今年以来，在县委的坚强领导下，县委组织部强化政治担当，积极主动作为，全力服务大局大事，推动全面从严治党各项工作取得新成效。县委组织部获评全市扫黑除恶专项斗争集体三等功，人才评价工作获评全市党的建设制度改革十大创新案例，主流媒体累计宣传报道全县组织工作近200条次，人才工作。现将相关情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
（一）提高政治站位，全力抓好中央巡视反馈意见整改落实
认真对照中央巡视反馈意见和市委“1+3”整改方案，以主动认领的高度自觉、真改实改的过硬作风，逐一梳理、举一反三、立行立改，第一时间召开部务会专题研究，及时制定整改落实方案，明确责任领导、责任科室和整改时限，确保动作快、措施硬、效果实。截至目前，由组织部门牵头的整改任务均已按时保质完成。并将整改落实融入基层组织建设、融入干部人才队伍建设、融入日常工作，全面提升组织工作水平。
在具体工作中，我们坚持问题导向，聚焦关键环节，通过深入调研、精准施策，确保每一个问题都得到彻底整改。针对基层党组织建设中存在的薄弱环节，我们开展了为期三个月的专项整顿行动，共走访了50多个村（社区），发现并解决了一批长期存在的问题。同时，我们还建立了长效机制，确保整改成果能够长期保持。例如，在干部选拔任用方面，我们进一步规范了程序，加强了对候选人的考察和审核，确保选出来的干部不仅业务能力强，而且政治素质高。此外，我们还加大了对年轻干部的培养力度，通过举办各类培训班、挂职锻炼等方式，为他们提供更多的成长机会。这些举措得到了广大党员干部的一致好评，也为全县经济社会发展提供了坚实的组织保障。
（二）注重热在基层，精心组织开展建党100周年庆祝活动
认真做好全市“两优一先”推荐工作，我县获全市优秀共产党员6名、优秀党务工作者3名、先进基层党组织9个。按照县委安排，表彰全县优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织各100个。指导各级党组织向xx名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，组织140余名新党员代表开展集中宣誓活动。“七一”前夕，对生活困难党员、老党员、老干部、烈士遗属、因公殉职党员干部家属等20xx余人进行走访慰问。会同抓好党史学习教育，举办学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题培训班，分3期集中轮训全县xx名处级以上干部，扎实开展“党史故事”院坝会、“我的入党初心故事”征文活动。
在庆祝建党100周年的过程中，我们始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，确保庆祝活动既热烈又庄重。为了更好地传承红色基因，我们在全县范围内广泛开展了形式多样的主题活动。例如，我们组织了多场红色经典诵读会，邀请老党员讲述革命故事，让广大党员干部更加深刻地理解党的光辉历程和伟大成就。同时，我们还充分利用新媒体平台，通过短视频、微电影等形式，生动再现了那段波澜壮阔的历史，吸引了大量年轻人的关注和参与。此外，我们还特别注重关心关爱老党员和困难党员，通过走访慰问、送温暖等活动，让他们感受到党组织的关怀和温暖。这些举措不仅增强了党员的荣誉感和归属感，也进一步激发了他们的工作热情和责任感。
（三）认真履职尽责，稳妥有序推进镇村班子换届工作
扎实推进村（社区）“两委”班子换届，第一时间成立工作机构，组建6个专项工作组和6个指导组，健全工作机制，细化工作方案，确保换届工作平稳有序进行。我们严格按照上级要求，制定了详细的换届选举时间表和路线图，明确了各个环节的工作任务和时间节点。在换届过程中，我们始终坚持公开透明的原则，广泛听取群众意见，确保选举结果真实反映民意。同时，我们还加强了对换届工作的监督，成立了专门的督导组，对重点村（社区）进行全程跟踪指导，确保整个过程依法依规进行。
为了确保换届工作顺利推进，我们还加大了宣传教育力度，通过多种形式向广大村民宣传政策法规，提高他们的民主意识和参选积极性。例如，我们组织了多场专题讲座，邀请专家解读相关政策，解答群众疑问；制作了宣传手册和海报，张贴在各个村（社区）的显眼位置；利用广播、电视、网络等多种渠道，广泛传播换届信息，营造了良好的舆论氛围。此外，我们还特别关注了一些重点难点村（社区），采取“一对一”帮扶的方式，帮助他们解决实际问题，确保换届工作不留死角。通过这些努力，全县村（社区）“两委”班子换届工作取得了圆满成功，选出了一大批德才兼备、群众信任的优秀干部，为乡村振兴战略的实施奠定了坚实基础。
二、下半年工作计划
（一）持续深化中央巡视反馈意见整改落实
我们将继续以高度的政治责任感和使命感，不折不扣地落实好中央巡视反馈意见整改任务。一方面，我们将进一步巩固已有整改成果，确保已经完成的任务不再反弹；另一方面，我们将持续跟踪尚未完全解决的问题，加大工作力度，确保所有问题都能彻底整改到位。为此，我们将定期召开专题会议，听取各部门整改进展情况汇报，研究解决存在的困难和问题。同时，我们将进一步完善监督检查机制，加强对整改工作的日常督查，确保各项整改措施落到实处。此外，我们还将结合实际，积极探索建立长效机制，从根本上解决一些深层次的问题，不断提升组织工作水平。
（二）深入推进党史学习教育常态化制度化
我们将以更高的标准、更严的要求，持续推进党史学习教育常态化制度化。一是继续抓好理论学习，组织广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的历史的重要论述，不断深化对党的认识和理解。二是不断创新学习方式，通过举办专题讲座、参观红色教育基地、观看红色影片等形式，丰富学习内容，增强学习效果。三是积极开展实践活动，引导党员干部立足本职岗位，践行初心使命，切实为群众办实事、解难题。四是建立健全长效机制，将党史学习教育纳入年度工作计划，定期开展检查考核，确保学习教育不断线、不松劲。通过这些举措，我们将进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
（三）全力推进基层党建工作高质量发展
我们将紧紧围绕县委中心工作，着力提升基层党建工作质量。一是加强基层党组织建设，深入开展软弱涣散基层党组织整顿工作，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是强化党员教育管理，建立健全党员教育培训体系，不断提高党员队伍的整体素质。三是创新党建载体，探索推行“互联网+党建”模式，打造一批具有影响力的党建品牌。四是优化党员服务，建立健全党员联系服务群众制度，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。五是加大经费保障力度，确保基层党建工作有必要的财力支持。通过这些努力，我们将努力构建上下联动、齐抓共管的党建工作格局，推动全县基层党建工作迈上新台阶。
（四）大力加强干部队伍建设
我们将牢固树立正确用人导向，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是严格选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些政治过硬、能力突出、作风优良的干部选拔到重要岗位上来。二是加强教育培训，通过举办各类培训班、研讨班等形式，不断提升干部的理论水平和业务能力。三是强化监督管理，建立健全干部考核评价体系，加大对不作为、乱作为行为的查处力度，形成风清气正的良好政治生态。四是关心关爱干部，认真落实谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，帮助他们解决实际困难。五是激励担当作为，完善容错纠错机制，鼓励干部大胆创新、勇于担当，为全县经济社会发展贡献智慧和力量。
总之，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥组织部门职能作用，努力开创组织工作新局面，为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
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