今年以来，XX两新组织党建工作紧紧围绕“红色动力工程”建设要求，坚持问题导向，抓队伍建设、抓作用发挥、抓制度建设、抓基础保障，两新组织党建工作水平得到进一步提升。重点抓了以下几方面工作：
一、探索构建“三区四线”党建格局，扎实推进两新组织“双覆盖”。充分发挥“三区四线”企业集聚度高、经济基础好的优势，有效推进党组织组建及巩固提升。依托园区服务管理机构和所辖乡镇（街道）成立企业党委，以网格化方式构建党建工作新格局，以区域内龙头企业为依托，建立链条化党建工作模式。
二、严格落实党内基本制度，切实推进两新组织党组织规范化。一是抓好党员组织关系集中排查，及时做好70名失联党员管理和处置工作。二是抓好违法违纪党员排查清理，65名未处置违法违纪党员已全部纳入党纪处置程序。三是抓好党组织按期换届工作，制定出台了党组织按期换届“三色”预警机制，全市两新组织党组织均已经完成换届。四是抓好党费收缴专项检查，确保党费收缴工作的规范性和透明度。通过这些措施，不仅提升了党组织的规范化水平，也增强了党员的责任感和使命感，使党组织在两新组织中发挥了更为重要的核心作用。
三、注重实质作用发挥，全面推进“红色动力工程”建设。一是强化示范引领，创建8家“一企（社）一品”，2家“一域一群”，打造9家市级党建示范点。这些示范点不仅展示了党建工作的新成果，也为其他两新组织提供了可借鉴的经验和模式。二是落实有效载体，全市已建立车间党支部数19个，党组织班子成员进入两新组织管理层的有1320人，党组织书记兼任两新组织高层职务的有605人。这......
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