全省税务系统绩效管理工作会议讲话稿
（2025年04月09日）
同志们：今天，我们召开全省税务系统绩效管理工作会议，主要任务是深入贯彻落实税务总局关于构建新时代税收征管体系、深化税收征管改革的决策部署，总结近年来全省绩效管理实践经验，分析当前形势任务，部署下一阶段重点工作。
一、肯定成绩正视不足，深刻把握绩效管理在税收治理中的战略定位
近年来，全省税务系统坚持“抓好绩效促工作、围绕中心强治理”的理念，初步构建了“制度+科技+文化”的绩效管理体系，为税收改革发展提供了有力支撑。主要体现在以下几个方面：
(一)服务大局成效显著
通过绩效指标牵引，全省累计新增减税降费超亿元，其中留抵退税亿元，助力万户市场主体纾困发展；社保费和非税收入征管职责划转平稳落地，实现“接得住、管得好”；在税务总局考评中，我省项改革任务进入全国第一方阵。这些成果充分体现了绩效管理在推动税收政策落实和服务经济社会发展中的重要作用。
(二)管理效能持续提升
开发“绩效云”管理平台，实现任务自动分解、进度实时监控、结果智能分析；建立“红黄蓝”三色督办机制，整改效率提升40%；开展“绩效体检”专项行动，累计优化流程项，压缩办税时限%。这些措施有效提升了税务系统的管理水平和工作效率。
(三)队伍活力有效激发
将数字人事与绩效管理深度融合，推行“个人绩效账户”制度，实现“干多干少......
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