县委组织部部长在加强人才建设助力经济社会高质量发展座谈会上的交流发言
近年来，我县深入贯彻落实党中央和省委、市委人才工作部署要求，持续在精准引才、精心育才、精益用才、精诚留才上出实招，着力构建全链条、精准化人才发展体系，为县域经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。
一、聚焦需求精准引才，打造人才“集聚区”
围绕发展所需、改革所急、基层所盼，我县采取“刚性+柔性”的办法，拓展3条招才引才渠道，精准引进一批高精尖人才团队和高层次人才队伍。一是瞄准急需紧缺引才。紧盯教育、医疗等领域人才缺口，科学制定年度引才计划，组织开展“招聘政策进高校”活动11场次，精准对接就业与引才需求，采取“优待遇、带编制”方式，刚性引进硕士研究生学历以上高层次人才84名。二是围绕产业链条引才。注重产业链带动人才引育链，围绕14条产业链，采取“一事一议、一人一策”的办法，柔性引进中国工程院院士何满潮、王国法、康振生和国家苹果产业技术体系首席科学家马锋旺等专家人才95人，有效实现“引进一个人才，带动一个产业”的倍增效应。三是深化产研融合引才。发挥秦创原县轩辕科技创新中心平台优势，延伸人才引育链和双创服务链，深度链接西安交通大学、西北农林科技大学等高校资源和区域企业资源，建立科技成果转化合作关系，累计招引120家科创企业和科研机构落户我县，推动了科技成果的快速转化和产业化应用。
二、强化培养精心育才，提升人才综合素质
人才引进只是第一步，如何让这些人才在我县扎下根来，成为推动经济社会发展的中坚力量，则需要我们在人才培养上下功夫。一是实施人才培训计划。根据各类人才的专业背景和发展需求，我们制定了分层分类的人才培训计划，邀请国内外知名专家学者前来授课，组织专题培训班、研讨班和学术讲座，确保每一位引进人才都能得到系统的专业培训。同时，鼓励和支持本地人才参加继续教育，通过攻读在职学位、参与国际合作项目等方式不断提升自身素质。二是搭建实践锻炼平台。为了让人才更好地了解我县实际情况，增强其对地方发展的认同感和归属感，我们建立了多个人才实践基地，涵盖现代农业、先进制造、文化旅游等多个领域。通过定期组织人才到这些基地进行实地考察、挂职锻炼和技术指导，帮助他们积累实践经验，提高解决实际问题的能力。三是完善导师帮带机制。为了促进新老人才之间的传帮带，我们推行了“一对一”或“一对多”的导师帮带制度，由经验丰富的行业专家担任导师，为年轻人才提供职业规划建议、业务指导和心理辅导等全方位的支持。这一举措不仅有助于缩短新入职人员的成长周期，也促进了不同代际人才之间的交流与合作。
三、优化环境精益用才，激发人才创新活力
良好的用人环境是留住人才的关键。为此，我们始终坚持“以事业留人、以感情留人、以待遇留人”，努力营造有利于人才创新创业的良好氛围。一是创新用人机制。打破传统人事管理体制的束缚，积极探索灵活高效的用人模式，如实行聘任制、合同制、年薪制等新型用人制度，赋予用人单位更大的自主权；对于特殊岗位和关键领域的人才，允许其兼职兼薪，最大限度地调动其工作积极性。二是健全激励机制。建立健全以绩效为导向的薪酬分配体系，加大对有突出贡献人才的奖励力度，设立专项奖励基金，用于表彰在技术创新、管理创新等方面取得优异成绩的人才；同时，积极推荐优秀人才参评各级各类荣誉称号和奖项，提升其社会地位和个人荣誉感。三是改善生活条件。高度重视人才的生活保障问题，从住房、医疗、子女入学等方面入手，切实解决他们的后顾之忧。例如，在县城核心地段规划建设了高品质人才公寓，优先安排高层次人才入住；协调优质教育资源，为人才子女提供优质教育资源；开通绿色就医通道，确保人才及其家属能够享受到便捷高效的医疗服务。
四、真情实意精诚留才，构建人才生态家园
人才竞争说到底是环境和服务的竞争。只有真心实意地关心关爱人才，才能让他们感受到家一般的温暖，从而安心扎根我县。一是加强政治引领。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大人才坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办座谈会、报告会等形式，及时传达党的路线方针政策和上级指示精神，使人才始终与党和国家保持高度一致。二是丰富文化生活。积极开展丰富多彩的文化体育活动，如举办文化艺术节、职工运动会、读书分享会等活动，丰富人才的精神文化生活，增进彼此之间的友谊和默契。此外，还特别关注少数民族和海外归国人才的需求，尊重其风俗习惯，为他们创造更加包容和谐的工作生活环境。三是搭建沟通桥梁。建立常态化的人才联络服务机制，定期走访慰问各类人才，倾听他们的意见和建议，帮助解决实际困难。成立人才之家、人才驿站等服务平台，为人才提供一站式服务，真正做到想人才之所想、急人才之所急、解人才之所难。
综上所述，通过一系列卓有成效的工作措施，我县在人才队伍建设方面取得了显著成效，初步形成了具有较强吸引力和竞争力的人才发展环境。未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县经济社会发展目标，进一步解放思想、开拓创新，不断探索和完善符合我县实际的人才工作新模式，为实现高质量发展注入源源不断的动力。
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