按照会议安排，现将201x年抓党建工作情况报告如下。
一、履职情况和主要做法
按照中央、省委、市委的安排部署，认真履行党建第一责任人职责，坚持把抓好党建作为最大政绩。一是坚持“三个到位”，主动履责抓党建。坚持思想认识到位，不断强化抓党建是本职、不抓党建是失职的政治责任意识，与8名党组成员、10名党组织书记签订党建目标责任书。坚持统筹协调到位，把党建工作同交通工作同部署同推进同发力。经常性听取班子成员抓党工作汇报，局党委会研究党建工作议题6个，召开党建专题会议4次。坚持检查督促到位，到局机关科室开展整顿作风、节假日值班检查3次，以普通党员身份参加了所在机关党支部的各项活动。
二是围绕“两个关键”，着力严实抓党建。围绕“三严三实”专题教育，严格做到规定动作不走样，带头讲党课和主持局中心组学习6次、13天，查摆自身存在“不严不实”问题13个，督促14名县处级干部查摆问题117条，并列出问题清单、逐一整改。围绕交通系统党组织建设，扎实抓好机关党支部换届，配强党务工作者队伍，向非公企业选派3名党建指导员，培养入党积极分子8名，发展党员4名，评选党员“先锋示范岗”12个，1名同志在“七一”被评为全市“优秀共产党员”。
三是聚焦“三个重点”，突出导向抓党建。聚焦作风建设重点，辞退长期不在岗干部1名，调整不在状态科级干部2名。组织专业技能大比武，直属公路等3个部门在全省比武中历史性全部进入第一方阵，1名技术能手将代表四川参加全国竞赛。聚焦廉政建设重点，邀请省厅纪检组长作预防交通职务犯罪报告，聘请10名监督员加强党风政风监督，组织科级以上干部及家属开展现场警示教育。聚焦制度建设重点，制发了管党治党文件制度20余个。
四是注重“三个结合”，丰富载体抓党建。结合交通事业发展，坚持党建工作围绕重点项目，4个项目顺利推进，确保了年度目标任务的完成。结合群众需求，积极开展“我为群众办实事”实践活动，走访慰问困难群众50余户，帮助解决实际问题20余个。结合精神文明建设，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，组织党员干部参加志愿服务活动12次，参与人数达300余人次，营造了良好的社会氛围。
二、存在的问题及原因分析
尽管我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到还存在一些问题和不足。一是部分党员干部对党建工作的重视程度不够，存在重业务轻党建的思想倾向，导致党建工作在基层落实不到位。二是党建工作的创新力度不足，缺乏具有特色和亮点的品牌项目，难以形成强大的示范带动效应。三是党员教育管理机制还不够健全，个别党员的学习积极性不高，存在形式主义现象，未能真正将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。四是党建工作与业务工作的融合度有待提高，有时存在“两张皮”的现象，未能充分发挥党建引领作用，推动业务工作高质量发展。
针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因有以下几点：一是思想认识层面，部分党员干部对党建工作的极端重要性认识不足，没有深刻理解党的建设新的伟大工程的重要意义。二是工作方法层面，党建工作的方式方法较为单一，缺乏针对性和实效性，未能充分调动广大党员的积极性和创造性。三是制度建设层面，虽然制定了多项规章制度，但在执行过程中存在打折扣的情况，缺乏严格的考核评价机制，导致部分制度形同虚设。四是组织领导层面，党建工作责任制落实不到位，压力传导不够，导致基层党建工作存在薄弱环节。
三、下一步工作打算
为进一步做好党建工作，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央、省委、市委的决策部署，坚定不移地推进全面从严治党，努力开创党建工作新局面。
一是进一步提高思想认识，增强党建工作的责任感和使命感。通过学习了党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期组织党员干部进行集中学习和交流研讨，不断提高政治素养和理论水平，确保党建工作始终沿着正确的方向前进。
二是进一步创新工作方式，打造具有特色的党建品牌。积极探索党建工作的新思路、新方法，结合交通行业的特点，打造一批具有影响力和示范性的党建品牌项目。例如，可以开展“红色交通·先锋领航”系列活动，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等形式，激发党员干部的爱党爱国情怀；可以设立“党员示范岗”“党员先锋队”，发挥党员的模范带头作用，带动全体职工共同进步。同时，充分利用现代信息技术手段，搭建线上学习平台，实现党建工作的信息化、智能化管理，提升工作效率和服务质量。
三是进一步完善制度建设，建立健全长效机制。继续深化制度建设，完善各项规章制度，确保党建工作有章可循、有据可依。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任分工，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对党建工作的考核评价，将党建工作纳入绩效考核体系，与评先评优、晋升提拔挂钩，激励党员干部积极参与党建工作。同时，加大对违反党纪党规行为的惩处力度，严肃查处违纪违规问题，维护党的纪律权威。
四是进一步加强队伍建设，提升党员干部的整体素质。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的好干部，优化领导班子结构，增强班子凝聚力和战斗力。加强党务干部队伍建设，定期组织培训学习，提高其业务能力和工作水平。加大年轻干部培养力度，建立后备干部人才库，为党建工作注入新鲜血液。注重党员日常教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党员始终保持先进性和纯洁性。
五是进一步促进融合发展，实现党建与业务工作双丰收。坚持以党建引领业务工作，将党建工作融入到交通事业发展的全过程，确保两者相互促进、相得益彰。围绕交通基础设施建设、运输服务保障、行业监管治理等重点工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作取得新突破。例如，在重大项目建设中，成立临时党支部，开展“攻坚克难当先锋”活动，凝聚各方力量，确保项目按时按质完成；在为民服务方面，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党建工作，为交通事业的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。相信在大家的共同努力下，一定能够开创党建工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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