某市工建局党风廉政教育月活动工作总结

　　今年7月，是省第二十个党风廉政教育月，按照市委办公室《关于印发<市第二十个党风廉政建设教育月活动方案>的通知》文件精神，市工建局高度重视，紧紧围绕“讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标”的活动主题，聚焦总目标，严明政治纪律，锻造优良作风，精心组织，狠抓落实，认真开展了党风廉政教育月活动，进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，推动了党员干部作风建设深入开展，达到了预期的效果，现将活动开展情况总结如下：

　　一、加强组织领导，精心安排部署

　　局党组按照市委总体部署，认真研究制定党风廉政教育月活动方案，广泛征求各科室的意见建议，对活动方案反复研究讨论，确定了具体活动内容。把开展教育月活动与“学转促”专题活动紧密结合，与各项业务工作紧密结合，以月促年，做到教育活动和业务工作“两不误、两促进”。召开全局党风廉政建设教育月动员会，结合我局实际，制定了《市工程建设管理局第二十个党风廉政教育月活动方案》，严格按照实施方案开展党风廉政建设宣教月活动。

　　二、突出重点，开展一系列学习教育月活动

　　聚焦教育月活动主题制定了实施方案，对教育月期间开展的系列活动进行安排部署，结合实际做出具体安排，明确任务，提出完成时限，抓紧抓实抓出实效。开展学习教育。利用每周中心组（扩大）学习例会和“每日一学”，抓好全体党员干部的学习，继续加强学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《宪法》等法律法规，持续学好《习近平谈治国理政》《XXXXXXX三十讲》等内容。以“党旗映XX”“弘扬双拥光荣传统、携手共建XX社区”等主题党日活动为载体，通过集体学习、网络学习、自学等方式，组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　在学习过程中，我们注重理论联系实际，引导党员干部将所学知识转化为实际行动，不断提升自身的政治素质和业务能力。例如，在一次专题研讨会上，大家围绕如何在工作中更好地贯彻落实党的方针政策进行了热烈讨论，提出了许多建设性的意见和建议。通过这些形式多样的学习活动，不仅提高了党员干部的思想觉悟，还增强了他们的责任感和使命感，为今后的工作打下了坚实的基础。

　　三、强化宣传引导，营造良好氛围

　　为了确保党风廉政教育月活动取得实效，我们在宣传方面也做了大量工作。一是充分利用局内宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种平台，及时发布活动动态和学习资料，营造浓厚的学习氛围。二是邀请专家学者举办专题讲座，解读党的最新理论成果和政策法规，帮助党员干部深化理解。三是组织观看警示教育片，以案说法，警钟长鸣，使广大干部从中吸取教训，引以为戒。四是开展廉政文化进机关、进工地、进社区等活动，通过文艺表演、书画展览等形式，寓教于乐，潜移默化地影响和教育干部职工及群众，共同营造风清气正的社会环境。

　　在宣传过程中，我们特别强调正面典型的示范作用，大力宣传那些在工作中表现突出、廉洁奉公的先进人物事迹，树立榜样，激发正能量。同时，我们也注重反面案例的警示作用，通过剖析一些违纪违法案件，提醒广大干部时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　四、注重实践锻炼，提升履职能力

　　理论学习固然重要，但关键在于能否将其运用到实际工作中去。为此，我们结合党风廉政教育月活动，积极开展了一系列实践活动，旨在提升党员干部的履职能力和为民服务水平。一是组织党员干部深入基层调研，了解群众需求，解决实际问题。例如，针对部分老旧小区改造过程中遇到的资金短缺、手续繁琐等问题，我们积极协调相关部门，争取政策支持，简化审批流程，确保工程顺利推进。二是开展岗位练兵和技术比武活动，提高业务技能和服务水平。通过举办各类竞赛和培训，激励广大干部职工不断学习新知识、掌握新技术，努力成为行业内的行家里手。三是实施“一对一”帮扶计划，帮助困难职工渡过难关。每位领导干部都要结对帮扶一名生活困难或工作上有特殊需要的职工，定期走访慰问，提供力所能及的帮助和支持，让他们感受到组织的温暖和关怀。

　　此外，我们还鼓励党员干部积极参与志愿服务和社会公益活动，用实际行动践行党的宗旨。如在今年的防汛抗洪工作中，许多党员干部主动请缨，日夜奋战在第一线，充分展现了不怕苦、不怕累、敢于担当的精神风貌。这些实践活动不仅增强了党员干部的责任意识和服务意识，也为他们提供了展示自我、锻炼自我的平台，促进了个人成长和发展。

　　五、严格监督考核，确保活动效果

　　为确保党风廉政教育月活动不走过场、不流于形式，我们建立健全了监督检查机制，加强对活动全过程的跟踪问效。一是成立专项督查组，定期检查各单位活动进展情况，发现问题及时整改。二是建立信息反馈渠道，广泛听取群众意见，接受社会监督。三是将活动成效纳入年度绩效考核体系，作为评先评优的重要依据。对于活动中表现优秀的单位和个人予以表彰奖励；对于敷衍塞责、弄虚作假的行为严肃问责，绝不姑息迁就。

　　在监督考核过程中，我们始终坚持实事求是的原则，客观公正地评价各单位的工作成绩和不足之处。同时，注重总结经验教训，不断完善相关制度措施，力求使每一项工作都能经得起时间和实践的检验。通过严格的监督考核，不仅保证了活动的质量和效果，也进一步增强了党员干部的纪律观念和规矩意识，为全面推进党风廉政建设和反腐败斗争奠定了坚实基础。

　　总之，通过本次党风廉政教育月活动的开展，市工建局全体党员干部受到了深刻的党性洗礼，理想信念更加坚定，工作作风明显改进，廉洁自律意识显著增强。下一步，我们将继续巩固和拓展活动成果，不断深化反腐倡廉教育，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。

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