按照上级部署要求，XX老干部局将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，秉持以人为本、服务为先的理念，立足职责、用心用情用力、求真务实、改革创新，不断推进离退休干部党的建设，注重发挥老干部优势和作用，着力加强精准化、规范化建设，为进一步提高全县老干部工作的质量和水平，更好地体现时代性、突出针对性、增强有效性，现将全年工作计划如下：
（一）持续强化离退休干部政治建设
各级各部门要把持续强化离退休干部政治建设摆在首位，引导和确保离退休老干部这支队伍永远听党话、跟党走。一是要引导老干部坚决做到“两个维护”。要始终把“两个维护”作为第一位的政治要求，引导老干部深刻认识到，维护核心是十八大以来我们党的重大政治成果，是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命的宝贵政治经验，是党和国家团结、统一、稳定、繁荣的制胜机理，做到时时处处事事维护党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续抓实抓好。要充分利用离退休党支部、离退休老干部学习活动小组、老体协、关工委等组织，以专题辅导、集中培训、座谈交流为主要形式，组织老干部深入学习、常悟常进，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要精心设计老同志听得懂、记得住、效果好的形式，增强学习的实效性。通过举办专题讲座、参观红色教育基地、观看主题影片等方式，帮助老同志深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，进一步坚定理想信念，增强“四个自信”。
三是要加强思想政治引领。针对老干部的特点，采取灵活多样的方式，如编印学习资料、开设网络课堂、推送学习内容等，确保老干部能够及时跟进党的理论创新成果。同时，结合重要节日和纪念日，开展丰富多彩的主题教育活动，激发老干部的爱党爱国情怀，使他们始终保持政治上的清醒和坚定，永葆共产党人的政治本色。
（二）高质量推进离退休干部党组织建设
离退休干部党组织是老同志十分看重的精神家园，是保持他们离岗不离党、退休不褪色的重要保障。为此，我们将从以下几个方面着手，高质量推进离退休干部党组织建设。
首先，优化组织设置。根据离退休干部居住分散、年龄结构差异大的特点，合理调整党组织设置，建立社区联合党支部、楼院党小组等多种形式的基层党组织，确保每个老党员都能找到组织归属感。同时，加强对离退休干部党支部的分类指导，提升支部书记和委员的工作能力和服务水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
其次，规范组织生活。建立健全离退休干部党组织的规章制度，严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，定期召开党员大会、支委会和党小组会，认真开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的严肃性和实效性。此外，结合老干部实际情况，创新组织生活形式，如开展线上党课、远程视频会议等，方便老党员参与党组织生活。
再次，加强队伍建设。注重选拔政治素质好、责任心强、热心公益的老党员担任离退休干部党支部书记或委员，形成一支高素质的离退休干部党建工作队伍。定期组织培训，提升他们的业务能力和综合素质，确保他们能够胜任新时代离退休干部党建工作的新要求。同时，积极挖掘和培养一批先进典型，树立榜样标杆，激励更多老党员争当先锋模范。
深化党建品牌创建。围绕“银发先锋”这一主题，打造具有地方特色的离退休干部党建品牌，如“银发宣讲团”、“银发志愿者服务队”等，让老党员在新的历史时期继续发光发热，为社会和谐稳定贡献力量。通过总结推广成功经验和做法，不断提升离退休干部党建工作水平，努力形成可复制、可推广的经验模式。
（三）切实做好离退休干部服务管理工作
离退休干部是党和国家的宝贵财富，关心照顾好他们的晚年生活是我们义不容辞的责任。为此，我们将从以下几个方面切实做好离退休干部的服务管理工作。
一是完善服务体系。建立健全县、乡（镇）、村（社区）三级离退休干部服务管理网络，明确各级各部门的工作职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。依托信息化平台，建立离退休干部信息数据库，实现动态管理和精准服务，及时了解掌握老干部的需求和困难，提供个性化、精细化的服务。例如，为行动不便的老干部提供上门送医、送药、送温暖等服务，让他们感受到党和政府的关怀。
二是落实待遇政策。严格按照国家和省、市有关政策规定，按时足额发放离退休干部的各项待遇，确保他们的基本生活得到保障。对于特殊困难的老干部，给予适当的补助和救助，帮助他们解决实际问题。同时，关注老干部的心理健康，定期组织心理健康讲座和心理咨询活动，缓解他们的孤独感和焦虑情绪，提高生活质量。
三是丰富文化生活。积极开展丰富多彩的文化体育活动，满足老干部的精神文化需求。每年举办一次离退休干部文艺汇演，展示老同志的才艺风采；定期组织书画展、摄影展等活动，鼓励老干部创作优秀作品；开展各类体育健身活动，如太极拳、门球赛等，增强老干部的身体素质。此外，利用节假日和纪念日，组织老干部参观红色教育基地、参加爱国主义教育活动，传承红色基因，弘扬革命精神。
四是搭建服务平台。充分发挥离退休干部的优势和特长，为他们搭建发挥作用的平台。鼓励和支持老干部参与关心下一代工作，成立“五老”关爱工作组，开展“一对一”帮扶活动，帮助青少年健康成长；引导老干部参与社会治理，发挥余热，为社区建设出谋划策，促进社会和谐稳定。同时，支持老干部参与志愿服务活动，如环保宣传、文明劝导等，传递正能量，展现新形象。
（四）不断创新离退休干部工作方法
面对新形势新任务，我们要勇于创新，积极探索离退休干部工作的新思路、新方法，不断提高工作效能和服务水平。
一是拓展工作渠道。充分利用现代信息技术手段，拓宽与老干部沟通联系的渠道。建立离退休干部微信群、QQ群等网络平台，及时发布政策信息、通知公告等内容，方便老干部随时获取相关信息；开设网上留言簿、意见箱等互动栏目，倾听老干部的心声和建议，增强他们的参与感和认同感。此外，探索运用大数据分析技术，精准掌握老干部的需求和偏好，提供更加贴心周到的服务。
二是改进工作作风。牢固树立服务意识，转变工作作风，做到主动服务、热情服务、高效服务。深入基层调研，广泛听取老干部的意见和建议，及时回应他们的关切和诉求；简化办事程序，提高工作效率，为老干部提供便捷高效的服务；加强与相关部门的协调配合，形成工作合力，共同解决老干部遇到的实际问题。
三是健全工作机制。建立健全离退休干部工作长效机制，确保各项工作有章可循、有序推进。制定离退休干部工作考核评价体系，对各级各部门的工作情况进行定期检查和评估，奖优罚劣，激发工作积极性；完善离退休干部工作联席会议制度，定期研究解决工作中遇到的重点难点问题，推动离退休干部工作创新发展。
XX老干部局将在上级党委政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进离退休干部工作，不断提升老干部的获得感、幸福感、安全感，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
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