202x年，全市机构编制工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委和省委编办的安排部署，围绕中心、服务大局，主动担当、认真履职，强化措施、狠抓落实，各项工作取得新成效，为全市经济社会高质量发展提供有力的机构编制保障。一、细学深悟笃行，党史学习教育成效明显突出政治引领、坚持学用结合、积极帮办实事，以务实举措推进党史学习教育有声势、抓重点、显成效。
（一）深化思想认识，精心安排部署。坚持把抓好党史学习教育作为重大政治任务，切实履行主体责任，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，成立党史学习教育领导小组，组建专门办公室；研究制定党史学习教育实施方案，召开动员部署会议，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，奋力开创机构编制工作新局面。通过一系列周密细致的安排部署，确保了党史学习教育扎实有序开展，为全市机构编制工作的深入推进奠定了坚实的思想基础。
（二）注重学习质量，推动入心入脑。严格落实理论学习制度，制定学习计划，编印学习资料，采取持续开展集中学、举办读书班系统学、理论宣讲辅导学、深入研讨交流学、现场参观感悟学、线上线下结合学等方式，深入学习了习近平总书记关于党史的重要论述、重要讲话精神及党史学习教育指定书目，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，推动党员干部在学深悟透、融汇贯通、真信笃行上下功夫。今年以来，组织理论学习中心组学习了xx次、室务会会前学习了xx次、党课辅导xx次、理论宣讲xx次，集体学习了xx次，专题研讨xx次。通过这些丰富多彩的学习形式，广大党员干部对党的历史有了更深刻的认识，进一步坚定了理想信念，增强了使命感和责任感。
（三）深入查摆问题，抓好整改落实。坚持在学习研讨中发现问题、在调研活动中发现问题、在对群众办实事中发现问题，广泛征求市直部门、县区委编办的意见建议xx条，有效吸纳办事群众的意见建议xx条，主动听取退休党员的意见建议xx条。组织召开专题组织生活会，党支部对照党史学习、思想领悟、联系群众、工作作风等四个方面查找存在的问题，并制定了详细的整改措施。针对查摆出的问题，逐一建立台账，明确责任人和整改时限，确保问题整改到位。同时，将整改情况及时向党员干部和群众反馈，接受监督，确保整改工作取得实效。通过这一系列举措，不仅解决了实际问题，也进一步密切了党群干群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、聚焦主责主业，机构编制工作稳步推进
（一）优化机构设置，提升治理效能。根据中央和省有关文件精神，结合我市实际情况，积极开展机构改革后续工作，优化调整部分市级部门职能配置，理顺职责关系，确保机构设置更加科学合理，职能配置更加优化高效。例如，在市直机关事业单位中，我们积极推进内部机构整合，减少管理层级，提高工作效率。通过优化机构设置，进一步提升了政府治理体系和治理能力现代化水平，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的体制保障。
（二）加强编制管理，严格控制总量。严格按照中央和省关于机构编制管理的要求，坚持总量控制原则，严控编制规模，严禁超编进人。建立健全机构编制实名制管理制度，加强对人员编制的动态监管，确保编制资源合理配置。同时，积极探索创新编制管理模式，如推行事业编制备案制管理试点，为基层单位提供更加灵活高效的编制管理方式。此外，我们还加大了对违规使用编制行为的查处力度，严肃机构编制纪律，维护了机构编制管理的权威性和严肃性。
（三）服务改革发展，助力乡村振兴。紧紧围绕全市中心工作，充分发挥机构编制部门职能作用，全力支持和服务改革发展大局。特别是在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面，我们加大了对农村基层组织建设的支持力度，合理配置乡镇机构编制资源，充实基层一线力量，为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供了坚强的组织保障。同时，积极协调有关部门，推动涉农领域体制机制改革，激发农业农村发展活力，为全面推进乡村振兴战略贡献了机构编制力量。
三、强化队伍建设，打造高素质专业化队伍
（一）加强教育培训，提升业务水平。始终坚持把干部教育培训作为提升队伍素质的重要抓手，制定年度培训计划，有针对性地开展各类培训活动。一方面，邀请专家学者进行专题讲座，讲授机构编制政策法规、业务知识等内容，帮助干部职工拓宽视野、更新观念；另一方面，组织干部职工参加上级部门举办的培训班、研讨会等活动，学习先进经验做法，提升实际操作能力。此外，我们还鼓励干部职工自学成才，营造浓厚的学习氛围，不断提升队伍整体素质。通过一系列教育培训措施，广大干部职工的业务能力和综合素质得到了显著提升，为更好地履行职责奠定了坚实基础。
（二）强化作风建设，树立良好形象。牢固树立以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实、敢于担当的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，始终保持清正廉洁的良好形象。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部职工坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作干劲。通过不断加强作风建设，提高了干部职工的服务意识和工作效率，赢得了社会各界的广泛赞誉。
（三）健全激励机制，激发内生动力。建立健全考核评价体系，完善绩效考核办法，将工作任务完成情况、群众满意度等纳入考核指标，形成科学合理的考核评价机制。对表现优秀的干部职工给予表彰奖励，树立典型，发挥示范带动作用；对工作不力、业绩不佳的干部职工进行批评教育，督促其改进提高。同时，注重关心关爱干部职工，帮助解决工作生活中遇到的实际困难，增强他们的归属感和幸福感。通过一系列激励措施，充分调动了干部职工的积极性、主动性和创造性，为机构编制工作创新发展注入了强大动力。
总之，202x年，全市机构编制工作在市委和省委编办的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，认真履职尽责，不断创新工作思路和方法，取得了显著成效。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省委、市委的各项决策部署，坚定不移推进全面深化改革，进一步优化机构设置，加强编制管理，服务改革发展，强化队伍建设，努力为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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