尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，现将xx镇党委选人用人和干部担当作为工作情况汇报如下：
一、基本情况
xx镇现有行政编制xx个，实际在编xx人（其中有2名同志借调到xx指挥部和xx指挥部）；有事业编制xx个，实际在编xx人；有机关工勤1人。内设综合办事机构xx个，镇属事业单位x个。辖村（社区）xx个，设村（社区）党支部书记（主任）职位xx个，实际在任xx人。自20xx年以来，我镇新提拔任用机关中层干部xx名（其中乡科级正职2名，乡科级副职8名），镇属事业单位正副职共4名，村（社区）党支部书记（主任）3名，期间无违规违纪选人用人情况发生，无干部群众不良反应。
二、主要工作
（一）在选人用人方面
突出政治标准。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步突出政治标准，做到政治上过得硬、靠得住。一是选拔对党绝对忠诚、牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部。二是选拔具有坚强政治定力、坚定马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义信念，坚定不移听党话、跟党走的干部。三是选拔具有政治担当，坚持原则、敢于斗争，在关键时刻站得出来、顶得上去的干部。四是选拔政治敏锐性和政治鉴别力强，善于从政治上观察和处理问题的干部。五是选拔政治意识强，尊崇党章、遵守党规，严守党的政治纪律和政治规矩，真正忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于组织的干部。
2. 突出程序规范。一是分析研判和动议。镇党委根据工作需要和科级领导干部队伍建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见，根据有关方面建议和平时了解掌握的情况，就选拔任用的职位、条件、范围等进行充分酝酿和沟通，确保动议过程科学合理、符合实际情况。二是民主推荐。严格按照规定程序进行民主推荐，广泛听取各方面意见，确保推荐结果真实反映群众意愿。三是考察考核。成立专门考察组，通过个别谈话、实地走访、查阅档案等多种方式，全面深入了解考察对象的政治表现、工作实绩、廉洁自律等情况，确保考察结果客观公正。四是讨论决定。镇党委集体研究讨论，严格按照民主集中制原则，充分发扬民主，确保决策科学民主。五是任职公示。对拟任人选进行公示，接受群众监督，确保选人用人过程公开透明。
（二）在干部担当作为方面
强化思想引领。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强干部队伍建设的重要论述，教育引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题培训班、座谈会等形式，组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策，不断提升政治理论水平和业务能力。同时，注重发挥先进典型的示范带动作用，大力宣传表彰一批在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中表现突出的优秀干部，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。
2. 建立健全机制。一是完善干部考核评价体系，建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，全面准确掌握干部德才表现和工作实绩，为科学选人用人提供依据。二是建立容错纠错机制，明确容错纠错的具体情形和适用范围，鼓励和支持干部大胆探索、改革创新，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，营造干事创业的良好氛围。三是健全激励保障机制，加大表彰奖励力度，落实好各项待遇政策，切实解决干部后顾之忧，激发干部干事创业的积极性和主动性。
3. 注重实践锻炼。一是积极搭建平台，选派优秀年轻干部到基层一线、艰苦地区和关键岗位挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。二是开展专项培训，针对不同层次、不同类型干部的需求，有针对性地开展专业技能培训和综合素质提升培训，提高干部解决实际问题的能力。三是强化跟踪管理，建立挂职锻炼干部成长档案，定期进行跟踪考察，及时发现和培养优秀年轻干部，为干部队伍注入新鲜血液。
三、取得的成效
通过以上措施，我镇选人用人工作取得了显著成效，干部队伍整体素质明显提升，结构不断优化，战斗力显著增强。一是政治生态更加风清气正。始终坚持把政治建设摆在首位，严格执行党的组织纪律和政治纪律，确保全体干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是队伍结构更加合理。注重选拔任用年轻干部、女干部和少数民族干部，逐步形成了年龄梯次合理、专业互补性强的干部队伍，为全镇经济社会发展提供了坚强的人才保障。三是工作作风更加务实。通过建立健全各项制度机制，有效解决了干部不作为、慢作为等问题，推动各项工作高效有序开展。四是干事氛围更加浓厚。通过表彰先进、树立典型等方式，激发了广大干部的荣誉感和责任感，形成了比学赶超、争先创优的良好局面。
四、存在的问题及改进措施
尽管我镇选人用人工作取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。一是部分干部的思想认识还不够到位，对选人用人工作的重视程度有待进一步提高。二是少数干部的工作作风还不够扎实，存在形式主义、官僚主义现象。三是干部教育培训的方式方法还不够灵活多样，针对性和实效性有待增强。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是加强宣传教育，通过多种形式广泛宣传选人用人工作的重要意义，提高全体干部的思想认识和政治觉悟。二是严格监督检查，加大对选人用人工作的监督检查力度，严肃查处违反组织人事纪律的行为，维护良好的选人用人风气。三是创新培训方式，结合实际需求，采用案例教学、现场观摩、经验交流等多种方式，提高干部教育培训的质量和效果。
在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的组织路线，进一步完善选人用人工作机制，不断提高选人用人工作的科学化、规范化水平，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现xx镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
谢谢大家！
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