按照会议安排，现对保税区全面从严治党201x年工作情况进行总结，对201x年全面从严治党任务进行安排部署。
一、201x年工作回顾
201x年以来，保税区工委在市委、区委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央纪委、市纪委、区纪委全面从严治党的部署要求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以政治建设为统领，牵牢落实主体责任“牛鼻子”，狠抓作风建设，持续净化政治生态，严格监督执纪问责，推进全面从严治党向纵深发展，为保税区高质量发展提供了坚强政治保障。
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步夯实落实“两个维护”的思想政治基础
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事，贯穿全年工作始终。一是工委以上率下带头学习。通过中心组学习、专题研讨、个人自学等方式，努力读原著学原文悟原理，在学懂弄通做实和入脑入心上下功夫，自觉践行“两个维护”，切实发挥好表率作用。二是强化处级领导干部和党支部书记学习。全年对99名处级领导干部进行了学习贯彻党的十九大精神集中培训，组织处级以上干部参加十九大精神网上专题培训，组织一批党组织书记和党务骨干赴延安进行了“不忘初心、牢记使命”党性培训，组织一批非公企业党组织书记、保税区机关和驻区机构党组织书记赴嘉兴南湖、上海一大会址开展主题党日活动，处级领导干部和党支部书记的思想政治素养与党性修养进一步加强。三是坚持抓好党员干部学习。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入基层党组织“三会一课”、主题党课的内容，组织召开学习先进典型专题组织生活会；结合马克思诞辰200周年和学习了习近平总书记重要讲话，开展读《共产党宣言》等经典著作活动，进一步激发了广大党员干部的政治热情和使命感。
（二）全面落实从严治党主体责任，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效
保税区工委始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治责任，坚持问题导向，不断健全和完善制度机制，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。一是严格落实党风廉政建设责任制。制定出台了《保税区党工委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，明确了各级党组织及其负责人的责任清单，层层传导压力，逐级压实责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是深入推进反腐倡廉教育。通过举办廉政教育专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是严肃查处违纪违法行为。始终保持高压态势，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，对各类违纪违法案件发现一起、查处一起，形成强大震慑。四是强化巡视巡察整改。针对上级巡视巡察反馈的问题，逐一制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位，推动全面从严治党向纵深发展。
（三）坚持不懈改进作风，营造风清气正的良好政治生态
保税区工委始终坚持把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，驰而不息纠治“四风”，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，努力营造风清气正的良好政治生态。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和市委、区委统一部署，保税区工委会同有关部门精心组织，周密安排，通过多种形式的学习教育活动，引导广大党员干部牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是深化整治形式主义、官僚主义。聚焦文山会海、检查考核过多过频等问题，出台了一系列具体措施，精简文件数量，压缩会议时长，优化考核方式，切实减轻基层负担。三是持续推进正风肃纪。建立健全作风建设长效机制，常态化开展明察暗访，及时纠正苗头性、倾向性问题，严肃查处顶风违纪行为，确保中央八项规定精神落地生根。四是加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔任用敢于担当、善于作为的好干部，树立正确的选人用人导向，激励广大干部干事创业的积极性和主动性。
二、201x年工作安排
201x年是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，也是保税区深化改革、加快发展的关键时期。保税区工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、区委决策部署，坚定不移推进全面从严治党，为保税区高质量发展提供坚强政治保证。
（一）强化理论武装，不断提高政治站位
保税区工委将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习，做到学深悟透、融会贯通。一是完善学习制度。建立常态化的学习机制，定期开展中心组学习、专题研讨等活动，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是创新学习方式。充分利用新媒体平台，开设在线学习专栏，推送优质学习资源，方便党员干部随时随地学习；组织专题培训班、研讨会等，邀请专家学者进行解读辅导，帮助党员干部加深理解。三是深化学习效果。结合实际工作，开展调研走访、座谈交流等活动，推动理论学习成果转化为实际行动，解决改革发展中的突出问题，不断提升保税区的发展质量和效益。
（二）压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
保税区工委将进一步压实全面从严治党主体责任，健全完善责任体系，确保各项工作落到实处。一是层层传导压力。明确各级党组织及其负责人的责任清单，签订党风廉政建设责任书，细化分解任务，量化考核指标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化监督检查。加强对各级党组织落实主体责任情况的监督检查，定期听取汇报，及时发现问题，督促整改落实；建立健全约谈提醒、诫勉谈话等制度，对落实不力的单位和个人进行严肃问责。三是深化标本兼治。坚持惩治与预防并重，既严肃查处违纪违法行为，又注重从源头上堵塞漏洞，不断完善制度机制，扎紧织密制度笼子；加大宣传教育力度，增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
（三）深化作风建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
保税区工委将继续把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，持之以恒正风肃纪，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是巩固拓展作风建设成果。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，引导党员干部传承红色基因，弘扬革命精神，始终保持昂扬向上的精神状态；继续整治形式主义、官僚主义，着力解决文山会海、检查考核过多过频等问题，切实为基层减负松绑。二是加强干部教育培训。围绕提升干部素质能力，有针对性地开展政策法规、业务技能等方面的培训，提高干部的专业化水平；注重实践锻炼，选派优秀干部到重点岗位、重大项目中挂职锻炼，培养锻炼一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部。三是严格干部监督管理。建立健全干部日常监督管理机制，严格执行请示报告、述职述廉、个人有关事项报告等制度，加强对干部“八小时之外”的监督；坚持严管厚爱相结合，关心关爱干部成长进步，激励干部担当作为，形成风清气正、干事创业的良好氛围。
（四）深化纪检监察体制改革，提升监督执纪问责效能
保税区工委将坚定不移推进纪检监察体制改革，不断创新监督执纪问责方式方法，全面提升工作效能。一是深化纪检监察体制改革。根据上级部署要求，稳妥有序推进改革任务落实，健全完善派驻机构管理体制，加强对派驻机构的领导和指导，确保派驻机构履职尽责；探索建立巡察工作长效机制，实现巡察全覆盖，推动巡察监督常态化、规范化。二是提升监督执纪问责水平。聚焦主责主业，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐；加强对重点领域、关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑；完善线索处置、审查调查等工作流程，提高办案质量和效率。三是加强纪检监察干部队伍建设。坚持打铁必须自身硬，加强纪检监察干部思想政治建设，强化业务培训，提升专业能力；严格执行纪检监察干部纪律要求，坚决防止“灯下黑”，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
201x年保税区工委将坚定不移推进全面从严治党，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，为保税区高质量发展提供坚强政治保障。我们坚信，在市委、区委的坚强领导下，保税区一定能够开创全面从严治党的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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