村“两委”换届工作启动以来，XX县认真按照省市要求，严格执行换届选举有关规定，指导乡镇有序推进村“两委”换届选举工作，现将具体情况汇报如下：
一、工作进展情况
全县辖XX个乡镇XX个行政村，有XX名农民党员。村“两委”换届工作启动以来，我们严格按照市委要求，精心组织，周密部署，加强指导，严格督查，推动村“两委”换届选举工作扎实开展。截至X月XX日，全市已有XX个村完成村党支部换届选举，新选举村党支部班子成员XX人。党支部成员平均年龄XX岁，其中高中及以上学历XX人，女性XX人，少数民族XX人，35周岁以下XX人。选举产生新一届党支部书记XX人，连选连任XX人，新当选XX人，高中以上文化XX人，35周岁以下XX人，女性XX人。
二、主要做法
精心部署，扎实做好换届前期准备
结合软弱涣散村党组织整顿，我们对XX个软弱涣散村进行了集中整顿，组织开展了XX次摸底调研，为村“两委”换届奠定了工作基础。一是制定方案，健全组织机构。县委高度重视村“两委”换届选举工作，组织成立了由市委书记任组长，市委常委、组织部长、主管副市长任副组长的村“两委”换届工作领导小组，统筹指导全市村“两委”换届选举工作。市委书记XX同志组织召开市委常委会议，专题研究、集中听取村“两委”换届进展情况，及时研判解决工作中遇到的具体问题，确保换届选举工作平稳推进。各乡镇党委也分别成立了换届工作领导小组，明确了工作职责，狠抓了责任落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，在充分领会上级换届精神的基础上，结合本地实际，围绕时间要求、工作程序、职数结构、资格条件、选举方式、纪律要求等内容，分别制定了可操作性和指导性强的村党组织和村委会换届选举方案。
二是摸底调研，了解基层情况。组织XX个乡镇党委联合开展了全面深入的摸底调研工作，深入了解各村的实际情况和存在的问题。通过走访农户、召开座谈会、查阅档案等多种形式，掌握了各村的基本情况，包括人口数量、经济状况、社会治安、干群关系等，为后续工作提供了详实的数据支持。特别是针对一些重点难点村，我们进行了更为细致的调查研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的解决方案，确保换届工作顺利进行。例如，对于个别存在宗族势力干扰选举的村庄，我们提前介入，加强宣传教育，引导村民依法依规参与选举；对于一些经济相对落后的村庄，我们注重选拔具有较强带富能力和发展思路的人才进入村“两委”班子，以促进当地经济社会发展。
2. 加强宣传，营造良好的舆论氛围
为了确保村“两委”换届选举工作的顺利进行，我们高度重视宣传引导工作，积极营造良好的舆论氛围。一是广泛宣传政策法规。通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体渠道，广泛宣传中央和省、市关于村“两委”换届选举的政策法规，使广大村民了解换届的重要意义、基本原则、程序步骤以及相关纪律要求。同时，印制了大量的宣传资料，如《致广大村民的一封信》《村“两委”换届选举问答手册》等，发放到每家每户，做到家喻户晓、人人皆知。二是充分发挥典型示范作用。在全县范围内选树了一批先进典型，通过宣传他们的事迹，树立正确的导向，激发广大干部群众的积极性和主动性。例如，XX镇XX村在换届选举中，始终坚持公开透明、公平公正的原则，得到了村民的高度认可和支持，成为全县学习的榜样。三是积极开展舆情监测与应对。建立了完善的舆情监测机制，密切关注网络、社交媒体等平台上的相关信息，及时发现并妥善处理可能出现的负面舆情，确保换届期间社会稳定和谐。
3. 严格把关，确保选出高素质的领导班子
为确保选出一支政治过硬、本领高强、作风优良的村“两委”领导班子，我们在候选人推荐环节就严格把关，确保人选质量。一是严把资格审查关。严格按照中央和省、市有关文件规定，细化了候选人的资格条件，坚决防止不符合条件的人员进入村“两委”班子。特别是在品德方面，我们强调要优先考虑那些德行良好、口碑较好的村民代表，并且通过多种途径对其进行背景核查，确保其没有违法违纪行为。二是优化结构比例。根据各村的实际需要，合理确定村“两委”班子的职数和结构比例，注重选拔年轻化、知识化、专业化的优秀人才。例如，在XX乡XX村的换届选举中，我们特别注重选拔具有大专以上学历的年轻人进入村“两委”班子，以提升整体素质和工作能力。三是强化教育培训。针对新当选的村“两委”班子成员，我们组织了系统的岗前培训，帮助他们尽快熟悉业务、掌握技能，提高履职尽责的能力。培训内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、农村政策法规、农业产业发展、基层社会治理等多个方面，确保新班子能够更好地适应新形势下的工作任务。
4. 强化监督，维护风清气正的换届环境
为维护风清气正的换届环境，我们采取了一系列措施，确保整个过程公开透明、规范有序。一是建立健全监督机制。成立了由纪检监察部门牵头的换届工作监督小组，负责全程跟踪监督换届选举工作的各个环节，严肃查处违反换届纪律的行为。同时，公布了举报电话和邮箱，鼓励广大村民积极参与监督，发现问题及时举报。二是加大巡查力度。在关键节点上，如候选人公示期、投票日等，派出专门工作组深入各村进行现场巡查，确保选举过程合法合规。三是严肃追责问责。对于违反换届纪律的单位和个人，一经查实，坚决予以严肃处理，绝不姑息迁就。通过这些举措，有效遏制了拉票贿选、破坏选举秩序等不良现象的发生，保障了换届选举工作的顺利进行。
三、取得的成效及经验总结
经过全县上下共同努力，本次村“两委”换届选举工作取得了显著成效。一是选出了一个好班子。新一届村“两委”班子成员普遍具备较高的政治觉悟、较强的领导能力和良好的群众基础，为今后的发展打下了坚实的基础。二是形成了一个好的风气。整个换届过程中，坚持公开透明、公平公正的原则，杜绝了各种不正之风，赢得了广大村民的信任和支持。三是探索了一些好的做法。在实践中，我们不断总结经验教训，创新工作方法，形成了一套较为完善的村“两委”换届选举工作机制，为今后类似工作提供了有益借鉴。
四、下一步工作打算
尽管本次村“两委”换届选举工作已经顺利完成，但我们深知这只是一个新的起点。下一步，我们将继续按照上级的要求，扎实推进各项工作，努力实现乡村振兴战略目标。一是加强思想政治建设。组织新一届村“两委”班子成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平和党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是抓好队伍建设。进一步完善村干部教育培训体系，定期开展业务培训和技术指导，提升村干部的综合素质和服务能力。三是推动经济发展。紧紧围绕乡村振兴战略，因地制宜地发展特色产业，壮大集体经济，增加农民收入。四是深化基层治理。积极探索新形势下基层社会治理的新模式，构建共建共治共享的社会治理格局，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
总之，在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的措施，全力以赴做好各项工作，为加快建设富裕美丽幸福的新XX而不懈奋斗。
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