一、全县城乡环卫一体化工作基本情况
（一）坚持因地制宜，稳步推进市场化保洁。全面实行“村收集、镇转运、县处理”的城乡环卫一体化管理模式，除XX镇、XX镇采取自行管理模式外，其他XX个乡镇均进行市场化委托管理模式。建立以公共财政为主导、多元投入的资金保障机制，县财政按每人每年XX元的标准对各乡镇进行补贴。各乡镇按照人口每年收取卫生保洁费约XX万元，不足部分由各乡镇自行配套解决。环卫保洁市场化、专业化模式逐步推进。
（二）强化基础保障，做好队伍建设和设施管护。保障环卫保洁队伍稳定，按标准配备保洁人员XX人，全县各乡镇共有环卫作业车辆XX辆，日清理转运垃圾XX余吨，生活垃圾无害化处理率达到100%；加强垃圾中转站管理维护，每月对全县XX个中转站开展现场检查，督促各站做好垃圾清运、渗滤液处置、设备设施维护、台账记录、中转站卫生保洁等工作，确保各站正常运转，确保生活垃圾日产日清。正在加快建设城区大型垃圾中转站，总投资约XX万元，日处理能力XX吨，建成后将大大提高城区和周边乡镇生活垃圾处理效能。
（三）严格督导考核，压实管理治理责任。调整充实环卫一体化工作领导小组，加强相关工作的谋划、部署和推进。为确保各项工作任务落实，今年以来，县城乡环卫一体化工作领导小组办公室共对乡镇环卫一体化公开开展明察暗访XX轮次，下达问题整改通知书XX余份，对各乡镇工作开展情况进行每月量化排名，每季度汇总成绩。先后多次召开现场会，每季度召开一次推进会，做到持续用力，常抓不懈，推动工作稳步开展。
二、全县城乡环卫一体化工作存在的问题
（一）乡镇重视程度不够高。部分乡镇对日常一体化考核工作重视程度不够，一是存在标准把控不严和走过场现象，口头上重视，实际行动不到位，导致一些工作流于形式，未能真正落到实处。二是缺乏长效机制，虽然在短期内能够应对上级检查，但长期来看，缺乏有效的制度保障和激励措施，导致工作质量不稳定。三是部分乡镇干部思想认识不到位，没有充分认识到城乡环卫一体化工作的重要性，认为这只是临时性任务，未将其纳入日常工作议程，影响了整体工作效率。
（二）资金投入不足。尽管建立了以公共财政为主导、多元投入的资金保障机制，但在实际操作中，仍然存在资金缺口。一方面，随着物价上涨和人工成本增加，现有补贴标准难以满足实际需求，导致部分乡镇在资金上捉襟见肘。另一方面，一些乡镇在自筹资金方面存在困难，特别是经济相对落后的乡镇，难以按时足额缴纳卫生保洁费，进一步加剧了资金紧张局面。此外，部分乡镇对环卫设施的更新换代投入不足，导致设备老化、效率低下，影响了整体工作效果。
（三）队伍建设有待加强。尽管全县已按标准配备了XX名保洁人员，但在实际工作中，仍存在一些问题。一是人员素质参差不齐，部分保洁员缺乏必要的专业技能培训，导致工作质量和效率不高。二是人员流动性较大，由于工资待遇较低、工作强度大等原因，导致人员流失严重，影响了队伍的稳定性。三是部分乡镇对保洁队伍的管理和监督不到位，存在懒散现象，未能充分发挥其作用。
（四）设施设备管理维护水平不高。虽然全县已有XX辆环卫作业车辆和XX个垃圾中转站，但在管理维护方面仍存在薄弱环节。一是设备维护不及时，部分车辆和设备因长期使用而出现故障，未能得到及时维修，影响了正常使用。二是设施利用率低，部分垃圾中转站存在闲置现象，未能充分发挥其应有作用。三是设备更新滞后，一些老旧设备已经不能满足当前的工作需求，亟需更新换代，但受制于资金等因素，进展缓慢。
（五）群众参与度不高。城乡环卫一体化工作不仅是政府的责任，也需要广大人民群众的积极参与和支持。然而，在实际工作中，群众参与度不高是一个普遍存在的问题。一是宣传力度不够，部分群众对环卫一体化工作的意义和重要性认识不足，缺乏环保意识，随意丢弃垃圾现象时有发生。二是缺乏有效的激励机制，群众参与的积极性不高，认为这是政府的事情，与自己无关。三是社区和村庄的自我管理能力较弱，未能形成良好的自治氛围，导致一些问题得不到及时解决。
三、下一步工作思路和举措
（一）提高思想认识，增强工作责任感。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立以人民为中心的发展理念，切实把城乡环卫一体化工作作为改善民生、提升环境质量的重要抓手，不断增强工作的责任感和使命感。各级各部门要高度重视，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，层层传导压力，确保各项工作任务落实到位。同时，要加大宣传教育力度，通过多种形式广泛宣传环卫一体化工作的目的、意义和政策措施，引导社会各界积极参与，形成全社会共同关注、支持和参与的良好氛围。
（二）加大资金投入，完善保障机制。一是积极争取上级政策支持，争取更多的专项资金用于城乡环卫一体化建设。二是合理调整财政支出结构，优先保障环卫工作所需经费，确保各项补贴按时足额发放。三是鼓励社会资本参与，通过PPP等模式吸引企业和社会资本投入到环卫设施建设运营中来，形成多元化投入格局。四是加强对资金使用的监督管理，建立健全财务管理制度，确保每一分钱都用在刀刃上，提高资金使用效益。
（三）加强队伍建设，提升服务水平。一是加大培训力度，定期组织保洁人员参加业务培训和技术交流活动，提高其专业技能和服务水平。二是优化人员结构，根据实际情况合理调整岗位设置，确保每个岗位都有合适的人员承担。三是完善激励机制，建立科学合理的绩效考核体系，对表现优秀的保洁员给予表彰奖励，激发其工作积极性。四是加强队伍管理，制定严格的管理制度和行为规范，杜绝懒散现象，确保队伍始终保持良好状态。
（四）强化设施管理，提高运行效率。一是建立健全设施设备管理制度，明确责任分工，落实专人负责，确保各类设备正常运转。二是加大巡查力度，定期对环卫设施进行全面检查，发现问题及时处理，防止小问题演变成大隐患。三是加快推进设施更新换代，结合实际需要引进一批新型高效设备，提高工作效率和质量。四是探索智能化管理新模式，利用物联网、大数据等现代信息技术手段，实现对环卫设施的实时监控和智能调度，提升管理水平。
（五）动员全民参与，共建美好家园。一是加大宣传力度，通过电视、广播、网络等多种渠道广泛宣传环卫一体化工作，普及环保知识，提高群众环保意识。二是建立群众监督举报机制，设立专门热线电话或网络平台，方便群众反映问题并及时处理。三是组织开展志愿服务活动，发动机关企事业单位干部职工、学生和社会各界人士积极参与环境卫生整治行动，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。四是发挥基层组织作用，依托社区、村庄等基层单位，建立健全环境卫生自治机制，引导居民养成良好卫生习惯，共同维护整洁美丽的居住环境。
全县城乡环卫一体化工作是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨。我们必须坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕改善民生这一核心目标，不断创新工作机制，完善政策措施，努力解决存在的突出问题，全面提升城乡环境卫生管理水平，为建设美丽和谐的新时代县城作出更大贡献。
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