xxxx年以来，纪检监察部在集团公司党委、纪委的正确领导下，在各部门、各子公司大力支持配合下，聚焦主责主业，围绕中心、服务大局，忠实履职、担当尽责，较好地完成各项工作。现将工作总结如下：
一、工作完成情况
（一）履职尽责，推动党风廉政建设取得新成效。
一是协助集团公司党委、纪委抓好党风廉政建设责任制落实工作。积极筹备党风廉政建设和反腐败工作会议，协助开展《党风廉政建设责任书》、组织召开20xx年集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议等工作，对20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署；集团公司党委主要领导和班子其他领导、各部门、各子公司主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》共xx份，将责任细化到人，形成“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。加大履行责任制的考核和追责力度，推动集团公司党风廉政建设“两个责任”落地见效。
二是协助抓好干部约谈提醒工作。集团公司党委、纪委就党员干部执行《中国共产党纪律处分条例》的“六大纪律”、履行“两个责任”存在的苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的情况进行谈话提醒工作，受约谈党员干部达xxx人次。通过多层面谈话，切实加强党员干部的纪律意识，提升履职尽职能力。
（二）多措并举，强力推进党风廉政宣传教育工作。
协助公司党委、纪委抓好廉政宣传教育工作，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。一是认真开展警示教育工作。收集市内典型警示案例xxx件，通过公司OA办公网、工作QQ群转发等形式，开展丰富多样廉政警示宣传工作，用身边案例警示身边人。二是充分利用公司廉政教育展厅资源，面向公司党员干部开展廉政教育工作。今年以来，党员干部到廉政展厅参观学习了xx批次，受教育约xxx人次。三是通过学习《严重违纪党员领导干部忏悔录》、开展“廉洁家访”活动和举办廉政法规知识考试等形式，进一步强化党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。
（三）深化监督执纪，严惩腐败行为。
纪检监察部始终把监督执纪问责作为首要职责，坚决维护党的纪律和规矩。一是强化日常监督检查。通过定期检查、不定期抽查等方式，加强对重点岗位、关键环节的监督，确保权力运行在阳光下。全年共开展各类监督检查xx次，发现并整改问题xx个，有效防止了违规违纪行为的发生。二是严肃查处违纪违法案件。对群众反映强烈、问题线索清晰的案件，坚持快查快办、严查严处，始终保持高压态势。全年共立案调查违纪违法案件xx起，给予党纪政务处分xx人，移送司法机关处理xx人，有力震慑了腐败分子。三是积极推进巡视巡察整改工作。针对上级巡视巡察反馈的问题，制定详细整改方案，明确责任人和整改时限，确保各项整改措施落到实处。全年共完成整改任务xx项，整改率达到xx%，有效提升了公司的管理水平和治理效能。
（四）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
纪检监察部始终坚持高标准、严要求，不断加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位和理论素养。全年共组织集中学习了xx次，撰写心得体会xx篇，为做好纪检监察工作提供了坚强的思想保障。二是强化业务培训。通过参加上级部门组织的培训班、邀请专家授课、内部交流研讨等多种形式，不断提升纪检监察干部的专业能力和综合素质。全年共组织业务培训xx次，参训人员达xxx人次，有效提高了干部队伍的整体水平。三是严格内部管理。建立健全各项规章制度，规范工作流程，严格遵守廉洁自律规定，自觉接受各方监督，树立了纪检监察部门的良好形象。
二、存在问题及改进措施
尽管我们在工作中取得了一定成绩，但也清醒认识到还存在一些不足之处。一是党风廉政建设的责任传导还不够到位，个别单位和部门对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。二是反腐倡廉宣传教育的深度和广度还需进一步拓展，部分党员干部的廉洁自律意识仍需加强。三是监督执纪的方式方法还需不断创新，特别是在信息化手段的应用上还有待提高。四是纪检监察队伍的能力素质还需进一步提升，面对复杂多变的形势任务，还需要更加专业高效的应对能力。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步压实党风廉政建设责任。通过完善考核评价机制，强化责任追究，确保各级党组织和党员干部切实履行好主体责任和监督责任。二是创新反腐倡廉宣传教育方式。充分利用新媒体平台，制作更多贴近实际、贴近生活的廉政文化产品，增强宣传教育的吸引力和感染力。三是探索监督执纪的新途径。积极运用大数据、云计算等现代信息技术，提升监督执纪的精准性和时效性。四是持续加强纪检监察队伍建设。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，不断提升纪检监察干部的专业素养和实战能力。
三、下一步工作打算
20xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是集团公司深化改革、转型升级的关键时期。纪检监察部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司党委、纪委的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。
（一）深化党风廉政建设，筑牢廉洁从业防线。
一是继续协助集团公司党委、纪委抓好党风廉政建设责任制落实工作，确保责任到人、任务到岗，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是深入开展反腐倡廉宣传教育活动，通过多种形式、多种渠道，不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
（二）强化监督执纪问责，保持反腐高压态势。
一是加强对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的监督，确保权力运行规范有序。二是严肃查处违纪违法案件，特别是对损害群众利益、影响企业发展的突出问题，坚持露头就打、绝不手软。三是积极推进巡视巡察整改工作，确保各项整改措施不折不扣落实到位，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利成果。
（三）优化工作机制，提升工作质效。
一是进一步完善内部管理制度，优化工作流程，提高工作效率。二是积极探索纪检监察工作的新模式、新方法，特别是在信息化建设方面，要勇于尝试、敢于创新，为监督执纪提供强有力的技术支撑。三是加强与各部门、各子公司的沟通协调，形成工作合力，共同推动纪检监察工作迈上新台阶。
（四）加强队伍建设，打造高素质纪检监察铁军。
一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高纪检监察干部的政治觉悟和理论水平。二是加大业务培训力度，通过举办专题讲座、组织外出考察、开展岗位练兵等方式，全面提升纪检监察干部的专业能力和综合素质。三是严格内部管理，树立良好的工作作风，确保纪检监察队伍始终忠诚干净担当，成为党和人民信得过、靠得住、能放心的坚强卫士。
总之，纪检监察部将在集团公司党委、纪委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为集团公司高质量发展作出新的更大贡献。
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