全区领导班子和领导干部工作实绩考核会议上的主持词

　　同志们：

　　为贯彻落实省、市实绩考核会议精神，推动xx经济社会平稳健康发展，区委、区政府决定召开全区领导班子和领导干部工作实绩考核工作会议。会议的主要任务是，对201x年度实绩考核工作进行部署，动员全区上下进一步落实责任，强化措施，确保高质量完成市委、市政府下达我区的实绩考核目标任务和我区确定的实绩考核任务。参加今天会议的有：区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员，临港经济区、红海滩湿地旅游度假区、三角洲开发区领导班子成员，法院、检察院领导班子成员，各镇党委书记、镇长、副书记、组织委员、宣传委员，各街道党工委书记、主任、副书记、组织委员、宣传委员，区直各单位主要负责同志，区人大、区政协二办负责同志，群团部门负责人，省、市垂管部门负责同志，以及新闻记者共计xxx余人。

　　今天的会议共有两项议程：一是请xx同志作我区201x年度领导班子和领导干部工作实绩考核的说明；二是请xx书记作重要讲话。首先，进行会议第一项议程，请xx同志作关于201x年度镇（街道）、重点园区和区直部门领导班子和领导干部工作实绩考核的说明。

　　下面，进行会议第二项议程：请xx书记作重要讲话，大家欢迎。

　　同志们，刚才，xx同志就《大洼区领导班子和领导干部工作实绩考核工作方案》进行了详细解读，对今年领导干部的实绩考核工作进行了全面安排。xx书记深刻阐述了抓好实绩考核工作的重要意义，对做好今年的实绩考核工作提出了明确要求。xx书记的讲话立意深远，语重心长，具有很强的指导性和可操作性，是全区今后一个时期开展实绩考核工作的重要遵循。全区各级领导干部要认真学习领会，真正把xx书记的讲话精神落到实处。

　　下面，就落实好本次会议精神，特别是落实好xx书记的讲话精神，我再强调几点意见：

　　一、提高思想认识，增强责任感和使命感

　　实绩考核是推动各项工作落实的重要手段，是检验干部能力和作风的有效途径。我们要充分认识到实绩考核的重要性，切实增强责任感和使命感。各级领导干部要带头学习了相关文件精神，深入理解考核指标体系，确保在实际工作中有的放矢，精准施策。只有思想上高度重视，行动上才能更加有力，确保各项考核任务顺利完成。

　　二、明确目标责任，层层传导压力

　　各镇（街道）、各部门要根据区里统一部署，结合自身实际，制定具体的实施方案，明确目标责任，层层分解任务，确保责任到人。要建立健全考核机制，定期检查、通报进展情况，及时发现和解决存在的问题。各级领导干部要以身作则，主动担当，带头落实各项任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　三、强化措施保障，确保工作实效

　　实绩考核是一项系统工程，需要各方共同努力，形成合力。要加大政策支持和资金投入，为实绩考核提供有力保障。要加强队伍建设，提升干部的能力素质，确保考核工作顺利推进。要创新工作方法，探索符合本地区实际的考核方式，提高考核的科学性和公正性。要注重考核结果的运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激发广大干部的积极性和创造性。

　　四、加强监督检查，严肃考核纪律

　　实绩考核必须坚持公平、公正、公开的原则，确保考核工作的透明度和公信力。要加强对考核过程的监督，防止形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假、敷衍塞责等行为。对在考核中发现的问题，要严肃处理，绝不姑息。要建立健全考核反馈机制，及时向被考核单位和个人反馈考核结果，帮助他们查找不足，改进工作。

　　五、注重总结经验，不断改进完善

　　实绩考核工作是一个动态的过程，需要我们在实践中不断总结经验，查找不足，改进完善。要定期组织专题研究，分析考核工作中的新情况、新问题，提出有针对性的改进措施。要鼓励基层创新，推广好的经验和做法，不断提升考核工作的质量和水平。

　　同志们，做好实绩考核工作，对于推动全区经济社会发展具有重要意义。让我们在区委、区政府的坚强领导下，团结一致，攻坚克难，以扎实的工作作风和优异的工作成绩，为实现我区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

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