今年以来，市林业和草原局在市委、市政府的正确领导下，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神，坚持以党建工作统领中心工作发展全局，不断提升党组织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作顺利进行。
一、201x年工作总结
（一）加强领导班子建设，提高领导水平和执政能力
推进学习教育常态化制度化。以多种方式坚持不懈地强化学习。一是中心组“集中学”，制定《市林业和草原局党组学习计划》，每周三集中学习日活动“雷打不动”，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，《中国共产党章程》、党史国史等内容，不断强化“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的自觉性，全年开展党组（扩大）学习了xX次，集中研讨XX次；二是业余时间“自主学”，统筹工学矛盾，见缝插针，自学新《习近平总书记系列讲话》、《准则》、《条例》等，加深理解和应用；三是教育平台“借力学”，充分利用法宣在线、党员干部现代远程教育平台、学习强国等网络、APP进行“借力”学习，切实增强学习成效；四是学校培训“强化学”，参加市委党校、上海干部培训学院等学校的专题学习，参加培训人员XX人次，进一步增加党性修养。
2. 落实民主集中制，提高科学决策水平。始终坚持局党组集体领导，把完善和落实民主集中制摆在突出位置，对于政策性、全局性问题和“三重一大”等事项，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定，召开党组会议XX次，局务会XX次。完善议事决策程序和机制，制定党组工作规则，明确议事决策事项，把调查研究、征求意见、咨询论证、集体讨论决定作为重大问题决策的基本程序，确保议事决策的效能和效果。完善集体领导下的分工负责制度，将人事、财务、工程项目建设、物资采购等工作交由分管领导负责，班子成员各司其职、密切配合，形成了高效有序的工作格局。
（二）强化基层组织建设，提升党建工作的覆盖面和实效性
优化基层党组织设置。根据局系统各单位实际情况，调整和优化基层党组织设置，确保党的组织覆盖到每一个单位、每一个部门。建立健全基层党组织工作制度，规范党支部组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内生活制度，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。全年共调整基层党组织XX个，新增设党支部XX个，确保了党组织的全面覆盖和有效运转。
2. 加强党员队伍建设。注重党员发展质量，严格党员发展程序，确保新发展党员的政治素质和业务能力。加强对党员的日常教育管理，通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，不断提高党员的思想政治觉悟和服务意识。全年新发展党员XX名，培养入党积极分子XX名，举办党员培训班XX期，参训党员XX人次，进一步增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
3. 创新党建工作方式。积极探索党建工作的新思路、新方法，利用信息化手段提升党建工作水平。建立党建信息管理系统，实现党员信息动态管理，及时掌握党员的思想状况和工作表现。推广使用“智慧党建”平台，通过线上学习、互动交流、考核评价等方式，提高党员的学习积极性和参与度。全年累计发布学习资料XX篇，开展线上学习了xX次，参与党员达XX人次，初步形成了线上线下相结合的党建工作新模式。
（三）深化作风建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
持续推进党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为。建立健全党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确各级领导干部的责任分工和工作要求。定期开展廉政教育和警示教育，通过观看警示片、参观廉政教育基地、听取廉洁从政报告等形式，不断增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动XX次，观看警示片XX部，参观廉政教育基地XX次，确保党风廉政建设取得实效。
2. 加强干部监督管理。完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位，选优配强各级领导班子。加强对干部的日常监督管理，建立健全干部监督档案，记录干部的重要工作经历和履职情况，为干部选拔任用提供重要依据。严格执行干部考核制度，通过年度考核、平时考核、专项考核等方式，全面了解干部的德能勤绩廉表现，激励干部担当作为。全年共提拔任用干部XX名，调整岗位XX人次，进一步优化了干部队伍结构。
3. 弘扬优良作风。大力弘扬求真务实、敢于担当、勇于创新的工作作风，树立正确的政绩观，反对形式主义和官僚主义。深入开展“走基层、访群众、解难题”活动，局领导带头深入基层调研，倾听群众呼声，解决实际问题。全年共走访基层单位XX个，解决群众反映强烈的问题XX件，切实提高了群众的获得感和满意度。同时，注重总结推广典型经验，表彰先进典型，营造干事创业的良好氛围。
二、201x年工作计划
（一）继续加强党的领导，确保林业和草原事业健康发展
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，将其贯穿于林业和草原工作的全过程。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等多种形式，推动广大党员干部深刻领会这一思想的丰富内涵和精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。结合林业和草原工作实际，着力解决好理论武装头脑、指导实践、推动工作的问题，确保党中央决策部署不折不扣落到实处。
2. 强化党建工作引领作用。充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务工作深度融合。加强基层党组织建设，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党员教育管理，提高党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，为林业和草原事业发展提供坚强的政治保证。
（二）加快推进林业和草原改革，激发行业发展活力
深化重点领域改革。按照党中央、国务院关于生态文明建设和林业草原改革的部署要求，积极推进国有林场改革、集体林权制度改革、草原生态保护补助奖励机制改革等重点领域的改革任务。健全森林资源保护管理制度，完善生态补偿机制，探索建立市场化、多元化生态补偿模式。加强林业和草原法治建设，推进依法治林治草，严厉打击破坏森林草原资源的违法犯罪行为，维护生态安全。
2. 优化营商环境。深入推进“放管服”改革，简化行政审批流程，提高行政效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。加强事中事后监管，推行“双随机、一公开”监管模式，规范行政执法行为，营造公平竞争的市场环境。鼓励和支持社会资本参与林业和草原建设，培育壮大林业和草原产业，促进林业和草原经济高质量发展。
（三）全面提升生态保护和修复水平，筑牢生态屏障
加强森林资源保护。严格实行森林资源总量控制，全面落实森林采伐限额管理制度，严禁超限额采伐。加大天然林保护力度，实施天然林保护二期工程，确保天然林面积逐步恢复、质量稳步提升。加强森林防火和有害生物防治工作，建立健全森林防火预警监测体系，提高森林火灾预防和扑救能力。加强森林病虫害监测预警，及时采取防控措施，减少灾害损失。
2. 推进草原生态保护。认真落实草原生态保护补助奖励政策，加大对草原禁牧休牧、草畜平衡等制度的执行力度，促进草原生态系统良性循环。实施退耕还草、退牧还草等重大生态工程，恢复和改善草原生态环境。加强草原执法监督，严厉打击非法开垦草原、过度放牧等破坏草原资源的行为，维护草原生态安全。
3. 实施湿地保护修复工程。加强湿地自然保护区和湿地公园建设，完善湿地保护管理体系，提高湿地保护管理水平。实施湿地生态补水、植被恢复等工程，改善湿地生态环境，提升湿地生态功能。开展湿地资源调查评估，建立湿地资源动态监测体系，为湿地保护提供科学依据。
（四）大力发展林业和草原产业，助力乡村振兴
培育壮大特色优势产业。依托当地资源优势，大力发展木本油料、特色经济林、林下经济、森林旅游等特色产业，打造一批具有地方特色的林业和草原品牌。支持龙头企业、专业合作社等新型经营主体发展壮大，带动农民增收致富。加强林业和草原科技创新，推广应用新技术、新品种，提高林业和草原产业的科技含量和附加值。
2. 推进林业和草原精准扶贫。充分发挥林业和草原在脱贫攻坚中的重要作用，实施生态扶贫工程，优先安排建档立卡贫困户参与生态护林员、草原管护员等公益性岗位，增加就业机会和收入来源。加强贫困地区林业和草原基础设施建设，改善生产生活条件。开展技术培训和创业指导，提高贫困群众自我发展能力，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
（五）加强宣传引导，营造良好社会氛围
广泛宣传林业和草原政策法规。通过新闻媒体、网络平台、宣传栏等多种渠道，广泛宣传林业和草原法律法规、政策措施以及生态文明建设成果，提高全社会对林业和草原工作的认识和支持。组织开展“世界湿地日”“植树节”等主题活动，普及林业和草原知识，增强公众环保意识。
2. 讲好林业和草原故事。挖掘整理林业和草原领域的好人好事、先进典型，通过媒体报道、文艺创作等形式，讲述林业和草原人的奋斗历程和感人故事，展示林业和草原工作者的精神风貌。发挥舆论导向作用，弘扬主旋律，传播正能量，凝聚起社会各界关心支持林业和草原事业的强大合力。
总之，市林业和草原局将继续在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全市经济社会发展大局，扎实做好林业和草原各项工作，为建设美丽家园、实现绿色发展作出新的更大贡献。
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