新提拔干部表态发言
感谢局党委对我的信任，感谢各位领导、同事对我的关心与帮助。这次提拔不仅是对我个人工作的肯定，更是一份沉甸甸的责任和激励。习近平总书记强调，年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。作为年轻干部，我们生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，更要牢记殷殷嘱托，做到平时看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，努力成为堪当新时代重任的高素质专业化年轻干部。
一要去“骄气”，存“傻气”，三分执着。干事创业最首要的是练好内功、提升修养，我们要牢记“勤能补拙是良训”。不骄傲、不骄纵，保留对工作、对知识的虔诚学习和谦虚勤勉，甘当“小学生”，锤炼干好工作的各项能力，执着于自我提升。一是政治能力要过硬，思想是行动的先导，政治规矩永远是第一位的，我们要全面深入系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平总书记关于年轻干部的重要论述，多读原著、勤学原文、深悟原理，凝心铸魂、补钙壮骨。要牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非、重大原则问题上时刻保持高度的政治警惕。二是专业知识要精通，人社是民生保障部门，一头连着党和政府，一头连着广大人民群众。我们必须精通业务知识，掌握相关政策法规，熟悉工作流程，不断提升专业素养和服务水平。三是实践能力要扎实，理论联系实际是我们的基本方法，要在实践中锻炼自己，积累经验，提高解决问题的能力。面对复杂的工作任务和突发情况，要有冷静应对、果断决策的能力，确保各项工作顺利推进。
二要守“初心”，担“使命”，一心为民。作为人社系统的年轻干部，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是倾听民声，了解民意。要深入基层，广泛听取群众的意见建议，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。通过调研走访、座谈会等形式，搭建与群众沟通交流的桥梁，让群众感受到党和政府的关怀和温暖。二是回应关切，排忧解难。针对群众反映强烈的热点难点问题，要积极协调各方资源，采取有效措施加以解决。特别是在就业创业、社会保障、劳动维权等方面，要加大政策支持力度，优化服务环境，确保群众合法权益得到有效保障。三是创新方式，提升效能。随着信息技术的快速发展，我们要充分利用大数据、云计算等现代科技手段，创新工作方式方法，提高工作效率和服务质量。例如，可以通过建立网上服务平台，实现政务服务事项的在线办理；利用新媒体平台，及时发布政策信息，解答群众疑问，增强透明度和公信力。
三要讲“团结”，促“和谐”，凝聚合力。一个单位的发展离不开良好的团队氛围，作为年轻干部，我们要注重团结协作，发挥集体智慧，共同推动事业发展。一是尊重领导，服从安排。要尊重上级领导的指挥调度，坚决执行局党委的各项决策部署，维护班子权威，确保政令畅通。同时，要学会在工作中找准自己的定位，发挥特长，积极主动地承担工作任务，为单位发展贡献力量。二是密切配合，协同作战。要加强与各部门之间的沟通协调，打破壁垒，形成合力。在日常工作中，遇到问题要及时沟通协商，寻求最佳解决方案，避免推诿扯皮现象的发生。特别是对于涉及多个部门的综合性任务，要牵头组织，统筹安排，确保各项工作有序衔接、高效运转。三是关心同志，互帮互助。要关心爱护身边的每一位同事，营造温馨和谐的工作环境。在同事遇到困难时，要伸出援手，给予帮助和支持；在工作中取得成绩时，要互相鼓励，共同进步。通过这些实际行动，增强团队凝聚力和向心力，打造一支作风优良、战斗力强的干部队伍。
四要严“律己”，树“形象”，清正廉洁。作为一名党员干部，我们要严格遵守党纪国法，树立良好形象，始终保持清正廉洁的政治本色。一是加强党性修养，坚定理想信念。要认真学习党的理论知识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持对党的忠诚和热爱。要以先进典型为榜样，传承红色基因，弘扬革命精神，用实际行动诠释共产党人的初心使命。二是严格自律，守住底线。要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守中央八项规定精神及实施细则，坚决抵制各种不良诱惑，远离违纪违法的红线。要做到心中有戒、行有所止，在任何时候任何情况下都不越雷池一步。三是接受监督，改进作风。要自觉接受组织和群众的监督，虚心听取意见和建议，及时改正存在的问题。要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过以上措施，树立起风清气正的良好形象，赢得人民群众的信任和支持。
五要敢“创新”，勇“突破”，追求卓越。当今世界正处于百年未有之大变局，国内外形势正在发生深刻复杂的变化，这对我们的工作提出了新的更高要求。作为年轻干部，我们要勇于创新、敢于突破，努力在平凡岗位上创造出不平凡的成绩。一是解放思想，开拓思路。要打破传统思维定式，敢于质疑现有模式，积极探索符合时代潮流的新理念、新方法。要善于从全局角度思考问题，把握大局趋势，抓住关键环节，谋划长远发展。二是勇于尝试，敢于冒险。创新往往伴随着风险，但没有风险就没有收获。我们要有敢于试错的精神，不怕失败，不怕挫折，在实践中不断总结经验教训，逐步完善方案措施。三是追求卓越，精益求精。无论做什么事情都要力求做到最好，树立高标准、严要求的工作态度。要对标国际国内先进水平，查找自身差距，弥补不足之处，不断提升工作质量和效率。通过不断创新突破，为推动人社事业高质量发展注入强大动力。
总之，此次提拔既是荣誉也是责任，我将以此为契机，牢记初心使命，强化责任担当，不断提升自身综合素质，努力成为一名让组织放心、让群众满意的优秀年轻干部。在未来的工作中，我将继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，与同事们一道，齐心协力、奋发图强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
（注：文中具体年份使用“20xx”代替，以符合要求）
在今后的工作中，我将进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，将其作为指导工作的根本遵循。通过系统学习，深刻领会其核心要义和精神实质，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。同时，我将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话、跟党走，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
最后，再次感谢局党委的信任和支持，也感谢各位领导和同事们的关心与帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战，开创更加美好的未来！
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