一、监督执纪问责的总体情况
（一）聚焦“要事”强化政治监督
紧盯xx教育。xx市局党委纪检组对全市税务系统xx教育的部署落实、学习贯彻情况跟进式监督，确保落实“规定动作”。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，纪检组深入了解各单位在xx教育中的实际进展，确保各项任务不打折扣地完成。特别是针对基层单位，纪检组采取了更为灵活多样的监督方式，如组织座谈会、实地走访等形式，确保教育活动深入到每一个角落，真正实现全覆盖。
紧盯政治理论学习。围绕学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会等系列会议精神情况开展政治监督，联合机关纪委开展机关各支部主题党日第一议题学习抽查1次，发现问题已推动整改。为了进一步巩固理论学习成果，纪检组还创新了多种学习形式，如线上学习平台、专题讲座、读书班等，确保广大党员干部能够深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。同时，纪检组还注重将理论学习与实际工作紧密结合，要求各单位在学习过程中结合自身工作实际，提出具体的工作思路和措施，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。
紧盯税费政策落实。围绕深化税收征管改革意见落实情况、税费优惠政策落实情况等开展监督，持续完善纪检、法制联合督导检查机制。为确保税费政策落到实处，纪检组会同相关部门建立了常态化的监督检查机制，每季度至少开展一次全面检查，并根据实际情况适时增加检查频次。在检查过程中，纪检组不仅关注政策执行的规范性，更注重了解企业和群众的实际感受，及时发现并解决政策落实过程中的堵点难点问题。此外，纪检组还积极推广先进经验和做法，鼓励基层单位大胆创新，不断提升税费政策落实的质量和效率。
（二）突出“重点”提升监督质效
做好专题会商。上半年围绕“进一步发挥职能监督作用”开展专题会商，提出职能监督认识不清、措施不力，效能建设制度落实不到位，市局机关食堂餐饮浪费监督不到位，落实因私出国（境）管理办法不到位，税收执法风险管控不到位等x个具体问题，制定问题整改清单，明确xx条整改措施，目前已全部整改完成。为确保整改措施落实到位，纪检组建立了跟踪问效机制，定期对整改情况进行回访检查，确保问题不反弹。同时，纪检组还注重从源头上解决问题，针对发现的问题深入分析原因，查找制度漏洞，提出针对性强的改进建议，不断完善相关管理制度，形成闭环管理。
做实职能监督。元月份要求各职能科室认真梳理202x年“两权”监督重点事项，共排查职能监督风险点xx项，制定应对措施xx条。上半年召开专责和职能监督工作领导小组会议1次，进一步查找分析风险疑点和潜在廉政问题。为提高职能监督的有效性，纪检组加强了与各职能部门的沟通协调，建立了信息共享机制，及时掌握各单位在履行职能过程中存在的问题和困难。同时，纪检组还通过举办培训班、经验交流会等形式，提升职能科室的监督能力，确保其能够准确把握监督重点，有效履行监督职责。
做细日常监督。积极落实节假日遵规守纪报告制度，上半年编发节假日廉政提醒短信x次，收回节假日遵规守纪报告表xx份，提醒干部廉洁过节。把好“廉政意见回复”关，今年以来共出具廉政鉴定xx份，涉及xx人次，未提出否定意见。为确保日常监督不留死角，纪检组不断创新监督方式，如利用信息化手段建立监督平台，实时监控各单位的日常工作动态；开展明察暗访，及时发现并纠正违规违纪行为。此外，纪检组还注重发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，广泛听取社会各界的意见建议，形成全社会共同参与监督的良好氛围。
（三）围绕“主线”推进专项工作
持续开展纠治酒驾醉驾专题教育。召开全市税务系统酒驾醉驾警示教育专题部署会1次，会后组织全市税务系统在职在编干部、临聘人员签署《拒绝酒驾承诺书》xx人次。6月份组织开展各县区局酒精检测交叉互查明察暗访x次，发现考勤纪律、工作作风等方面存在一些问题，均已督促整改。为防止类似问题再次发生，纪检组进一步加大宣传教育力度，通过典型案例剖析、法规解读等方式，不断增强干部职工的法律意识和纪律观念。同时，纪检组还建立了长效监督机制，定期开展酒精检测，确保全体人员时刻保持清醒头脑，坚决杜绝酒驾醉驾行为的发生。
深入推进作风建设专项整治。上半年，纪检组以“转作风、树新风”为主题，开展了为期三个月的作风建设专项整治行动。行动期间，纪检组通过问卷调查、座谈会等形式广泛征求干部职工和社会各界的意见建议，查找作风建设中存在的突出问题。针对发现的问题，纪检组制定了详细的整改方案，明确了责任部门和整改时限，确保问题得到彻底解决。同时，纪检组还注重建立健全作风建设长效机制，出台了多项规章制度，从制度层面规范干部职工的行为，营造风清气正的工作环境。
扎实开展廉政文化建设。为弘扬清廉文化，增强干部职工的廉洁自律意识，纪检组积极推动廉政文化建设。上半年，纪检组组织开展了丰富多彩的文化活动，如廉政书画展、廉政文艺汇演等，吸引了广大干部职工的积极参与。通过这些活动，纪检组不仅丰富了干部职工的业余生活，更在潜移默化中传递了廉洁从政的理念。此外，纪检组还充分利用各种宣传媒介，广泛宣传廉政文化知识，营造浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁理念深入人心。
（四）强化队伍建设提升履职能力
加强纪检干部培训。上半年，纪检组精心组织了一系列培训活动，邀请专家学者和业务骨干进行授课，内容涵盖党纪法规、监督执纪、案件查办等多个方面。通过培训，纪检干部的业务水平和综合素质得到了显著提升，为更好地履行监督执纪问责职责奠定了坚实基础。同时，纪检组还注重实践锻炼，安排年轻干部参与重要案件查办和重大监督任务，使其在实践中积累经验，快速成长。
严格内部管理。纪检组始终把纪律挺在前面，严格执行各项规章制度，确保队伍风清气正。上半年，纪检组修订完善了内部管理制度，进一步规范了工作流程和行为准则。同时，纪检组还加强了对纪检干部的日常管理和监督，通过定期谈心谈话、思想汇报等方式，及时了解干部的思想动态，帮助他们解决工作和生活中的困难。此外，纪检组还建立了严格的考核评价机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部及时进行批评教育，确保队伍始终保持昂扬向上的精神状态。
（五）总结经验展望未来
上半年，xx市局党委纪检组在监督执纪问责工作中取得了一定成效，但也存在一些不足之处。例如，在监督方式方法上还有待进一步创新，个别单位对监督工作重视程度不够等问题仍需引起高度重视。下一步，纪检组将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央决策部署和上级纪委工作要求，不断改进工作方法，提升监督质效。一是进一步强化政治监督，确保各级党组织和党员干部坚决贯彻落实党的路线方针政策。二是继续深化专项治理，集中力量解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是大力加强自身建设，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检干部队伍，为推动全市税务事业高质量发展提供坚强保障。
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