党组巡视巡察整改专题民主生活会对照检查材料
根据巡视巡察工作要求，局党组认真组织召开了这次专题民主生活会。通过深入学习、广泛征求意见、认真开展谈心谈话和深刻自我剖析，我们对党组在工作中存在的问题有了更加清晰的认识。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在政治建设方面。
一是政治站位不够高。对党中央的重大决策部署和上级党组织的工作要求，有时理解不深、把握不准，在贯彻落实上存在一定的差距。没有充分认识到政治建设在党组建设中的核心地位，对党员的政治教育不够深入，导致部分党员政治意识淡薄、政治敏锐性不强。具体表现为，在一些涉及全局性和长远性的重大问题上，未能及时传达并贯彻中央精神，个别党员干部在执行过程中存在“打折扣”、“搞变通”的现象。这不仅影响了政策的落实效果，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。为解决这一问题，党组将进一步强化理论武装，加强党性修养，确保全体党员干部始终保持清醒的政治头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是政治理论学习不够深入。虽然能够按照要求组织党员开展政治理论学习，但学习的形式较为单一，多以集中学习为主，缺乏自主学习和深入研讨。学习内容也不够系统全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还停留在表面，没有真正做到学懂弄通做实。为此，党组计划进一步优化学习机制，丰富学习形式，如邀请专家学者进行专题讲座，组织参观红色教育基地，开展读书分享会等，鼓励党员干部结合实际工作撰写心得体会，形成良好的学习氛围。同时，将学习成果转化为实际行动，推动各项工作创新发展。
三是政治纪律和政治规矩执行不够严格。在日常工作中，对党员的政治纪律和政治规矩教育不够经常，监督检查力度不够。部分党员存在违反政治纪律和政治规矩的行为，如在微信朋友圈等社交平台上发表不当言论，对党的路线方针政策说三道四等。针对这些问题，党组将建立健全监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严肃查处违纪违法行为，维护党的纯洁性和先进性。定期开展警示教育活动，提醒党员干部时刻绷紧纪律之弦，筑牢思想防线，自觉遵守党纪国法，树立良好形象。
（二）在思想建设方面。
一是理想信念不够坚定。部分党员对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想认识模糊，缺乏为实现理想而奋斗的坚定信念。在面对困难和挫折时，容易动摇信心，产生消极情绪。这种现象反映出我们在思想教育方面还存在不足，未能有效激发党员干部的责任感和使命感。为了改变这一状况，党组将深入开展理想信念教育，弘扬伟大建党精神，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。通过组织观看红色电影、聆听革命先烈事迹报告等形式，增强党员干部的历史责任感和时代使命感，激发其为党和人民事业不懈奋斗的热情。
二是思想政治工作不到位。在处理复杂问题和矛盾时，部分党员干部缺乏足够的思想准备和应对能力，不能很好地做好群众的思想工作，导致一些问题得不到及时有效的解决。此外，个别干部在工作中过于注重业务成绩，忽视了思想政治工作的引领作用，使得团队凝聚力有所下降。对此，党组将进一步加强思想政治工作队伍建设，提高干部的思想政治素质和服务水平。建立完善的思想政治工作机制，明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。定期分析研判职工思想动态，有针对性地开展谈心谈话活动，帮助他们排忧解难，凝聚人心。
三是意识形态领域斗争不够坚决。随着信息技术的快速发展，网络空间成为意识形态斗争的新战场。然而，部分党员干部对网络舆情敏感度不高，缺乏必要的防范意识和处置能力，在面对错误观点时不敢发声亮剑，甚至出现传播不良信息的情况。为此，党组将加大意识形态工作力度，牢牢掌握网络舆论主动权。加强对党员干部的媒介素养培训，提升他们在新媒体环境下的宣传能力和应急响应水平。建立健全舆情监测预警体系，及时发现并妥善处理负面信息，营造清朗的网络空间。
（三）在组织建设方面。
一是领导班子作用发挥不充分。在决策过程中，个别领导成员存在表态多调门高、行动少落实差的现象，影响了集体决策的科学性和民主性。同时，由于缺乏有效的沟通协调机制，班子成员之间配合默契度不高，工作效率有待提高。为此，党组将严格落实民主集中制原则，规范议事规则和决策程序，确保重大事项集体研究决定。强化班子内部沟通交流，增进相互信任与支持，形成团结协作的良好氛围。加强对领导干部履职情况的考核评价，激励担当作为，促进作风转变。
二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。部分党支部在开展组织生活时流于形式，缺乏针对性和实效性，不能很好地满足党员的实际需求。此外，个别支部书记责任心不强，工作积极性不高，导致党建工作与中心任务脱节。针对上述问题，党组将加大对基层党组织的指导和支持力度，选优配强党支部书记队伍，提升其综合素质和业务能力。创新党建活动载体，丰富组织生活内容，增强吸引力感染力。建立健全党建工作责任制，细化量化考核指标，压实各级党组织抓党建工作的主体责任。
三是人才队伍建设存在短板。近年来，尽管我们在引进培养优秀人才方面取得了一定成效，但仍存在结构不合理、专业不对口等问题，难以满足事业发展需要。特别是在高层次创新型人才储备方面相对薄弱，制约了单位整体竞争力的提升。为此，党组将实施更加积极开放有效的人才政策，拓宽引才渠道，优化用人环境。加大教育培训投入，搭建成长平台，促进各类人才脱颖而出。完善人才评价激励机制，激发创新活力，为单位高质量发展提供坚实的人才支撑。
（四）在作风建设方面。
一是形式主义官僚主义仍然存在。在推进工作中，有的部门习惯于层层开会发文，过度依赖文件指示，缺乏务实举措；有的同志工作作风漂浮，对待群众态度冷漠，办事拖沓推诿，损害了党和政府的形象。对此，党组将持续深化纠治“四风”工作，大力弘扬求真务实精神。精简会议文件，改进文风会风，提倡短实新。倡导深入基层调查研究，倾听民声民意，切实解决群众关心关注的问题。加强机关效能建设，健全首问负责制、限时办结制等制度，提高行政效率和服务质量。
二是廉洁自律意识有待增强。少数党员干部在利益诱惑面前放松警惕，存在收受礼品礼金、接受宴请娱乐等违规行为，虽未构成严重违纪违法，但也暴露出廉洁风险隐患。为此，党组将坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持高压态势。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立健全权力运行制约监督机制，扎紧织密制度笼子，从源头上预防腐败发生。
三是艰苦奋斗传统发扬不够。随着生活水平不断提高，个别党员干部滋生了享乐主义和奢靡之风，铺张浪费现象时有发生。对此，党组将大力弘扬中华民族勤俭节约优良传统，倡导绿色低碳生活方式。加强宣传教育，引导党员干部树立正确的消费观念，养成勤俭节约的好习惯。严格控制公务接待标准，杜绝公款吃喝送礼等不良风气。建立健全资源节约管理制度，降低行政成本，提高资金使用效益。
综上所述，通过本次专题民主生活会，我们深刻认识到自身存在的问题，并明确了努力方向。下一步，局党组将以此次整改为契机，坚持问题导向，强化责任担当，以钉钉子精神狠抓各项整改措施落实到位，不断巩固扩大整改成果，全面提升党的建设质量和水平，为推动单位各项事业健康发展提供坚强保障。
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