今年以来，XXX全面贯彻落实中央和省市深化“放管服”改革优化提升营商环境工作部署，健全工作机制，创新工作举措，持续巩固深化“XXX”活动成果，积极打造“XXX”政务品牌，全力创建XXX环境，推动区域经济社会高质量发展。
一、聚焦特色亮点，努力打造XX典型做法。一是打造XXX品牌。国家知识产权局正式受理了我区“XXX”商标注册申请，也是XXX省首个申请的XXX类注册商标。二是获得外商投资企业登记管理权。我区获得国家市场监管总局外商投资企业登记管理授权，全省共XX家，我区是全市第一家，目前已协助X家外商投资企业办理了注册业务。三是顺利通过XXX省首批省级政务服务标准化试点区验收。全省XX家，我区是全市唯一一家，目前已高分达标，顺利通过省上的评估验收。四是探索开展“同城通办”业务。全市首家“同城通办”业务试点在XXX社区便民服务站开展，群众办事不用回原籍就近就能办，方便了群众办事。五是创新开展远程视频踏勘工作。探索创新出远程视频踏勘工作模式，目前已经组织实施远程视频踏勘XX次，累计为办事企业节省费用XX余万元。远程视频踏勘工作案例，被市大数据局推荐参评XXX省202x年数字XXX建设优秀成果和最佳实践案例，全市领先。六是创新设置“XXX窗口”。全省首家自我创新设置“XXX”窗口，全面助力政务服务“好差评”，让政务服务“好差评”与“XXX”窗口形成“一体两翼”的工作格局。七是XXX便民服务站被国务院确定为政务服务“好差评”试点单位。该试点全国XX家，全省X家，XXX是全省唯一镇级试点单位。X月X日，XXX行政审批标准化工作组来我区调研政务服务“好差评”试点工作，对我区政务服务“好差评”“1234”工作模式给予了充分肯定。
二、强化统筹安排，健全工作推进机制。一是细化分解任务。对标省市要求，结合区上实际，对各项工作任务进行统筹谋划、梳理整合，研究制定202x年度《XXX区深化“放管服”改革优化营商环境工作任务清单》，明确各项任务的责任单位、时间节点和具体措施，确保每项工作都有人抓、有人管、有人落实。同时，建立了定期调度机制，每月召开一次专题会议，听取各部门工作进展情况汇报，协调解决遇到的问题和困难，确保各项工作有序推进。二是加强组织领导。成立了由区委、区政府主要领导任组长的深化“放管服”改革优化营商环境领导小组，下设办公室负责日常工作。领导小组多次召开会议，研究部署重点工作，听取工作进展情况汇报，及时调整工作策略，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。三是强化督查考核。制定了《XXX区深化“放管服”改革优化营商环境督查考核办法》，将各项任务纳入年度目标责任考核体系，实行月度检查、季度通报、年度考核制度，对工作不力、进展缓慢的部门和个人进行严肃问责，确保各项任务落到实处。四是加大宣传力度。充分利用各种媒体平台，广泛宣传深化“放管服”改革优化营商环境的重要意义和具体举措，营造良好的舆论氛围。组织开展了系列宣传活动，通过举办培训班、座谈会等形式，向企业和群众普及相关政策法规，提高社会知晓率和参与度。
三、突出重点难点，全面提升服务效能。一是深入推进审批制度改革。按照“能减则减、能并则并、能快则快”的原则，进一步简化审批流程，压缩审批时限，提高审批效率。积极推进相对集中行政许可权改革，组建了区级行政审批服务局，实现了“一枚印章管审批”。同时，大力推行“互联网+政务服务”，构建了全区统一的网上办事大厅，实现了政务服务事项“一网通办”。二是着力优化公共服务供给。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断优化公共服务供给，提升群众获得感和满意度。大力推进教育、医疗、养老等领域改革，新建了一批学校、医院和养老机构，有效缓解了资源短缺问题。积极开展就业创业帮扶行动，落实了一系列扶持政策，帮助更多群众实现稳定就业。三是切实加强事中事后监管。坚持放管结合、放管并重，在放宽市场准入的同时，切实加强事中事后监管，维护公平竞争的市场秩序。建立健全以信用为核心的新型监管机制，完善市场主体信用信息公示系统，实施联合惩戒措施，让失信者寸步难行。深入开展“双随机、一公开”监管，规范执法行为，减少对企业正常生产经营活动的干扰。四是积极探索创新社会治理模式。坚持以人民为中心的发展思想，积极探索创新社会治理模式，构建共建共治共享的社会治理格局。依托网格化管理平台，整合各类资源力量，形成了上下联动、左右协同的工作机制。充分发挥社会组织作用，鼓励和支持其参与社会治理和服务群众工作，提升了社会治理水平和社会活力。
四、坚持问题导向，着力破解瓶颈制约。一是破解企业发展难题。针对企业在生产经营过程中遇到的资金短缺、用地紧张、人才匮乏等问题，出台了一系列政策措施予以支持。设立了中小企业专项资金，加大对中小微企业的信贷支持力度；出台了工业用地弹性出让政策，降低了企业用地成本；实施了高层次人才引进计划，为企业引才聚智提供了有力保障。二是化解群众办事堵点痛点。聚焦群众反映强烈的办事难、办事慢、多头跑等问题，采取了一系列针对性措施加以解决。推行“一件事一次办”改革，将多个关联事项整合为一个整体，实现了一次性告知、一张表单申请、一套材料提交、一个窗口受理、一次性办结；推广使用电子证照和电子印章，减少了纸质材料的重复提交；建立了跨部门协同办理机制，打破了部门壁垒，提高了办事效率。三是突破体制机制障碍。着眼于破除影响改革发展的深层次体制机制障碍，大胆探索创新，力求取得实质性突破。积极推进事业单位分类改革，优化资源配置，激发事业单位活力；深化国有企业改革，完善现代企业制度，增强国有经济竞争力；加快政府职能转变，厘清政府与市场的关系，提高政府治理能力现代化水平。
五、加强队伍建设，不断提升综合素质。一是强化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于深化“放管服”改革优化营商环境的重要论述，不断提高政治站位和思想认识。通过中心组学习、专题讲座、研讨交流等形式，引导广大干部深刻领会党中央、国务院决策部署的精神实质和核心要义，增强做好工作的责任感使命感。二是提升业务能力。围绕深化“放管服”改革优化营商环境的重点领域和关键环节，有针对性地开展业务培训，提高干部队伍的专业素养和履职能力。邀请专家学者和业务骨干进行授课辅导，分享成功经验和典型案例；选派优秀干部到上级部门挂职锻炼或跟班学习，开阔视野增长见识；组织开展岗位练兵和技术比武活动，营造比学赶超的良好氛围。三是改进工作作风。坚持把作风建设贯穿于深化“放管服”改革优化营商环境全过程，坚决纠正形式主义官僚主义突出问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，狠刹公款吃喝、公车私用等歪风邪气；深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，教育引导党员干部坚守初心使命，践行宗旨意识；建立健全激励约束机制，树立正确用人导向，激发广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
今年以来，XXX区紧紧围绕中央和省市深化“放管服”改革优化提升营商环境工作部署，聚焦特色亮点，健全工作机制，全面提升服务效能，着力破解瓶颈制约，加强队伍建设，取得了显著成效。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实省市工作要求，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，持续推进深化“放管服”改革优化营商环境工作，为推动区域经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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