根据上级统一部署，经局党委研究决定，在XXXX机关及派出机构开展首次职级晋升工作。今天，我们在这里召开干部大会，就机关及派出机构开展首次职级晋升工作进行动员部署。刚才，XXX同志宣读的实施方案，该方案经局党委会议审议并报上级审批同意。下面，我就本次职级晋升工作讲两点意见。
一、提升政治站位，充分认识职务与职级晋升工作的重大意义
推行公务员职务与职级并行制度，事关税收治理体系和治理能力现代化，事关高素质专业化税务干部队伍建设，事关XXXX每一名干部的切身利益。局党委认真贯彻落实X和上级党委的决策部署，切实提高政治站位，把全面推行公务员职务与职级并行制度作为当前的一项重要工作抓细抓实，要聚焦职务与职级并行工作中的重点环节和关键事项，对首轮职级晋升工作进行科学谋划、周密安排。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的组织路线为遵循，着眼XXX税收事业长远发展和干部队伍建设需要，认真落实职务与职级并行制度，坚持党管干部原则和好干部标准，坚持事业为上、公道正派，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力优化干部结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部，持续激励干部干事创业、担当作为，为高质量推进新时代税收现代化，服务新疆社会稳定和长治久安总目标提供坚强组织保证。二是适应推进税收治理体系和治理能力现代化要求。将职级晋升工作与树立正确的用人导向、营造良好政治生态紧密结合，与优化领导班子结构、激发队伍活力紧密结合，与健全完善税务系统公务员激励保障机制紧密结合，努力实现职级晋升政策平稳落地、班子结构不断优化、队伍活力持续激发、激励机制更加完善的工作目标。三是坚决贯彻X、上级党委部署要求，牢牢把握“虑远顾今、有统有分、激活队伍、稳中求进”的目标思路，按照上级要求“本单位方案=……”。
二、明确任务要求，扎实推进职级晋升各项工作
此次职级晋升工作涉及面广、政策性强、关注度高，必须严格按照上级要求和局党委的统一部署，精心组织实施，确保工作顺利推进。首先，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央关于深化公务员制度改革的重大决策精神，准确把握职务与职级并行制度的政策要点和具体要求，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。其次，要加强组织领导，成立专门工作小组，负责统筹协调和具体实施，确保各项任务落实到位。各相关部门要密切配合，形成合力，共同推进职级晋升工作。特别是人事部门要充分发挥职能作用，精心制定工作方案，细化操作流程，明确时间节点，确保各个环节无缝衔接、有序推进。
同时，要严格规范程序，确保公开公平公正。在具体工作中，要严格按照规定的程序和要求，做到全程公开透明，接受全体干部职工的监督。特别是在民主推荐、考察考核等关键环节，要坚持客观公正的原则，广泛听取各方面意见，确保推荐结果真实可靠、考察评价全面准确。对于符合晋升条件的干部，要及时予以公示，接受群众监督，确保整个过程阳光透明。此外，还要加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。通过多种渠道，广泛宣传职级晋升工作的重大意义和相关政策规定，使广大干部职工充分理解和支持这项工作，积极参与到职级晋升工作中来。同时，要注意做好思想政治工作，及时了解掌握干部职工的思想动态，有针对性地开展谈心谈话，帮助他们正确对待个人得失，化解矛盾纠纷，维护和谐稳定的工作环境。
三、强化责任担当，确保职级晋升工作取得实效
职级晋升工作不仅是对干部个人能力素质的检验，更是对各级领导干部责任意识和担当精神的考验。各级领导干部要切实增强责任感使命感，带头执行中央和上级党委的各项决策部署，以实际行动推动职级晋升工作顺利进行。一是要强化责任落实。各级党组织要切实履行主体责任，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，层层传导压力，逐级压实责任。要建立健全工作责任制，明确任务分工，细化责任清单，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人落实。二是要严格纪律要求。职级晋升工作关系到每一名干部职工的切身利益，必须严格执行各项纪律规定，严禁跑官要官、拉票贿选等违纪违法行为。对于违反纪律的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，确保职级晋升工作风清气正。三是要注重实际效果。职级晋升工作最终目的是为了更好地激励干部干事创业，因此，要在推进过程中注重实效，确保职级晋升政策真正惠及广大干部职工。要通过职级晋升，进一步激发干部队伍的积极性、主动性和创造性，使大家更加坚定信心、振奋精神，为实现税收事业高质量发展贡献智慧和力量。
四、总结经验教训，不断提升职级晋升工作水平
在完成首轮职级晋升工作后，要及时进行总结评估，查找不足，改进提高，为今后的工作积累宝贵经验。一是要认真总结经验做法。要对本轮职级晋升工作进行全面回顾，梳理成功经验和有效做法，提炼出可复制可推广的经验模式，为今后类似工作提供参考借鉴。二是要深入分析存在问题。要针对工作中遇到的问题和困难，进行深入剖析，找出原因，提出对策，不断完善相关制度机制，提高工作质量和效率。三是要持续改进工作方法。要结合实际情况，不断创新工作思路和方法，探索更加科学合理、简便易行的操作方式，使职级晋升工作更加贴近实际、更富成效。同时，要加强对职级晋升后续工作的跟踪管理，建立健全动态调整机制，确保职级晋升政策长期稳定运行，为建设一支忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍奠定坚实基础。
此次职级晋升工作是深化公务员制度改革的重要举措，也是加强干部队伍建设的关键环节。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴抓好各项工作落实，确保职级晋升工作取得圆满成功，为推进税收治理体系和治理能力现代化作出新的更大贡献。
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