华博范文网 首页

某市委统战部长202x年度专题民主生活会发言提纲

2024-12-25 华博范文网

  根据省委关于开好主题教育专题民主生活会的相关部署要求,我在会前通过个人自学和集体研学等方式,认真学习了指定内容,深入开展谈心谈话,结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视,梳理存在的差距和不足,明确今后努力的方向。现作对照检查如下。

  一、存在的主要问题

  (一)6个方面突出问题

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  一是在真学深学上还需提升。理论学习深度不够,把学习当成一种责任、一种追求的观念还不强,存在深学细悟不均衡、不充分、不全面的问题。比如,学习的重心主要放在统战、工会等分管领域,对生态环保、市场监管等其他方面投入精力较少,在掌握理论精髓上还有差距。为解决这一问题,我将在今后的学习中更加注重系统性、全面性和深入性,不仅要在自己熟悉的领域深耕细作,还要广泛涉猎其他领域的知识,做到全面发展。同时,将通过参加培训班、研讨班等形式,加强与专家学者和其他同志的交流,不断提升自己的理论水平。

  二是在内化转化上还需加强。在运用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题上,还未能真正做到学用结合、融会贯通。有时没找到解决问题的突破点,没找准推动工作的最佳路径,深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”。比如,XX的侨胞“乡愁”故事挖掘还不够,在侨文化宣传上未能推陈出新。为此,我将进一步强化理论联系实际的能力,将所学理论转化为具体的工作措施和行动方案。特别是在处理复杂问题时,要善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找答案,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

  2. 维护党中央权威和集中统一领导方面

  一是意识形态风险防范不牢固。政治敏锐性不高,统筹谋划一些意识形态领域敏感性、前瞻性工作时,未能做到见微知著、防范未然。比如,在非法宗教活动治理上,还是以求稳为主,没能提出彻底解决措施,还需持续跟踪,长期侦查,长效管理,在建立常态长效机制上还需再下功夫。为增强政治敏锐性和鉴别力,我将加强对国内外形势的分析研判,提高对各种风险挑战的预见性和应对能力。特别是要时刻保持警醒,坚决抵制各种错误思潮的影响,确保在任何时候任何情况下都坚定地站在党和人民的立场上。

  二是落实上级决策部署不彻底。在落实各项决策部署时,看待问题的站位还不够高,工作思路还不够宽,提出的落实举措也不够实。比如,在促进XX全方位融合发展上深度和广度还有待提升,XX等XX交流基地作用发挥不充分,社会融合、经济融合、情感融合需更加深化,对XX产业合作优势发挥不明显,民间基层交流创新性偏弱,XX政策宣传与落实力度需进一步加大。为确保上级决策部署不折不扣地贯彻落实,我将不断提高政治站位,拓宽工作思路,细化落实措施。特别是在涉及全局性、战略性的工作中,要敢于担当、勇于创新,切实把上级的要求转化为具体的行动,推动各项工作取得新的更大进展。

  3. 践行宗旨、服务人民方面

  三是群众路线贯彻不到位。虽然经常深入基层了解情况,但在真正关心群众疾苦、解决实际问题上做得还不够到位。有时只停留在表面走访,没有深入了解群众的真实需求,导致一些问题得不到及时有效的解决。例如,在社区建设中,对于居民反映的一些基础设施老化、环境脏乱差等问题,虽然进行了整改,但效果并不理想,群众满意度不高。为更好地践行党的群众路线,我将坚持走群众路线,深入基层、深入群众,倾听民声、了解民意,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。特别是在涉及民生工程的项目中,要充分发挥群众的主体作用,广泛征求群众意见,确保项目建设符合群众意愿,真正让群众受益。

  四是服务意识有待增强。在日常工作中,有时过于注重形式,忽视了服务质量和服务效果。特别是在面对群众诉求时,有时未能提供及时、高效的服务,影响了政府形象。为增强服务意识,我将牢固树立以人民为中心的发展思想,把群众满意作为检验工作的根本标准,不断改进工作作风,提高工作效率。特别是在窗口单位和直接面向群众的服务岗位上,要树立良好的职业形象,提供优质、便捷、高效的服务,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  4. 廉洁自律方面

  五是自我约束不够严格。在遵守廉洁纪律方面,虽然能够做到洁身自好,但在一些细节问题上还不够注意。例如,在公务接待中,有时未能严格按照规定执行,存在超标准接待的情况;在礼品礼金收受方面,虽然能够拒绝明显的违规行为,但对于一些看似无伤大雅的小礼物,有时未能坚决抵制。为严格遵守廉洁纪律,我将始终保持清醒头脑,严守纪律红线,自觉接受监督,做到防微杜渐。特别是在关键节点和重要场合,更要严格要求自己,树立清正廉洁的良好形象,为干部职工做好表率。

  六是廉政教育力度不足。在开展党风廉政建设和反腐败斗争中,虽然能够按照要求进行宣传教育,但在形式和内容上还不够丰富多样,缺乏针对性和实效性。例如,在组织党员干部观看警示教育片时,有时只是走过场,未能达到预期效果。为加强廉政教育,我将不断创新教育方式方法,丰富教育内容,增强教育的吸引力和感染力。特别是在重大节日和重要时间节点,要通过多种形式开展廉政教育活动,营造风清气正的良好氛围,筑牢拒腐防变的思想防线。

  5. 工作作风方面

  七是工作作风不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪,急于求成,缺乏脚踏实地的精神。特别是在面对复杂任务时,有时不能静下心来认真思考,导致工作质量不高。例如,在推进重大项目时,有时为了赶进度而忽视了质量和安全,给后续工作带来隐患。为转变工作作风,我将发扬钉钉子精神,一步一个脚印,扎扎实实地做好每一项工作。特别是在重大项目和重点工作中,要坚持高标准、严要求,确保各项工作经得起历史和人民的检验。

  八是调查研究不够深入。虽然经常深入基层调研,但在调研过程中有时只注重听取汇报,未能深入一线了解实际情况,导致调研成果不够真实可靠。例如,在农村调研时,有时只是走马观花,未能真正发现问题所在,影响了决策的科学性和准确性。为提高调研质量,我将坚持实事求是的原则,深入基层、深入群众,广泛听取各方意见,掌握第一手资料,确保调研成果真实可信,为科学决策提供有力支持。

  6. 创新能力方面

  九是创新意识不够强。在工作中有时习惯于按部就班,缺乏开拓进取的精神,未能充分发挥主观能动性。特别是在面对新情况、新问题时,有时不敢大胆尝试,导致工作缺乏亮点和特色。例如,在推进改革试点工作中,有时因为担心失败而不敢创新,影响了改革的深入推进。为增强创新意识,我将树立敢为人先的理念,勇于打破常规,积极探索新思路、新方法,不断开创工作新局面。特别是在涉及改革创新的任务中,要敢于先行先试,总结经验教训,为全面推进改革积累宝贵经验。

  十是创新能力有待提升。在工作中虽然有创新的想法,但在具体实施过程中往往遇到各种困难和阻力,难以取得实质性进展。例如,在推进智慧城市建设中,虽然提出了很多创新设想,但由于技术、资金等方面的限制,未能有效落地。为提升创新能力,我将加强与高校、科研机构的合作,引进先进技术和管理经验,破解制约创新发展的瓶颈问题。特别是在涉及科技创新的项目中,要积极争取政策支持,整合各方资源,形成合力,推动创新成果尽快转化为现实生产力。

  二、原因分析

  针对上述存在的问题,我进行了深入剖析,认为主要有以下几个方面的原因:

  一是理论武装不够扎实。由于平时忙于事务性工作,对政治理论的学习不够深入,导致在思想认识上存在偏差,行动上缺乏自觉性。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,未能做到真学真信真用,影响了工作的推进效果。

  二是党性修养不够深厚。作为一名党员领导干部,虽然能够遵守党的纪律,但在党性锻炼上还不够深入,党性原则不够坚定,导致在一些问题上不能旗帜鲜明地表明态度,影响了党组织的凝聚力和战斗力。

  三是责任意识不够强烈。在工作中有时存在畏难情绪,不敢担当、不愿负责,缺乏攻坚克难的决心和勇气,导致一些工作推进缓慢,成效不佳。特别是在面对复杂局面时,有时不能迎难而上,而是选择绕道而行,影响了整体工作进度。

  四是制度执行不够严格。在落实各项规章制度时,有时存在打折扣、搞变通的现象,未能做到令行禁止,影响了制度的严肃性和权威性。特别是在一些关键环节上,未能严格执行相关规定,导致出现漏洞和风险。

  五是创新思维不够活跃。在工作中有时过于依赖传统模式和经验,缺乏开拓创新的精神,未能充分发挥主观能动性。特别是在面对新情况、新问题时,有时不敢大胆尝试,导致工作缺乏亮点和特色。

  三、整改措施

  针对存在的问题及其原因,我将采取以下整改措施,确保问题得到彻底解决:

  一是加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为首要政治任务,纳入日常学习计划,通过个人自学、集体研学等多种形式,不断提高自身的理论素养和政治觉悟。特别是在学习贯彻过程中,要做到真学真信真用,将理论学习成果转化为实际行动,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

  二是强化党性修养。坚持以党章为根本遵循,严格遵守党的纪律,不断加强党性锻炼,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。特别是在关键时刻和重大问题上,要敢于亮剑、敢于发声,坚决维护党的团结统一,确保党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

  三是增强责任意识。牢固树立担当意识,勇于承担责任,敢于直面问题,不怕困难、不避矛盾,以钉钉子精神抓好各项工作落实。特别是在面对复杂局面时,要敢于迎难而上,勇于攻坚克难,确保各项工作顺利推进,取得实效。

  四是严格执行制度。严格遵守各项规章制度,确保制度的严肃性和权威性。特别是在一些关键环节上,要严格执行相关规定,杜绝打折扣、搞变通的现象,确保各项工作依法依规进行。同时,要加强监督检查,对违反制度的行为要及时纠正,严肃处理,形成强有力的震慑效应。

  五是激发创新活力。树立创新意识,鼓励和支持干部职工大胆探索、勇于创新,营造良好的创新氛围。特别是在面对新情况、新问题时,要敢于突破常规,积极探索新思路、新方法,不断开创工作新局面。同时,要加强与高校、科研机构的合作,引进先进技术和管理经验,破解制约创新发展的瓶颈问题,推动各项工作取得新的更大进展。

  通过以上整改措施的落实,我相信能够在今后的工作中不断改进,取得新的成绩,为实现高质量发展作出更大的贡献。



预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师

相关阅读
最近更新