根据市文明委《关于印发<202x年XX市精神文明建设工作要点>的通知》部署要求，结合我局工作实际，现将202x年度精神文明建设工作安排如下：
一、指导思想
202x年全局精神文明建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及XX省党委十二届八次、九次全会和市委四届五次、六次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康社会这条主线，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入实施道德建设工程，汇聚正能量、振奋精气神，不断提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和机关文明程度，为奋力开创新时代XX局事业高质量发展新局面提供强大精神动力。
二、主要任务
以健全完善干部队伍素质培育体系为抓手，大力开展扎实有效的精神文明建设活动，着力提升局机关文明程度、服务水平，提高干部职工思想道德水平，为全市XX工作提供思想支持、道德标杆和精神动力。
（一）强化政治引领，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统领精神文明建设工作，持续在学懂弄通做实上下功夫。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平谈治国理政》第三卷等理论读本。完善党组理论学习中心组学习制度，举办中心组学习经验交流会。深化党员干部“大学习”活动，继续坚持干部理论学习制度，运用“学习强国”等网络学习平台，丰富学习形式，增强学习效果。组织专题培训班、研讨会、读书班等活动，邀请专家学者进行辅导讲座，确保全体干部职工深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和实践要求。通过多种形式的学习教育活动，使广大干部职工进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保全局工作始终沿着正确的政治方向前进。
（二）加强思想道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观。充分发挥社会主义核心价值观的引领作用，将其融入到日常工作中，贯穿于精神文明建设全过程。广泛开展“我们的节日”主题活动，传承和弘扬中华优秀传统文化，营造浓厚的文化氛围。深入开展公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。积极倡导文明新风，组织开展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”等系列实践活动，引导干部职工树立文明健康的生活方式。加强诚信体系建设，开展“诚信单位”创建活动，建立健全信用记录档案，加大对失信行为的惩戒力度，形成守信光荣、失信可耻的良好风尚。加强志愿服务队伍建设，广泛动员干部职工参与志愿服务活动，为困难群众提供帮助和支持，传递温暖与关爱。通过一系列丰富多彩的活动，不断提升干部职工的思想道德素质和社会责任感，营造和谐稳定的工作环境。
（三）优化服务环境，提升服务质量。坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务环境，提升服务质量。加强窗口单位建设，完善服务设施，规范服务流程，提高办事效率，打造优质高效的政务服务品牌。深入推进“放管服”改革，简化审批程序，减少办事环节，降低企业成本，激发市场活力。加强信息化建设，推广“互联网+政务服务”，实现线上线下一体化服务，方便群众办事。加强作风建设，坚决整治“慵懒散浮拖”现象，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，树立廉洁高效的服务形象。积极开展岗位练兵、技能比武等活动，提升干部职工的专业能力和业务水平，打造一支高素质专业化的人才队伍。通过以上措施，切实提高干部职工的服务意识和服务能力，为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
（四）丰富文化生活，增强文化自信。文化是民族的血脉，是人民的精神家园。要高度重视文化建设，丰富干部职工的文化生活，增强文化自信。加强文化阵地建设，完善图书馆、阅览室、文体活动室等基础设施，为干部职工提供良好的文化学习和娱乐场所。积极开展丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、书法绘画展览、摄影比赛等，展示干部职工的艺术才华和精神风貌。组织参观红色教育基地、革命纪念馆等，缅怀革命先烈，传承红色基因。加强企业文化建设，弘扬社会主义先进文化，营造积极向上的工作氛围。鼓励干部职工创作反映时代主题、贴近实际生活的文艺作品，讲好中国故事，传播正能量。通过这些举措，进一步激发干部职工的文化创造力和创新力，增强对中华文化的认同感和自豪感。
（五）推进法治建设，维护社会稳定。法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。要加强法治宣传教育，普及法律知识，增强干部职工的法治观念和法律意识。建立健全法律顾问制度，为重大决策提供法律咨询和意见，确保依法行政。加强对干部职工的法治培训，提高依法办事的能力和水平。加大执法力度，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会公平正义。加强矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止矛盾激化。建立健全应急管理体系，提高应对突发事件的能力和水平。通过推进法治建设，为精神文明建设创造良好的法治环境，促进社会和谐稳定。
（六）加强组织领导，确保各项工作落实到位。精神文明建设是一项系统工程，需要全局上下齐心协力、共同推进。要成立精神文明建设领导小组，明确职责分工，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全考核评价机制，将精神文明建设纳入年度目标责任制考核内容，定期检查评估，确保各项任务落到实处。加强宣传报道，充分利用各种媒体资源，广泛宣传精神文明建设的新进展、新成效，营造良好舆论氛围。注重典型示范引领作用，挖掘和树立一批先进典型，发挥榜样力量，带动更多人参与到精神文明建设中来。通过强有力的组织领导和有效的措施保障，确保精神文明建设各项工作顺利开展，取得实实在在的效果。
202x年全局精神文明建设工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康社会这条主线，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入实施道德建设工程，汇聚正能量、振奋精气神，不断提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和机关文明程度，为奋力开创新时代XX局事业高质量发展新局面提供强大精神动力。我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的措施，扎实推进精神文明建设各项工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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