202x年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好纪检监察工作责任重大。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央纪委五次全会、省市纪委六次全会、省教育系统全面从严治党工作视频会议部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移推进全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设廉洁校园，为学院高质量发展提供坚强保障。
一、突出政治监督，切实做到“两个维护”
增强“两个维护”政治自觉。将落实“两个维护”作为首要政治任务，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃查处“七个有之”问题。压紧压实各级责任，推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、形成合力，对二级党组织党风廉政建设责任制落实情况进行考核。引导党员、干部进一步提高政治站位，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。通过定期开展专题学习，组织党员、干部深入学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等重要文件，使广大党员干部深刻认识到“两个维护”的极端重要性，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2. 保障重大决策部署贯彻落实。充分发挥全面从严治党引领保障作用，紧扣省市纪委六次全会、省教育系统全面从严治党工作视频会议精神和学院“十四五”规划确定的重点工作任务，聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策部署落实，加大监督检查力度，督促各单位担当尽责，确保巡察整改办结的问题不再反复，学院各项重大决策、重要工作、重点项目按时高效实施。建立常态化的监督检查机制，定期对各二级单位的工作进展进行跟踪检查，发现问题及时纠正，并通过召开专题会议、下发整改通知等方式，确保各项工作任务落到实处。同时，注重总结经验教训，不断完善工作流程和制度，提升工作效率和质量。
3. 深化政治生态监测评估。发挥政治生态“护林员”的作用，协助党委加强政治生态建设，对学院及各二级党组织政治生态状况进行监测，将监测评估与专项治理、监督检查、内部审计等工作相衔接，及时发现苗头性、倾向性问题，推动综合施治，切实维护和净化学院政治生态。建立健全政治生态监测评估体系，明确监测内容、方法和标准，定期开展政治生态分析研判，形成报告并向党委汇报。针对发现的问题，及时提出整改建议，督促相关单位限期整改，确保问题得到有效解决。同时，加强对政治生态建设的宣传教育，营造风清气正的良好氛围。
二、强化日常监督，持续深化作风建设
紧盯关键少数，加强日常监督。聚焦领导班子和领导干部这个“关键少数”，强化对权力运行的制约和监督，确保权力始终在阳光下运行。建立健全领导干部廉政档案，动态更新相关信息，为精准监督提供依据。加强对领导干部八小时内外的全方位监督，特别是对其生活圈、社交圈的了解掌握，及时发现和纠正存在的问题。通过个别谈话、集体座谈、走访调研等形式，深入了解领导干部的思想动态和工作情况，帮助其查找不足、改进作风。对于发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话或诫勉谈话，防止小问题演变成大错误。
2. 持续整治形式主义、官僚主义。坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决表态多调门高、行动少落实差等问题，切实减轻基层负担。制定出台具体措施，明确整治重点和要求，细化责任分工，确保整治工作取得实效。加大对形式主义、官僚主义问题的查处力度，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。建立长效机制，从源头上杜绝形式主义、官僚主义滋生蔓延。同时，注重树立正面典型，宣传推广好的经验和做法，激励广大党员干部担当作为、干事创业。
3. 加强廉洁文化建设。深入开展廉洁文化教育活动，弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化中的廉洁元素，培育崇廉尚洁的社会风尚。充分利用学院网站、微信公众号等新媒体平台，推送廉洁文化作品，扩大宣传覆盖面和影响力。举办廉洁文化讲座、展览、征文等活动，丰富师生的文化生活，增强廉洁意识。鼓励和支持师生创作反映廉洁主题的艺术作品，如微电影、话剧、诗歌等，用艺术的形式传递廉洁理念。通过多种方式，营造浓厚的廉洁文化氛围，让廉洁理念深入人心。
三、深化体制改革，健全监督体系
完善纪检监察体制。按照上级部署要求，稳步推进纪检监察体制改革，优化机构设置，理顺职责关系，提升履职能力。加强纪检监察队伍建设，选优配强纪检干部，不断提高专业化水平。建立健全纪检监察工作制度，规范工作流程，明确操作规程，确保各项工作有章可循。积极探索创新监督方式方法，充分运用信息化手段，提高监督效能。例如，利用大数据分析技术，对重点领域、关键环节进行实时监控，及时发现和处置违规违纪行为；通过网络举报平台，拓宽线索来源渠道，方便群众参与监督。
2. 推进巡视巡察全覆盖。认真贯彻落实中央巡视工作方针，扎实做好巡视巡察工作，实现巡视巡察全覆盖。根据学院实际情况，科学制定年度巡视巡察计划，明确巡视巡察对象、内容和时间安排。组建高素质的巡视巡察队伍，加强业务培训，提升巡视巡察人员的专业素养和工作能力。严格按照规定程序开展巡视巡察工作，深入查找问题，客观公正评价被巡视巡察单位的工作情况。巡视巡察结束后，及时反馈意见，督促被巡视巡察单位认真整改，确保巡视巡察成果得到充分运用。同时，注重总结巡视巡察工作经验，不断改进和完善巡视巡察工作机制。
3. 强化派驻监督。充分发挥派驻纪检监察组的作用，加强对驻在部门的监督力度。建立健全派驻监督工作制度，明确派驻纪检监察组的职责权限和工作流程，确保派驻监督工作有序开展。派驻纪检监察组要主动融入驻在部门工作，深入了解掌握驻在部门的情况，及时发现和纠正存在的问题。加强对驻在部门领导班子成员和关键岗位人员的监督，防止权力滥用和腐败现象发生。通过参加驻在部门的重要会议、查阅有关资料、听取汇报等方式，全面掌握驻在部门的工作动态，为有效履行监督职责提供支撑。
四、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
提升思想政治素质。把思想政治建设摆在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，深入学习党的理论知识，提高政治理论水平。结合实际工作，开展形式多样的主题教育活动，如红色教育基地参观、先进事迹报告会等，激发广大纪检监察干部的责任感和使命感。注重培养纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力，使其能够准确把握政治方向，始终保持清醒头脑。
2. 提高业务能力水平。围绕主责主业，加强业务培训，全面提升纪检监察干部的履职能力。邀请专家学者、实务工作者授课，讲解纪检监察业务知识和法律法规，帮助纪检监察干部开阔视野、增长见识。组织开展案例分析、模拟办案等活动，锻炼纪检监察干部的实际操作能力。通过跟班学习、挂职锻炼等方式，为纪检监察干部提供更多实践机会，使其在实践中积累经验、提高本领。同时，注重总结提炼工作经验，编写成册供广大纪检监察干部学习借鉴。
3. 严格内部管理监督。坚持刀刃向内，敢于自我革命，始终保持纪检监察机关的纯洁性和先进性。建立健全内部管理制度，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，严格执行请示报告制度，确保各项工作依法依规进行。定期开展内部检查，查找工作中存在的薄弱环节和风险点，及时采取措施加以改进。严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，对违反纪律规定的人员一律严肃处理，绝不姑息迁就。通过一系列举措，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，为学院高质量发展保驾护航。
综上所述，在202x年，学院纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学院中心工作，全面落实上级决策部署，坚定不移推进全面从严治党，不断提升监督执纪问责能力和水平，为学院高质量发展提供坚强保障。我们将继续发扬优良传统，锐意进取、开拓创新，努力开创纪检监察工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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