谋划和推动整个行业的发展。
以上问题也折射出我县发展中的深层次矛盾,更警醒我们必须以刀刃向内的勇气深化改革。2025年是“十四五”收官之年,全县上下要以更加饱满的热情、更加务实的、更加有力的举措,全力做好绩效考评各项工作,推动全县经济社会高质量发展。下面,我讲几点意见。<……
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