xx县税务局坚决贯彻落实税务总局、省局党委决策部署，按照《关于选人用人有关问题的通报》各项要求，对照税务总局通报的有关问题，深入开展自查自纠工作，确保坚持正确用人导向，健全选人用人制度机制，现将有关情况报告如下：
一、高度重视，提升政治站位
我局按照《通报》内容，强化思想认识、落实主体责任，一把手及局领导班子带头学习了《关于选人用人有关问题的通报》《违反组织人事纪律问题负面清单》等内容。并要求人事部门和纪检监察干部全面理解、准确把握文件精神，通过深入学习，切实增强贯彻干部选拔任用条例的纪律意识、规矩意识，进一步提升我局选人用人工作水平。
在学习过程中，我局深刻认识到选人用人工作的重要性和严肃性，将其作为一项重大政治任务来抓。为确保学习效果，我们采取了多种方式：一是组织专题学习会，邀请专家学者进行解读，帮助全体干部职工深入理解文件精神；二是开展集中研讨，围绕选人用人中的重点难点问题进行剖析，提出切实可行的改进措施；三是结合实际案例，通过正反两方面的典型事例进行警示教育，引导广大干部树立正确的选人用人观念。通过这些举措，全局上下形成了浓厚的学习氛围，大家对选人用人工作的认识得到了显著提高。
二、全面自查，抓好贯彻落实
围绕通报“党委履行选人用人职责不到位、选人用人风气有待改进、执行政策规定不够严格、干部日常管理监督不够有力、干部队伍生机活力有待进一步激发、人才队伍建设有待进一步加强、组织人事工作基础不够扎实”的七个方面问题和负面清单中明确的“党委履行选人用人职责、树......
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