按照油田公司《关于开展基层腐败问题专项治理工作的通知》要求，xx厂聚焦“作风建设提升年”工作主题，坚持“严”的总基调，瞄准重点领域和关键风险，全面开展基层腐败问题专项治理工作，目前已取得阶段性成果。现将自查自纠情况汇报如下。
一、工作开展整体情况
创新教育载体，营造“不能腐”的思想自觉。厂纪委起草了《开展基层腐败问题专项治理工作方案》，明确了治理重点、时间节点、组织保障和措施保证。在坚持“五个一”廉洁警示教育的基础上，探索“制度周、警示月、合规季、作风年”为重点的“台历式”廉洁文化新载体。开展了“制度学习周”活动，推动法律法规、党纪条规和企业规章制度融合式学贯。常态开展了月度工作会“警示教育5分钟”、每季度合规宣讲，先后对食堂管理、闲置资产管理问题开展了合规宣讲。制作了廉洁文化作品展板，以“线上+线下”“展板+讲解”“故事+条规”的方式下基层宣讲xx场，受xx余人次，让“防腐、反腐、治腐”理念一步步深入人心，形成了治理基层腐败的强大声势和浓厚氛围。
2. 找准风险盲区，扎牢“不能腐”的防控篱笆。厂纪委发动基层单位和机关部门，梳理出腐败问题表现形式4个方面xx条，制定防控措施xx条；加强《基层“微腐败”治理工作清单》的宣贯和使用，要求基层各单位和机关各部门对标对表清单中的表现，开展自查整改工作，及时报送自查问题、整改情况和工作亮点，确保治理工作有安排、有计划、有抓手、有督导、有提升。在此基础上，梳理形成了《重点岗位廉洁风险防控工作指引》《重点业务领域廉洁风险防控工作指引》，打造廉洁风险防控“升级版......
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