按照油田公司《关于开展基层腐败问题专项治理工作的通知》要求，xx厂聚焦“作风建设提升年”工作主题，坚持“严”的总基调，瞄准重点领域和关键风险，全面开展基层腐败问题专项治理工作，目前已取得阶段性成果。现将自查自纠情况汇报如下。
一、工作开展整体情况
创新教育载体，营造“不能腐”的思想自觉。厂纪委起草了《开展基层腐败问题专项治理工作方案》，明确了治理重点、时间节点、组织保障和措施保证。在坚持“五个一”廉洁警示教育的基础上，探索“制度周、警示月、合规季、作风年”为重点的“台历式”廉洁文化新载体。开展了“制度学习周”活动，推动法律法规、党纪条规和企业规章制度融合式学贯。常态开展了月度工作会“警示教育5分钟”、每季度合规宣讲，先后对食堂管理、闲置资产管理问题开展了合规宣讲。制作了廉洁文化作品展板，以“线上+线下”“展板+讲解”“故事+条规”的方式下基层宣讲xx场，受xx余人次，让“防腐、反腐、治腐”理念一步步深入人心，形成了治理基层腐败的强大声势和浓厚氛围。
2. 找准风险盲区，扎牢“不能腐”的防控篱笆。厂纪委发动基层单位和机关部门，梳理出腐败问题表现形式4个方面xx条，制定防控措施xx条；加强《基层“微腐败”治理工作清单》的宣贯和使用，要求基层各单位和机关各部门对标对表清单中的表现，开展自查整改工作，及时报送自查问题、整改情况和工作亮点，确保治理工作有安排、有计划、有抓手、有督导、有提升。在此基础上，梳理形成了《重点岗位廉洁风险防控工作指引》《重点业务领域廉洁风险防控工作指引》，打造廉洁风险防控“升级版”，实现履责“一单清”，监督“一账明”。
3. 瞄准重点领域，形成“不敢腐”的有效震慑。厂纪委综合运用好巡察监督、立项监督、日常监督等手段，对重点领域和关键业务的基层腐败苗头进行精准打击。针对工程建设、物资采购、财务管理等高风险领域，厂纪委联合审计、监察等部门，开展了多轮次的专项检查和突击抽查，发现问题及时纠正，严肃处理违规行为。同时，建立了问题线索快速反应机制，确保发现的问题能够第一时间得到处理。通过一系列举措，有效遏制了基层腐败问题的发生，形成了强大的震慑效应，使广大干部员工心存敬畏，不敢越雷池一步。
二、具体工作举措与成效
强化组织领导，确保专项治理工作有序推进。为确保基层腐败问题专项治理工作顺利开展，厂党委高度重视，成立了由主要领导担任组长的专项治理工作领导小组，统筹协调各项工作。领导小组定期召开专题会议，研究部署重要任务，解决工作中遇到的难题。各基层单位也相应成立了工作专班，明确责任分工，层层传导压力，确保专项治理工作横向到边、纵向到底，不留死角。此外，厂纪委还制定了详细的实施方案和工作计划，明确了各阶段的工作目标和时间节点，确保专项治理工作有序有力推进。
2. 深入排查问题，找准基层腐败问题的根源。在专项治理过程中，厂纪委坚持问题导向，深入基层一线，广泛听取群众意见，全面排查基层腐败问题的表现形式和根源所在。通过设立举报信箱、开通举报电话、开展问卷调查等方式，广泛收集问题线索，做到早发现、早处置。对于排查出的问题，厂纪委进行了分类梳理，逐一建立台账，明确整改措施和责任人，限期整改到位。同时，针对共性问题，厂纪委组织相关部门进行专题研究，分析原因，提出对策，从根本上解决问题，防止类似问题再次发生。
3. 加强监督检查，确保各项措施落实到位。为确保专项治理工作取得实效，厂纪委加大了监督检查力度，采取多种方式对基层单位和机关部门的工作落实情况进行跟踪问效。一方面，通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，对各单位自查自纠情况进行全面检查，确保不走过场、不流于形式；另一方面，结合年度考核、巡视巡察等工作，对专项治理工作进行全面评估，发现问题及时反馈，督促整改。通过严格的监督检查，切实提高了各单位对专项治理工作的重视程度，增强了工作责任感和紧迫感，确保各项措施落到实处。
三、深化长效机制建设，巩固专项治理成果
完善制度体系，筑牢廉洁从业的制度防线。为进一步巩固专项治理成果，厂纪委注重从制度层面入手，建立健全预防和惩治基层腐败的长效机制。根据专项治理过程中发现的问题，厂纪委会同有关部门对现有制度进行了全面梳理，查漏补缺，修订完善了一系列管理制度，如《党风廉政建设责任制实施细则》《领导干部廉洁自律规定》等，形成了较为完善的制度体系。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落地生根，发挥应有的作用。通过不断完善制度体系，为基层干部员工廉洁从业提供了坚实的制度保障。
2. 推进信息化建设，提升反腐倡廉工作水平。随着信息技术的快速发展，厂纪委积极探索信息化手段在反腐倡廉工作中的应用，努力提高工作效率和质量。一是建立了廉政档案管理系统，实现了对全厂党员干部廉政信息的动态管理和实时更新；二是开发了纪检监察案件管理系统，实现了案件受理、调查、审理等环节的全程留痕和可追溯；三是推广使用了电子招投标系统、网上采购平台等信息化工具，减少了人为干预的空间，有效防范了权力寻租现象的发生。通过推进信息化建设，提升了反腐倡廉工作的科学化、规范化水平，为专项治理工作提供了强有力的技术支撑。
3. 加强宣传教育，营造风清气正的良好氛围。为使广大干部员工深刻认识到基层腐败问题的危害性和专项治理工作的重要性，厂纪委不断创新宣传教育形式，丰富宣传教育内容，努力营造风清气正的良好氛围。一是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育活动，引导广大干部员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢思想防线；二是充分利用网站、微信公众号、宣传栏等媒介，广泛宣传反腐倡廉政策法规和典型案例，提高广大干部员工的法纪意识；三是举办丰富多彩的文化活动，如廉政文艺汇演、书画展览等，寓教于乐，潜移默化地影响干部员工的思想和行为。通过持续不断的宣传教育，使廉洁从业的理念深入人心，成为广大干部员工的自觉行动。
四、总结经验，展望未来
经过一段时间的努力，xx厂在基层腐败问题专项治理工作中取得了显著成效，但也清醒地认识到，反腐败斗争具有长期性、复杂性和艰巨性，必须保持清醒头脑，常抓不懈。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。一是进一步深化专项治理工作，紧盯重点领域和关键环节，持续发力、久久为功，坚决铲除基层腐败滋生的土壤；二是进一步加强队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军；三是进一步创新工作方法，借鉴先进经验和做法，不断提升反腐倡廉工作水平。我们坚信，在上级党委和纪委的坚强领导下，通过全体干部员工的共同努力，一定能够打赢这场反腐败斗争攻坚战，为推动企业高质量发展提供坚强的纪律保障。
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