一、学院党委主体责任清单
学院党委对全院意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。1．牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2．将意识形态工作纳入重要议事日程，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳入党委年度重点工作进行安排部署并推动落实。通过定期召开党委会议，确保意识形态工作的各项决策得到有效的贯彻执行。在每次会议中，党委书记应当亲自传达中央及上级党委的最新指示精神，确保全体党员干部深刻领会并准确把握其内涵和要求。同时，要结合学院实际情况，制定具体的工作计划和实施方案，明确任务分工，确保各项工作有序推进。
3．把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容，把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度综合目标管理考核体系。通过多种形式的学习活动，提高党员干部的思想政治素质和理论水平。例如，可以组织专题讲座、研讨会、读书班等活动，邀请专家学者进行讲解和辅导，帮助党员干部深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。此外，还要加强对党员干部的日常教育和管理，建立健全考核评价机制，将意识形态工作成效作为衡量干部德才表现的重要依据之一，激励广大党员干部自觉履行好意识形态工作责任。
4．切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制；充实和加强互联网信息管理工作力量。加强学院网站建设、管理和运用，加强校园各类自办新媒体和即时通讯平台监管。随着信息技术的快速发展，网络已经成为意识形态斗争的重要阵地。为此，学院必须高度重视网络意识形态安全问题，采取有效措施加以应对。一方面，要完善相关制度规定，明确各部门在网络信息安全方面的职责分工，形成齐抓共管的工作格局；另一方面，要加强技术手段建设，提升网络安全防护能力，防止不良信息传播扩散。同时，要注重培养一批熟悉网络传播规律的专业人才，为做好网络意识形态工作提供有力支撑。
5．加强宣传思想文化队伍建设，不定期开展业务培训，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传队伍。宣传思想文化工作是意识形态工作的重要组成部分，直接关系到能否有效地引导社会舆论、凝聚人心士气。因此，学院应加大投入力度，打造一支高素质的专业队伍。首先，要选拔优秀人才充实到宣传部门，确保人员结构合理、专业能力强；其次，要建立常态化的培训机制，定期组织业务学习和技术交流，不断提升队伍的整体素质；最后，要关心关爱宣传工作者，解决他们在工作生活中遇到的实际困难，激发他们的工作积极性和创造力，为学院的发展营造良好的舆论环境。
6．严格追责问责，学院党委对领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。对于因失职渎职导致严重后果的行为，必须依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。通过建立健全责任追究机制，倒逼各级领导干部切实增强责任感和使命感，认真履职尽责，确保意识形态工作落到实处。同时，要加强对典型案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，促使广大党员干部引以为戒、警钟长鸣，共同维护好学院的政治生态和发展大局。
二、学院党委书记工作责任清单
学院党委书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。作为学院党委的核心领导，党委书记必须以身作则，树立正确的政治立场和价值取向，始终把意识形态工作放在首位。不仅要亲自谋划部署，还要带头参与具体工作，为全体师生树立榜样。例如，在重大节庆日或纪念活动中，党委书记应当发表重要讲话或撰写文章，弘扬主旋律，传递正能量。同时，要积极参加各类座谈会、研讨会等，与师生面对面交流互动，了解大家的思想动态，及时解答疑惑，化解矛盾，确保学院上下思想统一、行动一致。
2. 组织领导对意识形态重要问题的处置。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。及时组织做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。面对复杂多变的社会环境，学院党委书记必须保持高度警惕，密切关注国内外形势变化，特别是涉及敏感话题的信息动向。一旦发现有不良倾向或苗头，要迅速反应，果断采取措施加以制止。比如，当出现某些别有用心的人散布谣言、制造混乱时，党委书记应及时组织相关部门展开调查核实，并通过官方渠道发布权威信息，澄清事实真相，消除负面影响。此外，还要建立健全突发事件应急预案，确保在紧急情况下能够快速响应、妥善处理，避免事态扩大化。
3. 强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。认真学习了这一思想的基本原理和主要内容，不断提高自身的政治理论水平和战略思维能力。通过举办专题培训班、报告会等形式，组织全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，做到学深悟透、融会贯通。同时，要紧密结合学院实际，积极探索创新理论武装的有效途径和方法，如开展主题实践活动、微党课竞赛等，使广大师生能够在潜移默化中受到教育熏陶，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
4. 加强思想政治教育，培养担当民族复兴大任的时代新人。始终坚持立德树人根本任务，把思想政治教育贯穿于教育教学全过程。学院党委书记要亲自抓实这项工作，从课程设置、教材选用到课堂教学各个环节都要严格把关，确保正确的价值导向。鼓励和支持教师积极开展教学改革，探索符合时代特点和学生需求的教学模式，提高思政课的吸引力和感染力。此外，还要注重发挥校园文化的育人功能，通过举办丰富多彩的文化活动，营造积极向上、健康和谐的校园氛围，引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，立志成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
5. 带头落实意识形态工作责任制，确保各项工作落到实处。党委书记要切实担负起领导责任，统筹协调各方力量，形成齐抓共管的工作合力。建立健全意识形态工作责任制考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激励各级领导干部积极主动地履行好自身职责。同时，要定期检查督促各部门各单位意识形态工作进展情况，发现问题及时整改，确保各项工作按计划有序推进。对于工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，树立典型示范，带动整体水平提升；而对于存在问题较多、整改不力的，则要严肃批评教育，责令限期改正，直至追究相关人员责任，确保意识形态工作取得实效。
6. 深入基层调研，广泛听取意见，不断改进工作作风。学院党委书记要经常深入教学科研一线、学生宿舍等地走访调研，倾听师生心声，了解真实情况。通过召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求各方面意见建议，掌握第一手资料。在此基础上，认真分析研究，找准问题症结所在，提出切实可行的解决方案。特别是一些长期困扰师生的问题，如就业难、住房紧张等，要千方百计想办法加以解决，让师生感受到党委的关怀和温暖。同时，要始终保持谦虚谨慎的态度，虚心接受批评建议，不断改进工作作风，努力做到问政于民、问需于民、问计于民，真正把好事办好、实事办实，赢得广大师生的信任和支持。
学院党委书记作为意识形态工作的第一责任人，肩负着重要的使命和责任。必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确政治方向，坚定不移地推进意识形态领域各项工作，为学院的发展创造良好条件，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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