同志们：
今天召开的机关建设工作会议非常重要，近几年来专门召开这样的会议还是第一次。刚才，xx同志做了机关建设工作报告，会议对20xx年度五好科室进行了表彰，对最佳实事参评情况进行了通报，并签订了20xx年机关科室工作目标责任书。各责任科室要严格按照责任书内容立足岗位，认真履职，同时做好最佳实事申报工作，努力争创“五好科室”，营造创先争优的良好氛围。可以说，近几年的机关建设工作不断创新，扎实推进，取得的成绩是有目共睹的。机关党委在xx同志的具体领导下，立足实际，设计载体，在机关建设中较好地发挥了组织领导和综合协调作用；机关各科室积极主动、务实进取，深入推动学习型机关建设，扎实开展创先争优为民服务活动，推动了全局各项工作的创新发展。在前不久市委、市政府召开的市直机关建设暨20xx年度工作目标责任制总结表彰大会上，我局被评为目标责任制优秀单位。截止目前，我局已连续12个季度在市直机关最佳实事评选中榜上有名，特别是在去年的四个季度中，获评5件，实现了历史性突破，这在全市80多家市直部门中仅有四家，充分体现了市有关领导对工商部门的充分肯定和高度评价，社会各界对工商工作的广泛认可和一致好评。这些成绩的取得，得益于我们拥有一个领导有力、向心力强的好班子；得益于拥有一批作风扎实、战斗力强的中层干部；得益于有一支团结务实、奋发有为的优秀干部队伍。在此，我代表市局党组向同志们表示诚挚的谢意！向获得表彰的科室表示衷心的祝贺！
下面，我代表市局党组，就如何有效开展好机关建设工作，讲三点意见：
一、统一思想，深刻领会机关建设的重要性
今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面深化改革的关键时期。党的十八大以来，我国经济社会发展进入了一个新的历史阶段，面对复杂多变的国内外环境，我们必须以更加坚定的信心和更加务实的举措，深入推进机关建设，不断提升机关工作的科学化、规范化、制度化水平。
机关建设是加强党的执政能力建设的重要组成部分，也是提高行政效能和服务水平的根本保障。当前，我国正处于全面深化改革和经济转型升级的关键时期，机关建设的重要性更加凸显。我们要深刻认识到，机关建设不仅仅是机关内部的事情，更是关乎党和政府形象、关乎人民群众切身利益的大事。因此，必须站在政治的高度、全局的角度，深刻认识机关建设的重大意义，切实增强责任感和使命感。
近年来，随着全面从严治党的不断推进，机关作风建设取得了显著成效，但我们也清醒地看到，与新时代的要求相比，与人民群众的期待相比，我们的工作还存在不少差距。例如，部分干部的思想观念还不够解放，创新能力不足；一些科室的工作效率不高，服务意识不强；个别干部工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义等问题。这些问题如果得不到有效解决，不仅会影响机关的整体形象，也会损害党和政府在人民群众中的威信。因此，我们必须进一步统一思想，凝聚共识，以更加务实的态度和更加有效的措施，扎实推进机关建设，确保各项工作任务落到实处。
二、强化学习，全面提升机关干部素质
习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党在新时期理论创新的重大成果，是指导我们做好一切工作的根本遵循。要深入学习了这一重要思想，牢牢把握其核心要义和精神实质，用以武装头脑、指导实践、推动工作。特别是要结合机关建设的实际，把学习成果转化为提升工作能力的具体行动，不断提高机关干部的政治素养和业务水平。
首先，要加强政治理论学习。机关干部作为党和国家政策的执行者，必须具备较高的政治理论素养。要通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习党的路线方针政策，特别是要认真学习党的十九大精神，深刻领会党中央关于全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略部署，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。只有这样，才能在工作中始终保持正确的政治方向，确保各项决策符合中央精神和人民利益。
其次，要注重业务知识的学习。机关工作涉及面广、专业性强，要求干部不仅要懂政治，还要精通业务。要根据各自的工作职责，有针对性地学习相关法律法规、政策文件和技术规范，不断提高专业能力和业务水平。特别是在当前信息化、智能化快速发展的背景下，机关干部更要与时俱进，掌握现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。比如，可以通过组织培训班、邀请专家讲座、开展技能竞赛等方式，帮助干部掌握新知识、新技能，提升综合素质。
最后，要重视实践经验的积累。理论学习固然重要，但最终还是要靠实践来检验。机关干部要深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，了解实际情况，总结成功经验，查找存在问题，不断改进工作方法。要鼓励干部勇于担当、敢于创新，在实践中锻炼成长，成为既懂理论又善实践的复合型人才。只有这样，才能真正把学习成果转化为推动工作的强大动力，为机关建设注入新的活力。
三、狠抓落实，确保机关建设取得实效
机关建设是一项系统工程，涉及方方面面，需要各部门齐心协力、共同推进。要紧紧围绕中心工作，突出重点，抓住关键，确保各项任务落到实处、见到实效。
一是要健全工作机制。建立健全机关建设的长效机制，是确保工作持续深入开展的重要保障。要完善目标责任制，明确各部门、各岗位的工作职责和目标任务，层层分解落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立科学合理的考核评价体系，加强对机关建设工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保各项工作有序推进。同时，要注重发挥典型示范作用，及时总结推广先进经验和做法，带动全局机关建设水平的整体提升。
二是要优化工作流程。机关工作的高效运转，离不开科学合理的工作流程。要结合实际，对现有工作流程进行全面梳理和优化，简化不必要的环节，减少繁琐的程序，提高工作效率。要积极推进电子政务建设，充分利用现代信息技术手段，实现信息共享、协同办公，减少重复劳动，降低行政成本。要建立健全信息公开制度，及时公开政策法规、办事指南、审批结果等信息，增强工作透明度，接受社会监督，树立良好的政府形象。
三是要强化作风建设。作风建设是机关建设的重要内容，直接关系到机关的形象和公信力。要大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假、敷衍塞责的现象。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持勤俭节约、廉洁从政，树立清正廉洁的良好形象。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大干部牢记宗旨、践行使命，始终把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务。要建立健全作风建设长效机制，持之以恒抓好整改落实，确保作风建设取得实实在在的效果。
总之，机关建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒的认识，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作。相信在大家的共同努力下，一定能够开创机关建设的新局面，为推动全市经济社会发展作出更大的贡献。
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