国有企业2024年意识形态工作情况总结及下一步工作计划

　　国有企业202x年意识形态工作情况总结及下一步工作计划

　　一、202x年国有企业意识形态工作情况总结

　　（一）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障

　　一是及时调整意识形态工作领导小组。根据集团公司党委调整安排，及时召开会议选举产生集团新一届意识形态工作领导小组，并明确了3名副组长和8名成员，确保了意识形态工作领导小组的高效运转。二是坚持召开意识形态研判会议。对重要时间节点、重大事件、突出问题和职工思想动态等情况进行分析研判，在重要节日、敏感时期开展专题研究，确保了意识形态领域安全稳定。三是严格落实“三会一课”制度。针对党员分散、流动性强的特点，创新学习方式，用好“学习强国”、微信群等平台，确保了党员教育全覆盖。今年以来，开展“三会一课”学习了XX次，主题党日活动XX次，支部书记讲党课XX次，党员教育培训共XX人次。

　　在具体工作中，我们还特别注重将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于各项工作的始终。通过组织专题学习会、理论研讨会等形式，深入学习贯彻了这一伟大思想，使广大干部职工进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。此外，我们还结合企业实际，制定了详细的意识形态工作责任制，明确各部门、各层级的具体职责，形成了层层抓落实的工作格局，为意识形态工作的顺利推进提供了坚实的制度保障。

　　（二）突出宣传载体，多措并举唱响时代声音

　　一是利用网站、微信公众号等媒体平台做好正面宣传。在官方网站、微信公众号开设“党建引领聚力发展”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专栏，......

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