202x年，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，在市局的精心指导下，围绕中心、服务大局，攻坚克难、创新突破，积极做好各项工作。现将有关情况报告如下。
一、202x年工作情况
落实就业优先，打造稳岗就业“新高地”
一是举办线上线下招聘活动X场次，共X余家次单位提供X余个岗位，帮助企业解决用工X余人。通过这些活动，不仅有效缓解了企业的用工压力，还为求职者提供了更多元化的就业选择。为了进一步提升招聘活动的效果，我们加强了与各大高校和职业院校的合作，建立了长期稳定的校企合作机制。此外，我们还充分利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，发布招聘信息，扩大宣传覆盖面，确保更多的求职者能够及时获取信息。
二是开发第一批城乡公益性岗位X个，已于XX月上旬上岗；第二批X个，计划于X月份上岗。这些岗位主要面向困难群体和就业困难人员，帮助他们实现稳定就业。为了确保岗位开发的质量和效果，我们制定了严格的筛选标准和培训计划，确保每一位上岗人员都能胜任工作，并逐步提升他们的职业技能。同时，我们还建立了定期回访制度，及时了解上岗人员的工作情况和生活需求，帮助他们解决实际问题，确保他们在岗位上能够安心工作。
2. 突出人才招引，打造人才集聚“强磁场”
一是开展重点产业（企业）人才项目需求摸底，共调研企业X家，同时征集各类人才需求信息X个。通过深入调研，我们掌握了全县重点产业和企业的实际需求，为后续的人才引进工作提供了科学依据。在此基础上，我们制定了详细的人才引进计划，明确了各阶段的目标任务和具体措施。同时......
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