今天，在市民营企业协会第三届理事会议暨市中小企业协会成立大会上，推选我担任中小企业协会会长，我感到十分荣幸，也深感责任重大。在此，请允许我代表新成立的中小企业协会领导班子，对关心和支持协会成立的各位领导、理事、各位会员表示衷心的感谢！向长期以来关心支持我市中小企业发展的各级领导和社会各界人士表示崇高的敬意！
当前，在市委、市政府和有关部门的大力扶持下，我市民营企业经济，特别是中小企业得到了长足发展。但是受国际经济环境影响，国内市场的持续低迷、劳动用工成本增加等多种不利因素，导致民营企业整体赢利能力下降。目前，纵观我市中小企业主要有以下特点：一是规模偏少，现代企业管理理念不强。我市规模以上民营企业偏少，小规模企业偏多，且多数以家族式组织管理形式存在，在管理体制和机制创新上存在较大缺陷。虽然家族制组织形式在创业初期具有一定优势，但企业发展到一定规模和较高层次后，就存在一些管理上的缺陷，如用人唯亲，唯亲必用现象，导致企业在用人方面能者上不去，庸者下不来，严重制约着企业的发展规模和速度，企业拓展空间的难度加大。
二是产业结构层次偏低，科技创新能力较弱。目前，我市大部分企业在培育拳头产品、创名牌方面取得了一定的进展，但在大多数产业领域，产品结构水平依然较低，缺少具有较高附加值、较高科技含量和较高市场占有率、能够带动整个产品结构升级的名牌产品群。由于资源、劳动密集型产业进入门槛较低，造成一般加工工业发展过快，许多企业陷入低水平过度竞争状态。而高技术含量、高附加值的生产能力严重短缺，致使企业的市场竞争力不强，企业难以发展壮大。
三是企业家素质还不高，企业人才匮乏。经济学家吴稼祥曾说过“有多大的人格，就能办多大的企业”。这是他对企业家素质的最好诠释。我市民营企业家的整体素质还不高，缺乏知识型、技术型、专业型的人才，大多数民营企业家没有接受过正规系统的培训，管理经验不足，创新能力有限。此外，中小企业普遍面临人才引进难、留住难的问题，尤其是高端技术和管理人才更是稀缺。这不仅影响了企业的技术创新和管理水平提升，也限制了企业进一步扩大规模和提高市场竞争力。
面对这些问题，我们必须清醒地认识到，中小企业的健康发展是推动我市经济社会发展的重要力量。因此，我们应积极采取措施，破解这些难题，为中小企业创造更好的发展环境。首先，要加强对中小企业的政策支持和服务保障。近年来，国家出台了一系列扶持中小企业发展的政策措施，如减税降费、融资便利化等，我们要确保这些政策真正落地见效，让广大中小企业切实感受到政策红利。同时，政府相关部门应进一步简化审批流程，优化营商环境，为企业提供更加便捷高效的服务。其次，要引导中小企业加快转型升级步伐。鼓励企业加大研发投入，加强与高校、科研机构的合作，积极开展产学研结合，提升自主创新能力，培育更多具有核心竞争力的产品和技术。此外，还要注重培养和引进各类高素质人才，通过举办培训班、研讨会等形式，提升企业家队伍的整体素质；通过完善薪酬激励机制、改善工作生活环境等方式吸引和留住优秀人才。
最后，要充分发挥行业协会的作用。作为中小企业协会的新任会长，我将带领全体班子成员，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕服务中小企业这一宗旨，积极搭建交流平台，促进企业间的信息共享和合作互助；加强行业自律建设，规范市场秩序，维护公平竞争；广泛开展调查研究，及时反映企业诉求，为政府决策提供参考依据；深入学习了相关法律法规和政策文件，增强依法治企意识，帮助企业规避风险，实现可持续发展。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在社会各界的共同努力下，我市中小企业必将迎来更加美好的明天！
展望未来，我们将继续坚定不移地走中国特色社会主义道路，全面深化改革，坚持创新驱动发展战略，努力构建现代化经济体系。具体来说，一方面要继续深化供给侧结构性改革，着力解决结构性矛盾，提高供给质量和效率；另一方面要加快推进数字化转型，大力发展数字经济，推动互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合，形成新的经济增长点。与此同时，我们也要高度重视环境保护问题，践行绿色发展理念，倡导低碳生产方式，推动形成人与自然和谐共生的现代化建设新格局。总之，站在新的历史起点上，我们肩负着光荣而艰巨的任务，但也充满信心和希望。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
综上所述，中小企业作为我国经济发展的重要组成部分，在稳定就业、促进创新等方面发挥着不可替代的作用。然而，当前我市中小企业面临着诸多挑战，需要我们共同努力去克服。通过加强政策支持、推动转型升级、强化人才培养以及发挥行业协会作用等多方面举措，相信可以有效解决现有问题，助力中小企业健康快速发展。同时，在新时代背景下，我们也应紧跟时代潮流，把握发展机遇，不断探索适合自身发展的新模式新业态，为全市乃至全国经济社会高质量发展作出更大贡献。
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