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某区委组织部202x年巩固脱贫成果后评估工作自评总结

2024-12-23 华博范文网

  今年以来,区委组织部始终把服务、支持和保障巩固脱贫成果作为重大政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于巩固脱贫成果的重要论述,认真落实中央和省、市、区各级决策部署,紧紧围绕“四个不摘”“三落实”总体要求,坚持标准不变、靶心不散、力度不减,进一步汇集组织资源、放大组织优势、激发组织活力,持续强化高质量党建引领,为巩固拓展脱贫成果、有效衔接乡村振兴提供了坚强组织保障。现将有关工作自评总结如下:

  一、年度目标任务完成基本情况

  202x年,结合组织部门职责,主要目标任务为“三个重点”:加强驻村干部队伍建设、激励关怀基层干部、建强基层组织。通过一年来的工作,按照“四个不摘”要求,进一步选优配强驻村第一书记,全区目前共在岗驻村第一书记xx人(其中省派1人、市派xx人、区派xx人),驻村工作队员xx人;结合乡镇党委换届,从扶贫一线提拔重用xx人,其中驻村第一书记24人,树立了选用干部的良好导向;以乡村换届为契机,切实选优配强班子,加强基层组织建设,提升了基层组织的凝聚力战斗力。

  二、典型做法(三大工程)

  实施“三红”工程,强基固本。为夯实基层基础,大力实施红旗村评选、红领新青年培育、红星青年党员发展“三红”工程,构建了村干部队伍梯次建设和选育管用“全链条”。一是建立完善“五面红旗”评选制度,有效调动村级工作动力。制定下发《关于开展争创“五面红旗”活动全面加强农村(社区)基层党组织建设的实施意见(试行)》,在全区开展以基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽乡村、社会治理为主要内容的“五面红旗”评选活动,评选结果与村干部报酬挂钩,每评上一面“红旗”,村支书、村委主任、其他“两委”成员月报酬分别上调500元、400元、300元,多得旗多奖励。目前已连续三年开展评比,累计评选出“红旗”村数百个,极大地激发了村级工作的积极性和创造力。

  二是推进红领新青年培育计划,增强后备力量。为了确保基层干部队伍不断档、后继有人,我们启动了红领新青年培育计划,选拔了一批有理想、有抱负、有能力的年轻人进入村级后备干部队伍。通过定期培训、实践锻炼、导师帮带等方式,全面提升他们的综合素质和服务能力。截至目前,已培养红领新青年近五百名,他们在各自岗位上发挥了重要作用,成为推动乡村振兴的中坚力量。

  三是实施红星青年党员发展工程,壮大党员队伍。针对农村党员老龄化问题,我们制定了红星青年党员发展工程,重点发展一批年轻有为的入党积极分子。通过严格的政审、考察和培训程序,确保新发展的党员具备较高的政治素质和业务水平。近年来,共吸收了近百名优秀青年加入党组织,为基层党组织注入了新鲜血液,增强了党的生机与活力。

  2. 开展“双百行动”,提升帮扶实效。“双百行动”是区委组织部为深化脱贫攻坚成果而推出的一项重要措施,旨在通过百名机关干部下基层、百名专家进乡村的方式,精准对接群众需求,解决实际困难。一方面,选派百名机关干部到贫困村担任第一书记或驻村工作队员,帮助当地理清发展思路,制定切实可行的帮扶方案。这些干部充分发挥自身优势,协调各方资源,引进项目资金,推动基础设施建设,改善民生条件。另一方面,邀请百名农业、科技、医疗等领域的专家深入田间地头,开展技术指导、义诊巡诊等活动,传授先进技术和管理经验,提高农民生产技能和健康水平。据统计,“双百行动”实施以来,共引进各类项目xx个,争取资金xxx万元,举办培训班xx期,受益群众达数千人次,取得了显著成效。

  3. 推行“四联四促”,凝聚多方合力。为进一步整合各方力量,形成齐抓共管的工作格局,我们创新推出了“四联四促”工作机制,即领导联系点促责任落实、部门联动促资源整合、企业联村促产业发展、社会联手促公益事业。首先,每位区级领导都要确定一个联系点,定期深入调研,现场办公解决问题,确保各项政策落地生根。其次,各部门之间加强协作配合,打破条块分割,实现信息共享、资源共享,最大限度发挥整体效能。再者,鼓励和支持企业参与乡村振兴战略,采取“公司+合作社+农户”的模式,发展特色产业,带动农民增收致富。最后,动员社会各界积极参与公益活动,捐款捐物、志愿服务等形式,营造人人关心、人人支持的良好氛围。通过这一机制的有效运行,形成了上下联动、左右协同的强大合力,有力推动了脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

  三、存在的问题及改进措施

  尽管我们在巩固脱贫成果方面取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题。例如,部分村干部思想认识不到位,缺乏长远规划和发展思路;少数驻村干部工作作风不够扎实,存在形式主义现象;个别村庄集体经济薄弱,自我发展能力不足等。针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是加大教育培训力度,组织村干部参加专题培训班,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作的重要论述,开阔视野,更新观念;二是建立健全考核评价体系,对驻村干部实行量化考核,奖优罚劣,确保真蹲实驻、真帮实扶;三是积极探索发展壮大集体经济的新路径,引导各村因地制宜发展特色农业、乡村旅游等产业,增强内生动力。

  四、下一步工作打算

  今后,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实党中央和上级党委政府的各项决策部署,坚定不移地走中国特色社会主义乡村振兴道路。具体来说,一是巩固拓展脱贫成果,严格落实“四个不摘”要求,保持现有帮扶政策总体稳定,防止返贫致贫;二是加快推进农业农村现代化,加大农业科技投入,培育新型职业农民,提高农业质量效益和竞争力;三是加强农村精神文明建设,弘扬社会主义核心价值观,丰富农民精神文化生活;四是深化农村改革,稳步推进土地制度改革、集体产权制度改革等重点工作,释放农村发展活力;五是强化党的领导,健全党领导下的乡村治理体系,打造一支高素质专业化“三农”工作队伍,为全面推进乡村振兴提供坚强保障。

  总之,在区委区政府的坚强领导下,经过全区广大干部群众的共同努力,我们有信心、有能力完成好各项工作任务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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