今年以来，在市纪委和县委的正确领导下，XX县纪委监委深入落实中央和省、市纪委全会部署，聚焦中心、突出主业，深入践行“四种形态”，强化监督执纪问责，切实履行党风廉政建设监督责任，为县域经济社会发展提供了坚强纪律保证。
一、201x年工作开展情况
（一）严格纪律审查，坚决维护党规党纪权威。坚持执纪必严、违纪必究，以“零容忍”态度确保纪律刚性约束。今年来，全县纪检监察机关共受理群众信访举报XXX件次，立查案件XXX起，党政纪处分XXX人。其中：自办案件XXX起，科级干部XX人，移送司法机关X人。积极践行监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，动辄则咎，对群众反映和检查、巡察发现的苗头性、倾向性问题，责令检查、批评教育、函询、诫勉谈话党员干部XXX人次；对触犯党纪的及时作出处理，给予党纪轻处分XXX人，重处分XX人，党纪轻处分占比达XX%。加强对反腐败工作的协调，成员单位相互移送涉嫌违纪违法党员和公职人员XX人次，实现了“纪”与“法”的有效衔接。按照省、市要求，累计投资XXX余万元，建设4个县级高标准谈话室和XX个基层纪委谈话室，乡镇（街道）纪委实现了标准化谈话室建设全覆盖。认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严格执行线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等程序规定，规范涉案款物管理，确保依纪依法安全文明办案。
（二）狠抓作风建设，推进党风政风持续好转。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，坚持抓早抓小，一个节点一个节点坚守，围绕重要时间节点开展专项检查，各派驻纪检组分包检查乡镇（街道）和县直部门，实行乡镇（街道）纪委协作互查，并作为县级巡察的重点内容，从严查处不收手、不知止的违规违纪问题，坚决防止反弹回潮。今年以来，共查处公车私用、私车公养、违规发放补贴、婚丧嫁娶大操大办等问题XX起，党政纪处分XX人，通报曝光典型问题XX起，形成了有力震慑。同时，结合实际，制定并完善了公务接待、公车使用、办公用房等方面的管理制度，从源头上杜绝“四风”问题的发生。此外，通过召开专题会议、组织学习培训、开展警示教育等多种形式，不断增强广大党员干部的纪律意识和规矩意识，推动形成风清气正的良好政治生态。
（三）深化巡察工作，着力发现问题解决问题。根据上级统一部署，我们认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“四个全面”战略布局，紧扣“六项纪律”，突出问题导向，深入开展巡察工作。全年共开展巡察XX轮，覆盖XX个单位，发现问题线索XXX条，移交问题线索XXX件，涉及党员干部XXX人。针对巡察中发现的问题，我们坚持分类施策、标本兼治，一方面督促被巡察单位立行立改、限期整改，另一方面注重举一反三、建章立制，从根本上堵塞漏洞、补齐短板。例如，在某单位巡察时发现财务管理存在薄弱环节，我们立即责成该单位进行全面自查自纠，并指导其健全财务管理制度，完善内控机制，确保类似问题不再发生。同时，我们还建立了巡察反馈问题整改台账，定期跟踪问效，确保问题整改到位。截至目前，已完成整改问题XXX个，正在整改问题XX个，整改完成率达到XX%，取得了阶段性成效。
（四）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。打铁必须自身硬。我们始终把队伍建设放在首位，不断加强思想政治建设和业务能力建设，努力打造一支让党放心、人民满意的纪检监察干部队伍。一是强化理论武装。深入学习了党的二十大精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全体干部的政治站位和理论素养。二是提升履职能力。通过举办培训班、专题讲座、实战演练等形式，全面提升纪检监察干部的专业素质和业务水平。三是严明纪律作风。严格落实各项规章制度，坚决杜绝“灯下黑”现象，树立纪检监察干部的良好形象。四是创新工作机制。积极探索建立科学有效的考核评价体系，激发干部的工作积极性和创造力。五是关心关爱干部。建立健全谈心谈话制度，及时了解掌握干部的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力和向心力。通过以上措施，全县纪检监察队伍的整体素质和战斗力得到了显著提升，为更好地履行职责使命奠定了坚实基础。
二、存在的主要问题及原因分析
尽管我们在工作中取得了一定成绩，但也清醒认识到还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是少数单位和党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，主体责任落实不到位，存在“上热中温下冷”的现象。这主要是由于部分领导干部思想认识不够到位，对全面从严治党的长期性和复杂性缺乏足够重视，导致在具体工作中存在畏难情绪和侥幸心理，影响了工作的深入推进。
二是监督执纪问责力度还需进一步加大，特别是在查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题方面还有差距。这反映出我们在日常监督、精准监督方面还存在一定欠缺，对一些隐性变异的“四风”问题未能及时发现和有效遏制，需要进一步提高发现问题的能力和水平。
三是巡察工作质量有待提升，巡察成果运用还不够充分。个别巡察组在发现问题线索的深度和广度上还不够，巡察报告的质量参差不齐，对巡察反馈问题的整改落实情况跟踪督办不够到位，影响了巡察工作的整体效果。
四是纪检监察体制改革后的新职能新任务还需要进一步适应，机构设置、人员配备等方面还存在一些亟待解决的问题。随着改革的不断深化，我们的工作理念、方式方法都需要与时俱进地调整和完善，以更好地适应新形势新任务的要求。
三、下一步工作打算
面对上述问题和挑战，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省市县纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，重点做好以下几项工作：
一是进一步压实主体责任。坚持把管党治党作为最根本的政治责任，层层传导压力，逐级落实责任。建立健全责任清单、约谈提醒、述责述廉等制度机制，推动各级党组织特别是主要负责人切实担负起第一责任人职责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加大对落实主体责任不力行为的问责力度，对失职失责、造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任，倒逼责任落实。
二是持续深化纪律审查。始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处重点领域和关键环节的腐败案件，坚决斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链。继续深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要用好第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。加强对巡视巡察移交问题线索的办理力度，确保件件有着落、事事有回音。不断完善反腐败协调工作机制，加强与司法机关、审计机关等部门的协作配合，形成强大合力。
三是扎实推进作风建设。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，紧盯“四风”问题新表现新动向，持续开展专项治理行动，坚决防止反弹回潮。加强对党员干部的日常教育管理监督，建立健全作风建设长效机制，从制度层面杜绝“四风”问题滋生蔓延。充分发挥典型案例的警示作用，常态化开展警示教育活动，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四是全面提升巡察质效。严格按照中央巡视工作方针和省委巡视工作要求，高质量推进巡察全覆盖。优化巡察组人员结构，配齐配强巡察力量，确保每轮巡察都能发现问题、形成震慑。加强对巡察发现问题整改情况的监督检查，确保巡察成果真正落到实处。探索建立巡察与其他监督方式有机贯通、相互协调的工作机制，不断提升巡察工作的综合效能。
五是着力打造过硬队伍。持续推进纪检监察系统规范化法治化正规化建设，不断提高依规依纪依法履职能力。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导全体干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强内部监督管理，坚决防止“灯下黑”，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
在今后的工作中，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持战略定力，发扬斗争精神，坚定不移推进全面从严治党，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师