关于廉洁自律守住初心， 求真务实担当作为的专题党课讲稿范文

关于洁自律守住初心， 求真务实担当作为的专题课讲稿范文

　　同志们：

　　近日，在省部级主要领导干部“学重要讲话精神，迎接的”专题研讨班上发表重要讲话时强调：中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。10年来，我们遭遇的风险挑战风高浪急，有时甚至是惊涛骇浪，各种风险挑战接踵而至，其复杂性严峻性前所未有。我们坚定信心、迎难而上，一仗接着一仗打。我们取得的一切成就，都是和人民一道奋斗出来的。

　　今年下半年我将召开，意义重大，这是和国家、也是全国人民生活中的一件大事和喜事。新时代期待新作为，我们要牢牢把握新时代新征程的中心任务，坚持以为指导，大力弘扬伟大建精神，踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章，努力创造无愧于、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。

　　一、扎牢信念之根，锤炼忠诚之魂。

　　强调，理想信念是立兴之基，也是员干部安身立命之本。中国成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的，这个理想信念就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。坚定理想信念是人的本，是保持的团结统一的思想基础，是我们无往而不胜的精神法宝。年轻干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。年轻干部要成长，就必须用真理武装头脑，加强性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，要把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求。在新征程上，年轻干部坚定理想信念，最根本的就是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，坚决贯彻执行的理论和路线方针政策，不折不扣把决策部署落到实处，始终做上的明白人、老实人。从小的方面看，忠诚的品质就是对单位忠诚，对事业忠诚，有损单位形象的话不要说，不利于事业发展的事情不要干，对待领导和同事要坦诚，坚决不做“两面人”。一是站位上要再提高，积极主动工作。要切实找准个人本职工作在服务大局中的定位，把为重点工作做贡献、做保障作为重要职责，、中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里，决不能当旁观者、过路客、局外人。二是思想上要再解放，勇于开拓创新。要坚决摒弃一切与加快高质量发展不相符合的陈旧观念，持续更新观念、转变思路、创新思维、提高效能。三是信念上要再坚定，守好舆论阵地。要亲自坐阵、靠前指挥，始终做到“四个第一”，即第一时间赶赴现场、掌握情况，第一时间应急处置、解决问题，第一时间请示报告、抓好落实，第一时间发布信息、回应关切，做到紧急时刻挺得出，关键时刻不失语、重要关头有声音，坚决防止舆情事件发生、扩散。

　　二、绷紧纪法之弦，树立洁之风。

　　指出，年轻干部必须牢记清是福，贪欲是祸的道理。洁历来都是我们对广大员干部的要求，是风清气正的生态的必然要求。为政之道，修身为本。年轻干部成长的好坏与否，事关和国家事业能否薪火相传。叮嘱年轻干部“怀德自重”“慎独慎微”“要牢记清是福、贪欲是祸的道理”。这就要求每一名年轻干部，都必须知敬畏、存戒惧、守底线，在成长起步阶段就能够严格要求自己，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，要始终坚持和人民利益高于一切，正确对待个人利益和得失，坚持以清正为念、以洁为品，不断加强个人修养和性锻炼，对己心胸坦荡，不为名、不图利，对人豁达包容，不失信、不推过，对事秉公而断，不逾矩、不夹私，清清白白做人，干干净净做事，不断增强自身面对各种诱惑的抵抗力和免疫力，始终保持一颗对权力的敬畏之心，守住洁从政、洁办事的底线。要树，力避形式主义官僚主义，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作，喊破嗓子，不如甩开膀子，在局组的正确领导下，团结一心，逢山开路，遇河架桥，努力为推动人社事业高质量发展做出应有的贡献。

　　要树立洁意识。“松竹梅岁寒三友，正清为官三要”。各级干部要牢记“用权讲官德、交往有原则”，既要干事，又要干净，既要开拓创新，又要坚守政准则，任何时候都不能“破底线”、“闯红线”，切实筑牢拒腐防变的“铜墙铁壁”，做一名组织放心、人民满意、家人安心的好干部。要树立责任意识。严格落实主体责任、监督责任，进一步健全制度、细化责任、以上率下，层层传导压力，级级落实责任，真正让主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑。三是纪律意识。守纪律、讲规矩是员干部必须具备的品德和性修养。真正在全市把纪律和规矩立起来、抓起来、严起来。要加强监督意识。各级干部要自觉置身于法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督之下，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。纪检、组织部门要认真履行监督责任，对懒政庸政怠政、不作为的，要严肃问责；对不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌无为的，坚决采取组织措施；真正重实绩、讲实效，让大批有能有为的“千里马”竞相驰骋。

　　三、筑就本领之墙，砥砺担当之志。

　　担当是一种精神，是一种责任，是一种格局。在其位、谋其政，敢于担当作为，是广大员干部应有的品格，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。员干部不仅要做到敢于担当，更要做到善于担当。如果没有“敢担当、能担当、善担当”的勇气，再好的目标，再好的蓝图，也只能是镜花水月。各级干部要牢记心中有、心中有民、心中有责、心中有戒的总要求，努力做的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。要把握大势、善谋思路。对上级出台的重大政策及时掌握、研深学透、用足用好，对本单位的情况要了如指掌，把握工作主动权。要敢于决断、勇于担当。要把勤干事敢担事作为一种标准，摒除非分之想，在平凡之中见境界，树立崇高志向，于勤奋之中见行动，立足岗位实际，于担当之中见忠诚。年轻干部只有始终把和人民放在心中最高位置，做一心为公、一身正气、一尘不染的人，才能走稳、走实、走好成长之路。同时，担当也是一种能力，一种开拓进取、务实创新的履职精神。有担当的青年干部，思想认识上敢为人先，在困难中主动找出路，在发展中善于找创新，在平常中积极找亮点，在工作中勇于挑重担，把和人民的信任转化为坚定不移、历久弥坚的理想信念，转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚情怀，转化为任劳任怨、服务群众的实际行动，转化为创新创业、勇创佳绩的工作劲头，树立有目标、有激情、有憧憬的责任使命。人社部门作为重要的民生部门，担负着就业创业、社会保障、人事人才等工作，关系群众切身利益，矛盾焦点集中，更需要年轻干部以担当作为的精神在主动服务上下功夫，在为民解难上找措施，在“我为群众办实事”上见实效。要提能力，克服本领恐慌，化解能力危机，持之以恒加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，切实做到心中有数、手上有招、脚下有路。

　　四、把握重点工作，谱写新的篇章。

　　今年是我市三年攻坚突破行动承上启下的关键一年，是确定的“重点工作提升年”，也是**事业实现高质量发展的关键一年。百舸争流、奋楫者先，事业发展、志坚者胜。做好当前及今后各项工作，更需要有“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的豪气和壮志，让我们在局组的坚强领导下，牢固树立“快就是大局、干就是担当”意识，振奋精神，开拓进取，一改思想，以忠诚洁担当为核心，坚持比学赶超，坚持创新引领，在破冰突围中推动思想大解放。一是聚焦比学赶超，推动思想再解放。贯彻落实思想能力建设各项部署要求，深入开展“五比五看”活动，弘扬“严真细实快”工作。坚持“在学中比，在比中学”，突出对标对表找差，思想主动向发达地区看齐，将思想革命进行到底。带头参加各项业务学，积极投身助推年轻干部锤炼锻炼成长行动，抓学，入企业，送政策，主动参加业务技能练兵比武活动，在比学赶超中推动思想大解放。二是聚焦服务质效，推动再转变。坚持到一线锻炼、到企业服务，在优化服务中增强本领、锤炼。持续推进“干部上讲台”，积极推进“人社政策畅通行”和“政策入企、问需于企”大调研活动，既送政策入企，又问需于企。紧盯群众需求和办事堵点、难点、痛点，常态化开展好“人社干部走流程”，紧紧围绕“工业强市、产业兴市”战略，认真做好用工保障服务专项行动，努力建立政策和服务“两张清单”和企业需求台账。要有一种奋发图强的精神状态，全身心投入到改革发展稳定各项工作中去，努力创造一流的业绩，绝不能“当一天和尚撞一天钟”，精神懈怠、庸庸碌碌。要提升标杆。按照、“走在前列”的定位要求，主动寻标对标，争创一流工作业绩。

　　同志们，同心同德共绘美好愿景，奋斗不息铸就历史伟业。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，振奋人应有的精气神，把全部精力用在履职尽责、干事创业上，坚定不移推进高质量跨越式发展，携手书写全面建设社会主义现代化强市的精彩华章，以优异成绩迎接的胜利召开。