2022年关于机关支部换届工作情况报告范文两篇
开展各类活动，增强机关组织的凝聚力。要开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现委机关精神风貌的各种文体活动，积极参加市直工委组织的各项活动，进一步活跃机关生活。下面是小编为您推荐的2022年关于机关支部换届工作情况报告范文两篇，供大家参考。
2022年关于机关支部换届工作情况报告范文【一】
各位领导、同志们：
我受长沙市工信委机关的委托，向大会作工作报告。请予审议。
一、本届机关主要工作回顾
本届机关自20xx年1月成立以来，在市直机关工委的领导下，在市工信委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学贯彻的xx大精神和《中国和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕工信委中心工作和市直机关工委各项工作任务，加强机关思想、组织、建设和精神文明建设，组织开展创先争优等活动，进一步提高员干部的综合素质，有效地发挥了机关支部的战斗堡垒作用和员先锋模范作用，为长沙工业经济的快速协调发展提供了坚强的思想、组织、纪律保证。
（一）认真抓好学教育，提高了机关员素质。
我们以创建学型机关为契机。一是认真抓好以的xx大精神为主要内容的学宣传，组织全体员重点学了邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观以及的xx大精神和《章》，用xx大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装员干部思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。二是深入开展专题教育活动。根据的统一部署，先后进行了"保持的先进性"、"学实践科学发展观"、"创先争优"等主题教育活动。采取通读原著，请专家讲座、观看录像、上课、座谈讨论、办培训班、开展知识问答等形式多样，内容丰富的学形式，增强了学效果。三是抓好经常性的思想教育和理论业务知识学。我们结合委机关实际，组织员开展理想信念教育，先后组织员干部到韶山、西北坡、延安、遵义等革命圣地进行传统教育，请专家教授进行时事、法律法规教育，全面提升了员干部的思想素质。还大力支持和鼓励机关干部积极参加学历教育，结合本职工作开展业务知识学交流，不断提高了文化素质和履行职责所需的业务技能。
（二）加强的组织建设，提升了机关工作水平。
几年来，机关认真组织学《中国章程》和《和国家机关基层组织工作条例》等内条规，用的章程和条例规范机关工作。一是及时调整配齐支部班子，鉴于人事变动，机关及时对机关支部按业务处室和政工处室合理搭配设置，对支部进行了调整补充，配齐班子，建立小组，健全组织机构。二是做好员发展工作。严格遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，做好员发展工作。几年来，机关共选送4名入积极分子到市直工委进行入前培训，考察发展新员1名，预备员转正5名，从而为组织增添了新鲜血液，注入了活力。三是做好费收缴工作。加强对员进行有关交纳费的学教育，并根据组织部和市直工委的要求，对费收缴标准进行了重新核定，使费收缴的标准符合上级组织要求。几年来，共收缴上交费239224.8元。20xx年5月12日，汶川大地震发生后，机关组织全体员开展献爱心活动，大家慷慨解囊相助，积极主动缴纳"特殊费"共73350元，为灾区人民献上一片爱心。四是落实组织生活制度。坚持"三会一课"制度，每年召开民主生活会，开展批评与自我批评。认真做好民主评议和优秀员评比推荐工作。几年来，经各支部民主评议，评选出优秀员45人次，其中龙忠同志被推荐评为20xx年度市级优秀员，受到的表彰。
（三）加强的建设，提高了机关的战斗力。
几年来，我们以转变为重点，把改进机关，提高工作效能作为机关工作的切入点和突破口。加强学教育，打牢建设的思想基础，牢固树立"以人为本、执政为民"的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念，大力弘扬求真务实精神，努力培育与促进社会和谐相适应的机关。一是积极开展建设主题月活动。我们按照统一部署，每年开展了建设主题月活动，紧密联系实际，深入查找思想、工作、生活等方面存在的突出问题，并认真抓好整改，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识，树立讲性、重品行、做表率的良好氛围。二是深入开展"两帮两促"、"一推行四公开"活动。我们根据的部署要求，每年派出机关干部到企业和农村挂职锻炼，由委领导带队，组织机关干部深入企业，调查研究，了解企情民意，帮助查找影响企业发展的困难和问题，研究解决的办法和措施。今年，又扎实开展了"走访群众听民声，深入基层解难题"的建设，派出了委领导带队的工作组，深入到黄花镇合心村驻点工作，共走访了5xx户村民家庭，协调解决问题40多个，受到了村民的欢迎。三是抓好风政建设。我们始终坚持把风政建设作为加强的建设的根本来抓，认真落实风政建设责任制，深入学《政准则》，开展反腐倡教育活动，注重结合"八个禁止、五十二个不准"要求，认真抓好对照检查，有针对性地制定完善制度，规范洁从政行为，强化对员干部的监督，筑牢了拒腐防变的思想防线，有效地预防了案件和违规违纪现象的发生。
（四）着力推进文明创建，彰显了机关文明形象。
我们始终坚持把精神文明建设工作作为推进机关建设的重要抓手，积极开展文明创建活动。一是认真制定创建规划。根据市直机关创建文明单位标准，结合我委实际，成立了精神文明创建工作领导小组及办公室，修订完善了文明创建工作规划，并将创建目标层层分解量化到处室，形成层层有人管，事事有人抓的组织领导体系和工作机制。二是切实开展创建活动。我们积极参与创建全国文明城市活动，结合实际深入进行文明道德教育，开展了文明礼仪进机关，志愿者文明劝导和社会帮扶服务，评选机关十大不文明现象，争创"文明处室"、"文明家庭"、"文明个人"，"争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风"捐助等系列活动。同时，重视委机关办公基础建设和环境美化，挤出经费更换电脑等办公设备，租借花卉美化办公区。20xx年至今，我委被连续评为市文明标兵单位。
（五）积极开展各种活动，增强了机关组织的凝聚力。
几年来，机关坚持紧紧围绕委中心工作和市直工委部署的任务，发挥工、青、妇等群团组织作用，开展丰富多彩的活动，进一步增强了组织的凝聚力。一是积极参加市直工委组织的各项活动。发动支部和广大员，积极参加读书演讲、广播体操、歌咏比赛、趣味运动会、球类比赛等活动。二是加强工、青、妇领导，发挥群团组织作用。支持机关工会在机关建设服务和维护职工合法权益中发挥作用，努力为机关职工开展办理补充医疗保险，发放生日卡等办实事、送温暖活动；支持机关青工委开展适合青年特点的拓展训练，义务植树，志愿者服务等活动；支持妇委会每年"三八"有计划地组织机关女同志参加特色活动。三是开展体现委机关精神风貌的文体活动。先后组织了春节团拜会、特色日、书法比赛、知识竞赛、征文比赛、登山比赛、庆祝建90周年长沙工人系列活动，丰富了干部职工的文化生活，活跃了气氛，加强了沟通，增进了了解，构建了团结和谐的良好工作氛围。
几年来，我委先后获得了省建设先进单位；省推进新型工业化先进单位；长沙市文明标兵单位；长沙市直机关学型机关；创建全国文明城市先进集体；市风政建设先进单位；市直机关先进基层组织；先进工会；先进妇委会等多项荣誉。这些成绩的取得，是市直工委和委的领导、关心和支持的结果，是机关全体员积极参与和努力工作的结果；在此，请允许我代表本届机关向一直支持机关工作的各位领导、全体员表示崇高的敬意和衷心的感谢！但我们也清醒地认识到，我们的工作离上级组织、委和全体员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：一是工作的针对性、实效性还有一定差距，在如何把握"务虚"和"务实"的结合点上还有待进一步探索；二是深入调查研究不够，在如何围绕中心开展工作，研究机关工作新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后工作中努力克服。
二、下一届机关工作建议
20xx年，我们将召开18大，学和贯彻的18大精神，是今后一个时期各级组织的一项重要任务。面对新形势和新任务，立足新起点，实现新跨越，新一届机关的工作任重而道远。建议在6个方面开展工作：
1、加强员的学与思想道德建设，全面提升员队伍素质。要继续开展创学型机关活动，坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育，把学贯彻的xx大精神作为今后一个时期的首要任务。深入开展学实践科学发展观活动，扎实搞好经常性的思想教育，不断提高员队伍的能力和素质，自觉地把智慧和力量聚集到加速推进长沙工业经济发展的伟大实践中来。
2、加强的组织建设，不断提高的战斗力。要建立健全的组织机构，加强支部班子建设，增强抓、带队伍、促发展的意识，建设思想型、能力型、创新型、和谐型、洁型的高素质领导班子。要做好员的发展和培训工作，加强对入积极分子和员的培养教育、管理、监督和服务，作好费收缴工作。要加强对工青妇组织的领导，引导和支持群团组织围绕的中心工作，开展适合自身特点的活动。在各项工作中充分发挥支部的战斗堡垒作用和员先锋模范作用。
3、加强制度建设，进一步建立完善长效机制。要结合形势变化和工作实际，进一步建立健全各项工作制度，要加强督促和管理，坚持"三会一课"，召开组织生活和民主生活会、民主评议、务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关工作进一步制度化、规范化。
4、加强建设，进一步树立机关良好形象。要把改进机关，提高工作效率作为机关工作的重要内容来抓。各级领导，员干部要深入基层，深入企业调查研究，求真务实，真心实意地为企业、为群众解决困难和问题。要深入学贯彻《政准则》，深入开展反腐倡教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，有效预防腐败现象发生，促进机关风政建设，树立我委机关洁、勤政、务实、高效的形象。
5、加强机关精神文明建设，继续开展创文明标兵单位活动。根据省、市关于"文明单位"六年一循环的评比规则，我委机关已进入第二轮文明点安慰的创建评比阶段，要继续落实创建文明单位方案。完善争创机制。根据前几年我委创建工作的实践，进行调整和完善，不断巩固和发展文明创建成果。要深入开展学雷锋活动，不断提高服务质量，优化办公环境，加强劳动纪律，进一步推进机关文明建设，为构建社会主义和谐社会发挥表率示范作用。
6、开展各类活动，增强机关组织的凝聚力。要开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现委机关精神风貌的各种文体活动，积极参加市直工委组织的各项活动，进一步活跃机关生活。
同志们，新的时期给我们机关工作提出了新的更高要求，新一届机关将肩负着光荣而又艰巨的历史使命。让我们在市直工委和市工信委的坚强领导下，更加紧密地团结起来，围绕上级提出的工作目标，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好机关工作，为加速推进新型工业化和信息化建设，实现长沙工业经济又好又快、率先发展而继续努力奋斗。
谢谢大家！
2022年关于机关支部换届工作情况报告范文【二】
一、三年工作回顾
过去三年以来，xx办支部认真贯彻在新时期的方针政策，充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用，在的十六大精神指引下，全面践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，牢固树立科学监管理念，强化了“两审”中心工作的开展，有力地促进了支部的思想、队伍和政建设，保障了各项工作任务的顺利完成。
（一）突出工作重点，加强支部建设。
1.集中精力开展先进性教育活动。
20xx年，支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届三中、四中和五中全会精神，并根据和局组的部署，按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示，认真开展了先进性教育活动。
一是领导重视，制度先行。支部和我办领导对先进性教育活动高度重视，对教育活动进行了精心组织和周密安排。期间，共召开领导小组会5次，支委会10次，对教育活动进行多次研究部署；组织各类座谈会、研讨会10次，广泛征求意见建议；安排课教育3次，下发文件11份，编发简报16期，配发、印发参考材料和书籍6份，对员进行深刻的思想教育。
在学动员阶段，教育活动办公室制定了7项制度，在分析评议阶段和整改提高阶段，又分别制定了《谈心活动要求》、《员性分析材料撰写要求》、《xx办整改方案制定要求》和《关于撰写员个人整改措施的有关要求》，有效地带动和规范了教育活动的开展，也为今后的工作提供了成功经验。
二是发扬民主，依靠群众。支部在教育活动中始终注重开门搞教育，为群众配发了《永远的丰碑》学材料和《中国三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》；召开了民主人士座谈会和分组座谈会；每位员与周围的群众谈了心，征求了意见；各项活动的情况和学资料通过网站登载，供群众浏览；员的性分析材料、整改措施在网上公布，接受群众监督。开门搞教育极大地调动了群众的积极性，增强了群众的主人翁意识，扩大了民主监督，营造了民主氛围，也使群众在活动中受到了教育。
三是开拓思路，创新方法。我们建立先进性教育宣传专网，该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用；“大集中，小分散”的学形式有效解决了工学矛盾；《永远的丰碑》掀起员群众学先进的热潮；三次课教育强化了理论学的效果；反腐败警示教育筑牢了拒腐防变的防线；“人人献策为单位，集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很强的群众基础和实践基础。
2.广泛开展理论学，加强员思想建设。
一是深入学贯彻章。支部将学贯彻章作为理论武装的重要内容，制定了学计划，组织了专题讨论，收集了员普遍关心的问题，并邀请校研究专家，做了题为“学贯彻章，推进的先进性建设”的专题辅导报告，进一步增强了全体员遵守章、贯彻章和践行“三个代表”重要思想的自觉性，巩固深化了先进性教育活动的整改成果。
二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。支部认真落实局机关“五个一”配套活动的要求，将社会主义荣辱观教育活动与学贯彻章、风政建设和组织文化建设等工作结合起来，组织了“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”的课报告，教育广大员争做践行社会主义荣辱观的模范；组织职工参观了纪念长征胜利70周年大型展览，激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统，积极投身构建社会主义和谐社会的实践；组织职工到辽沈战役纪念馆，开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的日活动，通过参观和预备员入宣誓、员重温入誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动，在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。
三是充分利用“三会一课”促进员理论学。
“三会一课”是指定期召开员大会、支部委员会、小组会，按时上好课。“三会一课”制度是健全的生活，严格员管理，加强员教育的重要制度。
三年来，支部通过定期召开“三会”，认真学的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示；通过主题各异的课报告，如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、“保持员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”、“树立和实践科学监管理念，全面促进xx办工作”等，对员同志进行了全方位的课教育。健全并严格执行“三会一课”制度，是增强员理论水平，增进团结，保证的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3.不断壮大员队伍，加强支部组织建设。
一是加强员队伍建设。支部是的基层战斗堡垒，员同志则是支部建设的基石，加强员队伍建设，就要不断优化、壮大员队伍，充分发挥员的先锋模范作用。一方面，我们在选人用人上注重把那些素质高，业务能力强的同志吸收到队伍中来，在我办最近三年新招聘的员工中，员同志占到50%，且多数都具有硕士、博士学位。另一方面，继续吸纳有入志愿的优秀员工加入中国的大家庭。发展董诗源、李先元两位同志加入组织。
二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液，也是的后备力量，团组织建设是支部工作的重要内容。先进性教育活动中，支部将健全团组织列入整改方案，并于2006年3月正式成立了团支部。一年多来，在支部的支持和领导下，团支部积极开展工作，组织了以“我与祖国共奋进”为主题的纪念“五?四”青年节活动、以“章?史?情”为主题的团日活动和以“读书?实践?成材”为主题的科学发展观教育活动。今年，我们又为超龄团员举行了退团仪式，这些活动提高了团员的思想素质，激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。
（二）完善各项工作制度，保证我办工作顺利开展
制度化建设一直是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理，做好服务，支部组织制定实施了我办工作的各项制度：
1.建立工作制度，实现务工作的制度化。
先进性教育活动结束以后，为了巩固先进性教育活动成果，支部建立了一系列的工作制度，建立工作的长效机制。
制定实施《xx办谏言献策活动制度》、《xx办支部联系群众制度》。这些制度的实施，健全了民主参政议政的机制，有利于不断发现我办各项工作中存在的问题，了解民愿，集中民智，改进工作。
制定实施《xx办支部主题日活动制度》，拓宽工作思路。去年，我们组织开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的日活动，今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎十七大胜利召开”的主题日活动。根据制度规定，每一次的日活动都要确定主题，明确意义，活动结束以后要根据自己的实际情况撰写心得体会。实践证明，我们的主题日活动没有流于形式，员在参加活动的过程中开阔了视野，提升了思想境界。
除此之外，支部还制定实施了《xx办支部民主评议员制度》、《xx办支部谈心制度》、《xx办支部学培训制度》等多项制度，支部工作的制度化有力的保证了工作的计划性和目的性，把支部建设推向了一个新的高度。
2.加强支部工作的计划性，保证制度的贯彻落实。
三年来，支部在进行制度化建设的同时，着力加强工作的计划性。年初，支部根据局直属机关工作要点制定了年度计划，对理论学、组织建设、反腐倡等年度重点工作做了合理规划。在此基础上，支部拟订了许多专项工作计划，如风政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、员领导干部民主生活会工作安排、学贯彻落实六中全会精神工作安排等，将各项任务分解到具体计划中。同时，支部坚持结�旃艺骞ぷ髦贫吭鹿ぷ骷苹笆惫岢孤涫瞪霞兑蟆＜苹缘奶岣哂行Ы饩隽艘酝蚪艏比挝穸唷⒆急覆怀浞侄贾轮Р抗ぷ魅挝衲岩月涫档奈侍狻�
（三）树立科学监管理念，加强风政建设。
加强洁勤政，开展反腐倡活动，是保持组织先进性和纯洁性的需要，是反复强调的严肃的任务。三年来，支部认真贯彻落实、中和国家局的重要指示，努力树立和实践科学监管理念，狠抓我办的风政建设。
1.强化理念教育，保证反腐工作的行动一致性。
科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现，是食品药品监管实践的理论总结。去年，支部组织中层干部，同时号召全体职工认真学了邵局长在《求是》杂志上发表的“当好人民健康的保卫者”一文和邵局长在全国食品药品监管工作会议上的讲话，要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书，要求全体职工学了《赶考》一书，并进行了学心得的交流和讨论，努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时，要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念，以正确的理念解决工作中遇到的问题，应对风政建设面临的严峻形势，切实担负起公众健康保卫者的职责。
2.创新工作思路，推进反腐工作的实效性。
一是以制度化规范审评工作。制度建设是风政建设和反腐败工作的根本保证。三年来，支部认真贯彻《行政许可法》，严格执行我办《工作人员政守则》，并在推进行政审批制度改革的过程中，完善了大量的制度规范，积极贯彻规范协调、公正透明、洁高效的要求和原则。先后制定了《中药品种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件，制定和修订了《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及判断依据》、《计算机遴选审评专家程序》和《试验资料真实性核查程序与有关要求》等，努力将风政建设贯穿于审评工作的全过程。
二是以信息化推动政建设。信息化建设是推进政工作的有效途径，为此，我办继续加快信息化步伐。开发了“保健食品注册管理系统”，对保健食品审评工作流程、审评时限及进度进行了网上公示；实现了计算机遴选保健食品审评专家；对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善，增加了中药品种审评系统网上查询的信息量；网上开通了“意见和建议”高效通道，确立了回复处理和督办程序；在专栏中开设“风政直通车”，直接链接到政教育网页，方便了宣传教育，这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。
三是深化“三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年风政建设的一条重要经验。今年，我们继续加大信息公开的力度和广度，利用网上公开探讨审评规定，公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项，进一步深化了公开的效果。同时，支部一方面加强全体职工的理念教育和政教育，一方面努力创造条件提高审评人员的业务素质，以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。，两审工作完善了技术审评的程序和标准，比较全面地规范了审评工作行为，减少了审评人员的自由裁量权，使公开和公平得到有力保障，也使风政建设取得了比较扎实的效果。
3.开展专项整治，加强政工作的针对性。
一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会协调发展，推进风政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神，及时成立了专项工作领导小组，进行了广泛深入的思想发动，制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案，研究确定了办公室自查自纠工作重点，组织了调查摸底工作，动员全体职工查找了在工作和履行岗位职责等方面存在的不足，组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节，并研究了预防和整改措施，做出了洁从政承诺。
二是开展集中教育活动，推动反腐倡工作不断深化。今年年初，国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训，抓紧堵塞食品药品监管漏洞，局组决定集中利用一个月的时间，在全系统开展专门整改工作。
支部根据局组的要求，制定集中教育活动方案，通过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作，从完善审评工作机制，完善审评工作程序，加强风政建设，配合做好制度建设几个方面做好工作。支部黄建生在局集中教育总结大会上做了发言，我办的集中教育活动得到了局领导的肯定，集中教育收到明显成效。
，借助教育活动的契机，在国家局相关部门的支持和协调下，我办进行了与北京xx康医药科技有限公司的脱钩工作。为最大限度回收国有资产，防止损失，还进行了减少注册资本金工作。期间，持有xx康公司股票的职工均退了股。
经过集中教育活动，全体职工在风政建设和建设的重要性和紧迫性上提高了认识，进一步加深了对权力和责任的认识，提高了责任感和历史使命感，增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和积极性，领导班子建设和干部队伍建设得到加强，风政建设取得新成效。
三是以学贯彻《规定》为契机，抓好新形势下风政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情况、新问题，下发了《关于严格禁止利用职务上所得便利牟取不正当利益的若干规定》，并组织广大员展开自纠自查，支部以此为契机，重申员的纪律要求，明确员的义务宗旨，狠抓《规定》的贯彻落实。同时，支部还制定了贯彻落实《规定》的六项措施，力求全面，注重实效，为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡方针，做了大量的工作，收到了良好的效果。
（四）积极开展文明机关创建活动，构建和谐稳定的工作环境。
一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设，开展文明单位创建活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划，并围绕沟通的主题，组织了多期活动，分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的培训，还聘请了心理健康顾问，安排了拓展训练，组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理能力、语言沟通能力、心里调适能力、团队协作能力得到有效提高，创建了良好的组织氛围，塑造了蓬勃向上的精神风貌，提高了办公室的工作效率。
二是加强办公室民主建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是实现职工参政议政、维护职工合法权益的有效途径。去年，在支部的领导下，办公室正式确立了职工大会制度，并召开了第二届第一次职工大会，通过会前广泛收集职工议案、会后积极落实合理化意见建议，极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性。在管理过程中，领导班子认真执行“三重一大”制度，民主集中制的执行力得到加强，支部还组织了谏言献策活动，推进了单位的民主建设。
三是抓好文艺公益活动。去年，支部组织了“在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动，激发了全体干部职工爱、爱国、爱社会主义的热情。在开展日活动的过程中，支部组织员向当地的希望小学、贫困住户捐款捐物；在国家机关“送温暖、献爱心”活动中，支部组织全体职工踊跃捐款，向灾区群众表达了爱心；今年，我办向安徽灾区捐款达12780余元。在残疾人就业保障金工作中，我们积极支持残疾人事业，被崇文区评为助残先进集体；支部还联合工会组织了植树、职工集体生日等活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增强了全体职工的社会责任感，展现了单位良好的精神风貌。
20xx年、2006年，我单位连续两年被评为“国家机关文明单位”。
二、存在的主要问题
三年来，我办支部建设取得令人瞩目的成就，同时也存在一些问题：
一是创新意识不够。一方面，员学主要集中于的路线方针政策的传达学等方面的内容，忽视了员成长进步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强；另一方面，内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够。同时，员主动参与支部建设的积极性不高。
二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来，虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展，但其仍然滞后于我办总体发展思路，主要体现在有些职工入积极性不高，向组织靠拢意愿不够强烈等。
三是支部对外沟通交流较少。三年来，支部建设作了大量的工作，但是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。
三、对下届支部工作几点建议
（一）以高度的责任感和务实的工作学和贯彻十七大会议精神。
十七大的即将召开是今年工作的一项大事，支部要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想的指引下，在已经开展的迎接十七大的各项活动的基础上，认真总结，以饱满的热情和高扬的斗志喜迎十七大的胜利召开。
支部要组织员，认真学十七大会议精神，紧跟的理论前沿，把握时代脉搏；要结合单位实际情况，贯彻落实会议要求，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上。
（二）解放思想，增强工作的主动性
工作要有实效，关键是解放思想，创新工作思路。在学内容上，既要加强我理论、政策、方针的学，又要注意学其他单位的典型经验、典型事例；在学方法上，要改变说教式的工作方法，变被动的传达上级的指示为主动加强学教育。要求人人解放思想，开拓创新，坚持有特色、有成效，争取把支部建设提高到一个新的水平。同时，支部要加强对外的沟通交流，在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。
（三）继续强化科学监管理念，加强风政建设
支部在今后的工作中，要继续强化科学监管理念，转变，提高工作效率，培养“洁务实，文明高效”的；要认真贯彻的十七大精神，以保持的先进性为核心，加强务学，积极在内开展批评与自我批评，提高支部整体素质，使支部风政工作迈上一个新台阶。
（四）踏实做好规章制度的梳理工作
三年来，支部在制度建设上投入了很大精力，作了很多工作，单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。
同志们，新的形势和任务赋予了工作更高的要求，在全、全国人民以饱满的热情喜迎十七大胜利召开之际，让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神，抓住机遇，积极进取，牢固树立和努力实践科学监管理念，促进两审工作水平的持续提高，努力开创食品药品监管工作新局面，为确保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。
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