今年以来，XXX总工会在区委、区政府的领导下，按照省、市总工会的工作部署，结合“大兴调查研究”工作，常态化、长效化、制度化开展工会干部赴基层蹲点工作，切实为企业和广大职工群众服务，不断推动XXX基层工会工作走深走实。现将有关情况汇报如下：
一、蹲点工作开展情况
（一）强化组织领导，精心谋划部署
202x年4月，区总工会召开专题会议，将工会干部赴基层蹲点工作纳入年度重点工作，成立以分管领导为组长，相关部室负责人任成员的蹲点工作领导小组，制定蹲点工作领导干部包点联系制度、蹲点工作方案，召开蹲点工作专题推进会议，明确“四个一”蹲点基本目标，深入会员职工相对集中、劳动关系情况较为复杂、工会工作基础相对薄弱的XXX街道工会开展为期3个月的集中蹲点工作，帮助企业职工解难题、办实事。
通过这一系列举措，区总工会确保了蹲点工作的顺利开展。首先，成立了由分管领导担任组长的蹲点工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。其次，制定了详细的蹲点工作方案，明确了蹲点工作的具体任务、时间节点和责任人，确保各项工作有序推进。再次，召开了多次专题推进会议，及时总结经验、解决问题，确保蹲点工作取得实效。最后，通过建立领导干部包点联系制度，实现了对蹲点工作的全程跟踪和指导，确保了蹲点工作的针对性和有效性。
（二）突出思想引领，提升服务水平
一是开展政策宣讲。进一步增强职工依法维权的法律意识、提升职工知法、懂法、用法能力，7月份，在辖区企业合肥满家生鲜超市开展“工会普法大讲......
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