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校长在新学期全体教职工会议上的讲话

2024-12-23 华博范文网

  老师们:

  今天,我们召开新学期第一次全体教职员工会议。我代表学校领导班子,向结束假期生活、即将展开新的工作历程的老师们致以新学期的良好祝愿!向在整个假期中为学校招生和其它各项工作做出贡献的教干教师表示衷心的感谢!召开这次会议,目的是统一思想、提高认识、总结成绩、查摆问题、深挖根源、鼓舞斗志,抓住创建“国家千所示范性中等职业学校”的发展机遇,抓住学校新领导班子调整带来的新作风和新气象,动员和发动全体教职员工发扬艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献的工作精神,推动学校工作的全面发展。下面,根据校长办公会研究的意见,我主要谈四个方面的问题。

  一、上学期工作的简要回顾

  上学期,全校师生认真贯彻实施了学校提出的“内强素质、外树形象、狠抓质量、再上台阶”的总体工作思路,以县教体局目标管理考评方案为依据,以全面强化教学管理各项措施为手段,各项工作均取得突出的成绩。表现在教学质量得到提高,高职升学实现突破,学生管理规范有序,后勤保障得到加强。学校以实训基地投入使用为契机,加强了学生动手操作能力的训练;以组织学生进厂进行社会实践活动为契机,进行了学生安置方面的有益探索;以服务社会为己任,进行了成人教育和培训机制改革的有益尝试。经过不懈的努力,学校办学总体质量有了进一步提高,老师们的工作积极性得到提高、工作责任感得到强化、工作纪律得到加强,保证了学校各项任务目标的全面完成,圆满完成了上级领导交给的各项任务。

  二、认真查摆,深挖根源,全面剖析学校管理和教师队伍建设中的不足

  这次暑假,老师们都承担着艰巨的招生任务。这既是学校的生存之战,也是学校的荣誉之战。为此,学校进行了充分的动员,出台了相应的奖惩措施。老师们积极响应学校号召,顶烈日,冒酷暑,深入到全县的各个乡村,做了大量的宣传工作,取得了显著的成绩。然而,在这一过程中,我们也发现了一些问题,这些问题不仅影响了招生工作的效果,也暴露了学校管理和教师队伍建设中存在的深层次问题。

  首先,部分教师对招生工作的重要性认识不足,缺乏主动性和积极性。个别教师在面对困难时,存在畏难情绪,未能充分发挥主观能动性。这种态度不仅影响了个人的工作成效,也在一定程度上影响了团队的整体战斗力。其次,招生工作中的信息沟通不畅,导致一些有价值的信息未能及时传递给相关负责人,影响了决策的科学性和准确性。此外,部分教师在招生过程中未能严格按照学校制定的规章制度执行,出现了个别违规行为,虽然这些行为并未造成严重后果,但必须引起我们的高度重视,坚决杜绝类似情况再次发生。

  针对上述问题,我们要从以下几个方面入手,进行深入剖析和整改。一是加强思想教育,提升教师的责任意识和服务意识。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于教育的重要论述,使广大教师深刻认识到教育事业的重要性,增强使命感和责任感。二是完善制度建设,确保各项工作有章可循。建立健全招生工作管理制度,明确职责分工,规范工作流程,确保每一个环节都能高效运转。三是加强监督检查,严肃处理违规行为。成立专门的督查小组,对招生工作进行全程跟踪监督,发现问题及时纠正,对违反规定的行为严肃处理,绝不姑息迁就。四是强化团队协作,形成工作合力。鼓励教师之间相互支持、密切配合,共同克服困难,确保招生任务顺利完成。

  三、明确目标,坚定信心,全面推进学校各项工作

  在新的一年里,我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措,全面推进学校各项工作,努力实现新的跨越。具体来说,要做到以下几点:

  一是坚定不移地推进教育教学改革。紧紧围绕提高教学质量这个中心任务,深化课程体系改革,优化教学内容,创新教学方法,不断提高课堂教学的有效性和针对性。要积极探索信息化教学手段的应用,充分利用现代信息技术,打造智慧校园,提升教育教学水平。同时,要加强师资队伍建设,通过引进优秀人才、加强在职教师培训等方式,打造一支高素质、专业化的教师队伍,为学校发展提供有力的人才支撑。

  二是全面提升学生综合素质。坚持立德树人根本任务,把德育工作贯穿于教育教学全过程,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。要注重学生的个性化发展,尊重学生的兴趣爱好,因材施教,帮助每个学生找到适合自己的成长路径。要加强心理健康教育,关注学生的心理需求,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。此外,还要积极开展丰富多彩的校园文化活动,营造积极向上、健康和谐的校园氛围,促进学生全面发展。

  三是加大对外交流合作力度。积极拓展与国内外知名院校的合作渠道,开展多种形式的交流与合作,借鉴先进经验,提升学校国际化水平。要充分利用校友资源,加强与社会各界的联系,争取更多的支持和帮助,为学校发展创造良好的外部环境。同时,要积极参与各类职业技能大赛,展示学校的办学成果和学生的风采,提升学校的知名度和社会影响力。

  四是强化内部管理,提高工作效率。要进一步完善各项管理制度,简化办事流程,提高服务质量和效率。要加强财务管理,严格预算执行,确保资金使用安全高效。要优化资源配置,合理安排人力、物力和财力,提高资源利用效益。要建立科学合理的考核评价体系,激励广大教职工积极进取、创先争优,形成人人争当先进、个个勇挑重担的良好局面。

  四、凝心聚力,团结奋进,共创学校美好未来

  同志们,当前学校正处于发展的关键时期,机遇与挑战并存,希望与困难同在。我们要紧紧抓住创建“国家千所示范性中等职业学校”的契机,以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的工作,奋力开创学校事业发展新局面。

  要牢固树立大局意识,自觉把个人利益与学校整体利益紧密结合起来,心往一处想,劲往一处使,形成强大的工作合力。要弘扬优良传统,继承和发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神,始终保持昂扬向上的精神状态,勇于担当,敢于作为。要善于学习,不断更新知识结构,提高业务能力和管理水平,适应新形势、新任务的要求。要关心爱护每一位同事,营造团结和谐的工作氛围,让每一位教职员工都能感受到集体的温暖和力量。

  总之,只要我们齐心协力,攻坚克难,就一定能够实现学校既定的发展目标,为培养更多更好的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作,为推动学校高质量发展而努力奋斗!

  谢谢大家!



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