xx市公安局监管支队：我是20xx年x月就任xx市看守所所长的，至今已经快半年了。半年来，我在xx局和xx局的领导下，在所指导员等班子成员的帮助下，在全所民警的共同努力下，我不仅很快地熟悉了自己的岗位工作，而且逐渐适应并掌握了看守所的各项管理要求，使各项工作逐步步入正轨。现将自己履行岗位职责的情况报告如下：
一、“打铁还要砧子硬”
看守所的领导班子经过市局的调整，今年组成了新的领导班子。感谢组织和同志们的信任，把我推到了看守所所长的位置上。看守所的工作千头万绪，如何做好所长的工作，最初的时日着实让我有好几夜没有睡好觉。通过回忆自己的成长过程，想想领导给我的谈话，我的心中豁然开朗起来。这就是依靠组织，依靠同志的“以人为本”的理念。要做好看守所的各项工作，没有一支好的队伍是不行的。我通过和指导员交心谈心，明确了各自工作的着重点和共同点，达成了做班子和全体民警的表率的默契。从作息时间、衣着风纪、遵章守纪、执法行为、待人接物、党风廉政、学习生活的各个方面处处严格要求自己，时时刻刻注意自己的言行，不违规处理任何事情，不接受在押人员及其家属一支烟，廉洁从政，切实发挥表率带头作用。在我和指导员以身作则的表率带头作用下，全所的工作有了明显的起色和进步。
二、迅速进入角色
为了迅速进入角色，我一方面加强了看守所文件汇编的学习，力求了解精神实质；另一方面我深入到同事们中间了解全所情况，查看各个方面的工作记录等资料，做到心中有数。看守所的工作，表面上看起来，就是“看”和“守”。然而面对羁押对象都是依法被逮捕、刑事拘留的人犯和被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，其复杂性和艰巨性远非一般人所能想象。因此，我深知必须尽快掌握看守所各项工作的核心要点，才能更好地履行职责，确保安全稳定。
三、强化内部管理，提升工作效率
在深入了解看守所实际情况的基础上，我着手对内部管理制度进行了全面梳理和完善。首先，针对看守所存在的薄弱环节，制定了详细的工作流程和操作规范，明确各岗位职责，确保每项工作都有章可循，有据可依。其次，加强对民警的思想政治教育，定期组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于法治建设的重要论述，进一步增强了大家的责任感和使命感。再次，注重培养民警的职业素养和服务意识，通过开展业务培训、技能竞赛等活动，不断提升队伍的整体素质。最后，建立健全监督机制，设立举报箱和投诉电话，鼓励群众积极参与监督，形成内外结合的监督体系，确保各项工作公开透明、公正公平。
四、优化设施设备，改善羁押条件
为保障在押人员的基本权益，提高看守所的安全防范能力，我积极争取上级部门的支持，加大资金投入力度，对看守所的基础设施进行了升级改造。一是完善监控系统建设，实现了对监区、提讯室、会见室等重点部位的全覆盖，确保实时监控无死角。二是更新换代老旧设备，如更换了部分损坏严重的门窗、照明灯具等，消除了安全隐患。三是改善生活设施，为在押人员提供了更加舒适的生活环境，如增加床铺数量、安装空调等，既体现了人文关怀，又有利于维护监管秩序。四是推进信息化建设，引入智能管理系统，实现信息共享和数据互通，提高了工作效率和管理水平。
五、加强队伍建设，打造过硬集体
队伍建设是看守所发展的根本保证。为此，我始终把队伍建设放在首位，采取了一系列有效措施。一是坚持党管干部原则，严格按照规定选拔任用优秀人才，激发民警的工作积极性和创造性。二是强化教育培训，制定年度培训计划，邀请专家教授授课讲座，组织参观见学、实战演练等活动，全面提升民警的专业知识和实战技能。三是关心关爱民警，深入了解他们的思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧，营造良好的工作氛围。四是树立典型示范，表彰奖励先进个人和集体，弘扬正能量，激励广大民警争先创优、奋发有为。通过以上努力，我们成功打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的高素质队伍。
六、深化警务公开，构建和谐警民关系
为进一步增强看守所工作的透明度，增进社会各界的理解和支持，我大力推进警务公开工作。一是通过官方网站、微信公众号等平台，及时发布法律法规、办事指南、工作动态等信息，方便群众查询了解。二是定期召开新闻发布会，通报重大案件办理情况和社会关注热点问题，回应社会关切。三是建立法律顾问制度，聘请专业律师为在押人员提供法律咨询和援助服务，保障其合法权益。四是积极开展法治宣传活动，走进社区、学校、企业等地，普及法律知识，宣传看守所职能作用，促进社会和谐稳定。五是畅通沟通渠道，广泛听取各方意见和建议，不断改进工作作风和服务质量，努力构建和谐警民关系。
七、注重心理健康，关心在押人员
在押人员的心理健康状况直接影响着监管秩序的稳定。为此，我高度重视心理辅导工作，将其纳入日常管理工作之中。一是配备专职心理咨询师，定期开展心理健康评估，及时发现并干预潜在的心理问题。二是开设心理健康课程，传授自我调节方法，引导在押人员正确面对现实，树立积极向上的人生观价值观。三是举办文体活动，丰富业余生活，缓解精神压力，促进身心健康。四是建立家庭联系机制，鼓励家属多与在押人员沟通交流，给予情感支持和精神慰藉。五是实施分类管理，根据不同类型在押人员的特点，制定个性化帮扶方案，帮助他们顺利度过难关，重新融入社会。
八、总结经验教训，推动创新发展
回顾过去半年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足之处需要改进。例如，在创新工作方式方法方面还有待加强；个别民警的思想认识还不够到位；部分硬件设施仍需进一步完善等。面对这些问题，我将带领全所民警认真总结经验教训，查找差距不足，积极探索适合本地实际的新思路新举措。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕维护社会稳定这一中心任务，不断创新工作机制，优化服务流程，提高管理水平，努力开创看守所工作新局面，为建设更高水平的平安中国作出更大贡献。
总之，在未来的日子里，我将继续保持谦虚谨慎的态度，紧紧依靠组织和同志们的帮助支持，不断学习新知识、掌握新技能，勇于担当作为，敢于攻坚克难，为推动看守所各项工作再上新台阶而不懈奋斗。
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