社保费征管职责划转以来，渭滨税务认真贯彻落实市局党委的部署要求，以重协调、稳征收、强培训为切入点，扎实推进机关事业单位养老保险费划转工作，基本做到划转前准备充分、划转中平稳有序、划转后良好运行，较好地完成了各项工作任务。取得了实效。201x年我局机关事业单位养老保险共管理机关事业单位200家，平均入库率95%以上，全年征收机关事业单位养老保险费8955.28万元，202x年截至目前已征收机关事业单位养老保险费7238.48万元。
一、统筹谋划，精心部署，扎实做好准备工作
（一）配齐配强人员
作为承接社保非税工作业务的科室，区局社保非税股共7人，其中5名党员，1名重点积极分子，平均年龄34岁，其中包括2名硕士研究生，干部队伍非常年轻。这些同志不仅具备丰富的专业知识和扎实的工作作风，更有着强烈的使命感和责任感。为了确保划转工作的顺利推进，区局特别注重发挥党员的示范作用和干部的专业性。通过组织多次内部讨论和学习活动，大家深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了政治站位，增强了服务意识。在具体工作中，他们以高度的责任心和敬业精神，确保每一项任务都得到高效落实，为划转工作提供了坚实的组织保障。
（二）加强数据清理
划转前期，区局对社保传递的各类缴费数据进行了全面的数据治理。针对机关事业单位一对多关联等问题，对不能与税务数据匹配的数据与社保部门进行了详细比对，按照花名册逐户核实数据，确保每一笔数据都能准确无误地录入系统。为了提高工作效率，区局还专门成立了数据清理小组，负责对全区200户机关事业单位的......
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