201x年，在市委、市政府坚强领导下，在市委宣传部的帮助指导下，我紧紧围绕建设“健康长沙，体育名城”总目标，大力培育和践行社会主义核心价值观，切实有效地抓好了全局的意识形态工作，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：
一、主要成效
一是强化组织领导，落实主体责任。在工作中，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与体育工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了意识形态工作责任的落实。
二是加强理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党委中心组学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，全年共主持7次局党委中心组学习，两次进行了意识形态专题教育。二是丰富学习内容。先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，先后采取中心组学习、干部学习研讨、书记讲党课等方式，反复学、扎实学，确保深刻领会党的路线方针政策，并学以致用贯彻到学习和工作中。创新推出“微信党章党规知识抢答赛”，一二三等奖分别获得500元、400元、300元的购书款；开展“读书学习成果交流分享会”20次，参加交流分享300余人次。组织观看警示教育片《不可触碰的底线》、《镜鉴》、《黑瞳》，多方法多形式开展党性党纪教育。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程，激励干部职工不断提升自身思想政治素质。
三是加大宣传力度，营造良好氛围。我们始终把宣传工作作为推动意识形态工作的重要手段，不断加大宣传力度，努力营造良好的舆论环境和社会氛围。一方面，积极利用传统媒体和新媒体相结合的方式，广泛宣传党的方针政策和国家法律法规，特别是深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想，让广大干部职工和人民群众更好地理解和支持党的各项决策。另一方面，注重挖掘和宣传身边的好人好事，通过树立典型、表彰先进，激发正能量，弘扬主旋律。例如，我们组织开展了“最美体育人”评选活动，评选出了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，并通过多种渠道进行宣传报道，起到了很好的示范引领作用。同时，充分利用各种节日和纪念日，举办丰富多彩的文化活动，如“全民健身日”、“体育文化节”等，不仅丰富了群众的精神文化生活，也进一步增强了社会凝聚力和向心力。
四是严格阵地管理，确保正确导向。我们深刻认识到，网络信息时代背景下，各类思想文化交流交融交锋更加频繁复杂，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。为此，我们严格按照上级要求，加强对所属网站、微博、微信公众号等新媒体平台的管理，建立健全信息发布审核机制，严把政治关、政策关、文字关，确保发布的信息真实准确、导向正确。对于一些敏感话题和热点问题，及时发声回应，澄清事实真相，防止谣言传播，引导公众理性看待。此外，我们还积极组织开展网络安全宣传教育活动，提高干部职工网络安全意识和防护能力，坚决防范和抵御敌对势力渗透破坏，维护网络空间安全稳定。同时，加强对内部刊物、简报等传统媒体的管理，规范采编流程，确保内容健康向上，传递正能量。
五是深化文明创建，促进社会和谐。精神文明建设是意识形态工作的重要组成部分，也是构建和谐社会的基础工程。我们坚持以人为本的原则，深入开展文明单位、文明行业创建活动，不断提升干部职工文明素质和服务水平。一是扎实推进社会主义核心价值观进机关、进社区、进学校、进企业，通过设置宣传栏、发放宣传资料、开展主题演讲等形式，使社会主义核心价值观深入人心。二是积极开展志愿服务活动，组织党员干部职工参与扶贫帮困、助老助残、环保公益等志愿服务项目，累计服务时长超过1000小时，受到社会各界一致好评。三是大力倡导移风易俗，破除陈规陋习，推进婚丧嫁娶等习俗改革，树立文明新风尚。特别是在春节期间，我们发起了“文明过节倡议书”，号召全体市民摒弃铺张浪费、大操大办等不良习惯，倡导勤俭节约、低碳环保的生活方式，得到了广大市民积极响应和支持。四是注重家庭家教家风建设，举办家庭教育讲座、亲子阅读等活动，弘扬中华民族传统美德，促进家庭和睦、邻里和谐。
六是加强队伍建设，提升工作水平。做好意识形态工作，关键在于有一支高素质的专业队伍。我们高度重视意识形态工作队伍建设，采取多种措施提升队伍整体素质。一是选优配强领导班子，充实调整意识形态工作领导小组成员，明确分工职责，形成齐抓共管的工作格局。二是加强业务培训，邀请专家学者举办专题讲座，解读最新政策法规，传授工作经验技巧，帮助干部职工开阔视野、更新观念。三是建立激励约束机制，将意识形态工作纳入绩效考核体系，与评先评优、职务晋升挂钩，充分调动干部职工的积极性和主动性。四是关心关爱一线工作人员，解决实际困难，增强归属感和责任感。通过以上举措，打造了一支政治坚定、业务精湛、作风优良的意识形态工作队伍，为做好新形势下意识形态工作提供了坚强保障。
七是坚持问题导向，着力补齐短板。尽管我们在意识形态工作中取得了一些成绩，但仍然存在不少薄弱环节和不足之处，需要引起高度重视并加以改进。一是部分干部职工对意识形态工作的认识还不够到位，重视程度不够高，存在麻痹松懈思想。二是基层宣传阵地建设相对滞后，投入不足，设施设备老化，难以满足日益增长的需求。三是网络舆情应对能力有待提高，缺乏专业人才和技术支持，面对突发舆情时反应迟缓，处置不力。四是对外宣传力度不够，品牌影响力有限，未能有效展示我市体育事业发展的新成就新形象。针对这些问题，我们将坚持问题导向，采取针对性措施加以解决：一是加大宣传教育力度，通过多种形式强化干部职工对意识形态工作的认识，增强使命感和责任感；二是加大投入，改善基层宣传阵地条件，配备先进设备，提升服务水平；三是加强网络舆情监测预警体系建设，培养引进专业人才，提高应急处置能力；四是整合资源，优化对外宣传策略，打造具有地方特色的体育文化品牌，扩大影响力和知名度。
总之，在今后的工作中，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕建设“健康长沙，体育名城”的总目标，不断巩固和发展积极健康的主流思想舆论，为推动全市体育事业高质量发展提供坚强的思想保证和强大精神动力。
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