根据中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想安排部署及集团公司党组、公司、厂党委专题民主生活会的相关要求，XX采油作业区领导班子通过召开专题民主生活会，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。现将领导班子对照检查情况报告如下：
一、检视查摆问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面的问题有：
理论学习的深度广度还不够到位。对党的创新理论、新战略、新使命、新要求领悟得还不够，结合地质科研生产工作学习还不够。对新思想只是体系和整体框架的建立，缺乏系统的归纳整理，主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不够深刻、把握还不够系统，对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。
2. 存在以业务工作取代理论学习的现象。对于运用习近平新时代中国特色社会主义思想来研究问题、推动工作，深刻理解其内涵和马克思主义基本原理等方面需要进一步提升，主要体现在党支部组织能力提升工作仍有待加强。具体表现为，部分党员领导干部在工作中更多地关注业务进展，而忽视了理论学习的重要性，导致理论与实践脱节，影响了工作的科学性和前瞻性。同时，基层党组织在组织理论学习时，存在形式主义倾向，未能真正将理论学习转化为实际行动，导致学习效果大打折扣。
（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面的问题有：
政治要求还不够严格。贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高度思考和认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力。这反映出我们在政治意识和政治素养方面仍需加强，尤其是在面对复杂多变的国际国内形势时，必须时刻保持清醒的政治头脑，确保党的路线方针政策得到不折不扣的贯彻落实。
2. 政治责任、政治担当方面仍有不足。对“两个确立”“两个维护”感悟不深，没有很好地贯彻落实到工作的全过程各方面。抓基层党组织学习力度不够，部分基层党支部和党员的理论学习存在形式主义，存在“上热、中温、下冷”的现象。这不仅影响了党组织的凝聚力和战斗力，也削弱了党员队伍的整体素质和战斗力。我们必须认识到，只有切实增强政治责任感和使命感，才能更好地肩负起新时代赋予我们的历史重任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
（三）在“作风建设”方面的问题有：
作风转变不到位。虽然我们一直强调改进工作作风，但在实际工作中，仍然存在官僚主义、形式主义等问题。特别是在处理群众反映强烈的问题时，有时未能及时回应和解决，导致群众满意度下降。此外，个别干部在工作中存在推诿扯皮现象，缺乏担当精神，影响了工作效率和质量。这些问题的存在，既损害了党和政府的形象，也不利于营造风清气正的工作环境。
2. 服务意识不强。部分党员干部在服务基层和服务群众的过程中，存在态度生硬、办事拖拉等问题，未能真正做到想群众之所想、急群众之所急。特别是在面对一些棘手问题时，缺乏主动作为的精神，未能有效化解矛盾，导致群众意见较大。为此，我们需要进一步强化宗旨意识，树立正确的权力观、政绩观，切实提高服务质量和水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）在“廉洁自律”方面的问题有：
廉洁意识有待提高。尽管我们不断强调反腐倡廉的重要性，但仍有少数党员干部在廉洁自律方面存在问题。例如，在公务接待、礼品收受等方面，存在违规行为；在工程项目招投标过程中，存在暗箱操作现象；在资金管理使用上，存在漏洞和风险隐患。这些问题不仅违反了党纪国法，也损害了党和人民的利益，必须引起高度重视并加以解决。
2. 监督机制不够完善。目前，我们在监督制约机制建设方面还存在一定短板，如监督渠道不够畅通、监督手段较为单一、监督力度不够强大等。这使得一些违纪违法行为未能得到及时发现和处理，影响了反腐败斗争的效果。因此，我们要进一步建立健全监督体系，加大监督检查力度，确保权力在阳光下运行，让腐败分子无处遁形。
二、原因剖析
针对上述存在的问题，经过深入反思和认真剖析，我们认为主要有以下几个方面的原因：
思想认识不到位。部分党员干部对党的理论和路线方针政策的学习重视不够，未能深刻领会其精神实质和核心要义，导致在实际工作中出现偏差。同时，由于缺乏系统的理论武装，难以从更高的站位和更宽的视野去看待问题，从而影响了决策的科学性和准确性。
2. 制度执行不严格。虽然我们已经建立了一系列规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的约束力和威慑力大打折扣。此外，个别干部在落实制度时存在选择性执行的情况，未能真正做到令行禁止，严重影响了制度的严肃性和权威性。
3. 责任落实不到位。在推进各项工作时，部分领导干部存在责任意识淡薄、担当精神不足的问题，未能充分发挥表率作用。特别是在面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致一些工作停滞不前或成效不佳。此外，基层党组织在履行主体责任方面也存在一定差距，未能形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
4. 工作方法不科学。在实际工作中，部分干部习惯于沿用传统思维和方式方法，缺乏创新意识和开拓精神，难以适应新形势下的发展要求。同时，由于缺乏有效的沟通协调机制，各部门之间协作配合不够紧密，影响了整体工作效率和质量。
三、整改措施
为了切实解决上述存在的问题，我们制定了以下整改措施：
强化理论武装，坚定理想信念。我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过举办专题培训班、座谈会等形式，引导广大党员干部全面准确掌握其丰富内涵和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，结合实际工作，积极开展调查研究，努力将理论成果转化为推动发展的实际举措，确保党中央决策部署落地生根、开花结果。
2. 加强政治建设，严守政治纪律。我们将牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实党内政治生活各项制度，定期召开民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，不断增强班子的凝聚力和战斗力。加强对党员干部的日常教育管理和监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，坚决防止“七个有之”等问题的发生。
3. 转变工作作风，提升服务水平。我们将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导广大党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉践行群众路线，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众难题。进一步优化营商环境，简化审批流程，提高办事效率，切实为企业和群众提供优质高效的服务。加大对懒政怠政、不作为乱作为等突出问题的整治力度，严肃查处顶风违纪行为，坚决破除形式主义、官僚主义顽疾。
4. 严格廉洁自律，筑牢拒腐防线。我们将持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈反对“四风”，始终保持高压态势。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，坚决杜绝权力寻租和利益输送现象。强化警示教育，通过典型案例通报曝光、观看警示片等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强纪检监察队伍建设，不断提高执纪执法能力和水平，确保党纪国法的刚性约束得到有效落实。
5. 完善制度建设，规范权力运行。我们将坚持依法依规治党管党，不断完善各项规章制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依。严格执行民主集中制原则，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，由领导班子集体讨论决定。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对权力运行的全程跟踪问效，确保权力始终在阳光下运行。加大对制度执行情况的检查考核力度，对违反制度的行为严肃问责追责，切实维护制度的严肃性和权威性。
6. 提升能力素质，打造过硬队伍。我们将紧紧围绕新时代党的建设总要求，大力实施干部素质提升工程，着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强教育培训，突出政治训练和专业训练，帮助干部补齐知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提升履职尽责的能力和水平。健全选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到重要岗位上来。关心关爱干部成长进步，建立健全容错纠错机制，激励广大干部勇于担当、奋发有为，为推动高质量发展提供坚强组织保障。
通过此次专题民主生活会，我们深刻认识到自身存在的不足，并明确了今后的努力方向。下一步，我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施，扎实做好各项工作，为推动企业改革发展稳定作出新的更大贡献。
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