按照本次作风建设专题民主生活会的要求，根据XX县行政执法领域突出问题专项整治、群众身边不正之风“小切口”集中整治行动工作方案》文件精神及“四风”类案件以案促改的要求，我本人结合自身工作，深入查找差距和不足，深刻剖析原因，制定整改措施。做如下检视剖析：
一、存在的主要问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神，省市委工作要求”方面
一是对党的创新理论学习不够热情、主动。虽然制定了详实的学习计划，但总以工作繁忙为借口逃避学习，在学习过程中缺乏主动性，热情不高涨。通常只有在党工委理论中心组集体学习时才能安安静静、完完全全系统性地深入学习党的创新理论和时政新政，但也仅仅是浮皮瘙痒，未能准确把握其核心要义、精神实质和丰富内涵。在学懂、弄通、做实上还有较大差距。
二是贯彻落实省市县委工作要求不深入。对新战略、新使命、新要求的学习领会不深、不细，流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地将中央作出的重大决策部署和省委市委的工作要求进行认真研究转化。为民服务的力度和效力不够，工作的积极性、主动性不强，导致一些政策在基层落实不到位，影响了人民群众的获得感和幸福感。
（二）在“从严抓管党治党”方面
一是对分管部门人员教育引导方面还很欠缺。作为分管领导，对分管部门党员的教育引导较少，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强，导致自己分管部门部分人员出现问题，比如文明执法方面出现的“城管踹门”这样的影响极其恶劣的事件。此类事件不仅损害了党和政府的形象，也严重影响了人民群众对政府的信任。
二是政治责任履行不到位，支部活动流于形式。存在思想上不重视的现象，平时参加所包社区党支部、所分管党支部活动少，平时只能做到应该自己参加的活动或会议自己参加，不能积极主动创新形式丰富支部活动内容。这反映出我在落实全面从严治党和加强基层党组织建设方面存在明显不足，未能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）在“贯彻落实干部选拔任用和监督管理规定”方面
一是干部选拔任用工作中存在重程序轻实效的问题。在干部选拔任用过程中，虽然严格按照规定的程序和标准进行，但在实际操作中，有时过于注重形式上的合规性，而忽视了干部的实际能力和素质。例如，在考察环节中，未能充分深入了解候选人的德才表现，导致个别干部上任后未能胜任岗位职责，甚至出现违纪违法行为，给单位造成了不良影响。
二是干部监督管理存在薄弱环节。对干部的日常监督不够严格，尤其是对关键岗位和重点领域的干部，缺乏有效的跟踪管理和考核评价机制。一些干部在工作中出现了懒散懈怠、推诿扯皮等问题，未能及时发现并纠正，导致工作效率低下，影响了整体工作推进。此外，对干部的思想动态关注不够，未能及时掌握他们的思想变化，导致个别干部在面对复杂局面时缺乏应有的担当和作为。
（四）在“改进工作作风，密切联系群众”方面
一是调查研究不够深入。在开展调研工作中，有时为了完成任务而走马观花，未能真正深入基层、深入群众，听取一线声音，了解实际情况。调研报告往往停留在表面现象，缺乏深度分析和具体对策建议，难以解决实际问题。这不仅影响了决策的科学性和准确性，也使得一些政策在执行过程中遇到了阻力。
二是服务意识不强。在为民办事过程中，有时存在官僚主义作风，对待群众的态度不够亲切，解决问题不够及时有效。特别是在处理涉及群众切身利益的问题时，未能站在群众的角度思考问题，导致群众满意度不高。此外，对于群众反映强烈的问题，未能及时回应和解决，影响了党和政府的形象。
三是创新意识不足。在工作中，习惯于按部就班，缺乏开拓进取的精神。面对新形势、新任务，未能积极探索新的工作方法和思路，导致一些工作进展缓慢，成效不明显。特别是在推动改革和发展方面，未能大胆尝试，敢于突破，影响了整体工作水平的提升。
二、产生问题的原因剖析
针对上述存在的问题，我进行了深刻的自我反思，认为主要原因有以下几个方面：
（一）思想认识不够到位
一是理论武装不够扎实。虽然参加了多次学习培训，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，未能真正做到入脑入心。在实际工作中，有时还存在理论与实践脱节的现象，未能将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大动力。这反映出我在思想上还不够解放，理论素养还不够高，需要进一步加强学习，提高自身的政治站位和理论水平。
二是宗旨意识有所淡化。在长期的工作中，有时会因为工作任务繁重而忽视了为人民服务的宗旨，未能时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。特别是在面对一些棘手问题时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。这表明我在思想深处还需要不断强化宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置，切实维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。
（二）责任担当不够到位
一是责任感不够强。在工作中，有时存在怕担责、怕出错的心理，不敢大胆负责，不愿主动作为。特别是在面对复杂矛盾和困难时，容易产生观望等待的思想，缺乏迎难而上的勇气和魄力。这不仅影响了工作的顺利推进，也损害了党和政府的形象。因此，我需要进一步增强责任感，勇于担当，敢于负责，以实际行动践行初心使命。
二是执行力不够强。在贯彻执行上级决策部署过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照要求落实到位。特别是在一些重点工作推进中，未能做到雷厉风行、立说立行，导致工作进度滞后，效果不佳。这反映出我在工作中还需进一步提高执行力，确保各项任务不折不扣地落实到位。
（三）制度执行不够到位
一是制度意识不强。在工作中，有时存在忽视制度、违反制度的现象，未能严格执行各项规章制度。特别是在一些敏感问题上，未能做到依规办事、依法行政，导致一些问题得不到有效解决。这不仅影响了工作的规范性和严肃性，也损害了党和政府的公信力。因此，我需要进一步增强制度意识，严格遵守各项规章制度，确保各项工作依法依规进行。
二是监督检查不力。在落实各项制度过程中，有时存在监督检查不到位的问题，未能及时发现和纠正一些违规行为。特别是在一些重点领域和关键环节，未能形成有效的监督机制，导致一些问题长期得不到解决。这反映出我在工作中还需进一步加强监督检查，建立健全长效机制，确保各项制度得到有效执行。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题和原因，我将从以下几个方面着手，认真整改，不断提高自身素质和工作水平：
（一）强化理论武装，坚定理想信念
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理，通过个人自学、集中研讨、专题辅导等多种形式，认真学习了党的创新理论和时政新政，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。特别是要紧密结合实际工作，把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保学懂弄通做实。
二是加强党性修养，坚定理想信念。始终坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过参加党内组织生活、主题党日等活动，不断锤炼党性修养，始终保持共产党人的政治本色。
（二）增强责任担当，提升工作效能
一是强化责任意识，勇于担当作为。牢固树立大局观念，自觉把个人命运与党和国家的命运紧密联系在一起，增强使命感和责任感。特别是在面对复杂矛盾和困难时，敢于迎难而上，敢于负责，敢于担当，以实际行动践行初心使命。
二是提高执行力，确保落实到位。严格落实上级决策部署，做到令行禁止、雷厉风行。特别是在一些重点工作推进中，要制定详细的工作方案，明确时间节点和责任人，确保各项任务不折不扣地落实到位。同时，要加强监督检查，及时发现问题并加以整改，确保各项工作高效推进。
（三）严格制度执行，规范权力运行
一是增强制度意识，严格依法办事。牢固树立法治思维，严格遵守各项规章制度，确保各项工作依法依规进行。特别是在一些敏感问题上，要做到依规办事、依法行政，坚决杜绝违规行为的发生。
二是加强监督检查，建立健全长效机制。在落实各项制度过程中，要加大监督检查力度，及时发现和纠正一些违规行为。特别是在一些重点领域和关键环节，要建立健全长效监督机制，确保各项制度得到有效执行，不断提升工作规范化、法治化水平。
（四）改进工作作风，密切联系群众
一是深入基层调研，倾听群众呼声。要经常深入基层、深入群众，了解实际情况，倾听群众意见，掌握第一手资料。特别是要针对群众反映强烈的问题，深入开展调研，提出切实可行的解决方案，确保问题得到及时有效解决。
二是增强服务意识，提高群众满意度。在为民办事过程中，要始终坚持以人民为中心的发展思想，增强服务意识，提高服务质量。特别是在处理涉及群众切身利益的问题时，要站在群众的角度思考问题，及时回应群众关切，切实维护好群众的合法权益，不断提高群众的满意度和幸福感。
三是树立创新意识，推动工作发展。在工作中，要敢于解放思想，勇于创新，积极探索新的工作方法和思路。特别是在推动改革和发展方面，要敢于尝试，敢于突破，以创新引领发展，不断提升工作水平和成效。
总之，通过这次作风建设专题民主生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，明确了整改的方向和措施。今后，我将继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，不断加强学习，提高自身素质，增强责任担当，以实际行动践行初心使命，为推动全县经济社会高质量发展贡献自己的力量。
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