为落实全面从严治党的要求，推动公司领导班子成员在党风廉政建设和分管业务方面同步规划、同步实施、同步检查、同步考核，确保切实履行好党风廉政建设的“一岗双责”。依据集团公司的相关指示，公司纪委积极展开了一岗双责的工作记录，致力于压实监督“一岗双责”的任务，严格细致地推进党风廉政建设“两个责任”的落实。现将具体工作情况汇报如下：
在工作部署方面，201x年，公司党委严格按照集团党委、纪委的部署要求，结合自身实际情况，召开了两次专题会议，专门研究并部署党风廉政建设工作。会议上明确了各项任务的具体分工，确保责任层层落实，有效推进工作进展。同时，公司党委还特别强调，党委班子成员必须履行好党风廉政建设的“一岗双责”，即在研究、布置、检查和报告分管部门的党风廉政建设工作时，也要对其工作进行专题调研，以便及时提供指导和支持。
领导层对党风廉政建设工作的重视程度，是确保工作顺利推进的关键。公司党委始终将党风廉政建设视为一项重要的政治任务来抓，严格执行“一岗双责”的原则，坚持由主要领导总体负责，确保重要工作由主要领导亲自部署、重大问题由主要领导亲自过问、关键环节由主要领导亲自协调、重要案件由主要领导亲自督办。201x年，公司与各个项目签订了共计29份《党风廉政建设目标责任书》，这些责任书不仅突出了“一把手”负总责的原则，还强调了一级抓一级、一级向一级负责的工作机制，通过这种方式，领导的示范作用和工作力度得到了显著增强。
在学习提升方面，公司采取了多种措施，旨在深化全体员工对党风廉政建设的认识。首先，开展了党课形式的廉政教育。在201x年的党风廉政教育月活动中，党委书记亲自为所有班子成员及全体员工讲授了一堂关于反腐倡廉、廉洁从业的党课。这堂党课内容丰富、覆盖面广、意义深远，有效地促进了全体员工树立正确的权力观和利益观，提升了他们的拒腐防变能力。其次，公司还组织了11次中心组的学习活动，利用“党风廉政教育月”这一契机，多次集中学习《中国铁建职工违纪违规处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定。在公司举办的“两个责任”促进会上，纪委书记对新版《职工违纪违规处分规定》进行了详细的解读，加深了大家的理解。此外，公司还开展了形式多样的宣传教育活动，如观看警示教育片、参观廉政文化基地等，通过这些活动，进一步增强了员工的法制观念和廉洁自律意识。
为了确保党风廉政建设工作的持续性和有效性，公司纪委不断创新工作方法，提高工作效率。一方面，建立了定期报告制度，要求各部门定期汇报党风廉政建设工作的进展情况，及时发现问题、解决问题。另一方面，加强了对关键岗位人员的监督管理，特别是对于财务、采购等易发生腐败行为的敏感岗位，采取了更加严格的管理和监督措施，确保权力运行透明化、规范化。此外，公司纪委还积极参与到企业经营管理中去，通过参与重大项目决策、重要人事任免等过程，发挥好监督保障作用，为企业的健康发展保驾护航。
面对新时代的新挑战，公司将继续深入贯彻落实全面从严治党的方针政策，不断加强党风廉政建设，努力营造风清气正的良好氛围。未来，公司将重点围绕以下几个方面开展工作：一是继续强化理论武装，深入学习了党的最新理论成果，不断提高党员干部的思想觉悟和道德修养；二是完善制度建设，建立健全党风廉政建设长效机制，确保各项工作有章可循、有序开展；三是加强监督检查，加大对重点领域、关键环节的监督力度，坚决纠正各种不正之风；四是注重预防教育，通过开展多种形式的廉政文化活动，增强广大员工的廉洁意识；五是强化责任追究，对于违反党纪国法的行为，坚持零容忍态度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。
总之，通过以上一系列举措，公司上下形成了人人参与、齐抓共管的良好局面，党风廉政建设取得了明显成效。展望未来，我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施，持续推进党风廉政建设向纵深发展，为实现公司的高质量发展提供坚强的政治保障。
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