年轻干部要善于用改革的办法破解改革难题

　　年轻干部要善于用改革的办法破解改革难题

　　改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话和作出的重要指示中反复强调“担当作为”，指出“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”，要求“自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者”“在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。年轻干部要切实肩负起时代赋予的历史使命，自觉当好深化改革的坚定行动派、实干家，用改革的办法破难题、促发展、开新局，用实干担当奋力写好进一步全面深化改革这一实践续篇和时代新篇。

　　领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。基层是抓改革促发展的第一线，是各种矛盾和问题的集聚地，年轻干部作为抓改革、破难题的骨干力量，必须清醒认识到，只有态度没有能力，担当就会成为一句空话，唯有练就过硬本领方能勇挑改革重担。提升改革谋划能力，坚持全局观念和系统思维，始终把各项改革举措放在推进中国式现代化大场景中去找定位、定思路，置于更大范围、更大战略之中来思考、来谋划，突出抓一批引领性、标志性改革，因地制宜推出一批自主创新改革，推动各领域各方面改革举措同向发力、形成合力。提升改革攻坚能力，改革越向纵深推进，触及的利益矛盾就越复杂越尖锐，面临的不稳定性不确定性因素就越多。要坚持问题导向，跟着问题走、奔着问题去，敢于啃硬骨头、涉险滩，着力解决制约高质量发展的深层次矛盾和问题，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。

　　年轻干部要在实践中不断磨砺自己，提高应对复杂局面的能力。当前，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都是前所未有的。年轻干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握其核心要义和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候任何情况下都能站稳立场、保持定力。同时，要积极投身到实际工作中去，通过实践锻炼增强解决实际问题的能力，在困难和挑战面前敢于迎难而上，不畏艰险，以实际行动践行初心使命，为党和人民事业贡献智慧和力量。

　　此外，年轻干部还要注重培养创新思维和创新能力。改革是一项复杂的系统工程，需要不断创新思路和方法。年轻干部应充分发挥自身优势，紧跟时代步伐，善于从新的角度思考问题，提出富有创意的解决方案。要鼓励和支持基层探索和创新，营造宽松包容的环境，激发广大干部群众的积极性和创造性，形成全社会共同参与改革的良好氛围。特别是在面对新技术、新业态带来的机遇和挑战时，年轻干部更要敢于尝试、勇于突破，积极探索适合本地实际的发展路径，为经济社会持续健康发展注入新的动力。

　　年轻干部还应当加强作风建设，树立良好形象。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。年轻干部要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系，坚决反对形式主义、官僚主义，切实做到为民务实清廉。要大力弘扬优良传统和作风，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神风貌，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。要严格遵守党纪国法，自觉接受监督，做到廉洁自律，永葆共产党人的政治本色。

　　总之，年轻干部肩负着重要的历史使命，承担着艰巨的任务。在全面深化改革的新征程中，年轻干部要以更加坚定的信心、更加顽强的意志、更加扎实的工作，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。要始终坚持党的领导，坚定不移贯彻执行党的路线方针政策，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。在今后的工作中，年轻干部要继续发扬优良传统，立足岗位实际，不断提升自身的综合素质和能力水平，以实际行动赢得组织的信任和群众的认可，为推动经济社会高质量发展作出更大的贡献。

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