某石油公司开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”阶段性汇报材料

　　XX公司党委严格落实公司关于开展主题教育活动的有关要求，精细编制运行计划，明确XX个专题XX项重点措施，有组织、多层次、多形式地开展工作，引导广大干部员工明确目标方向、激发奋进热情，促进生产经营、基础管理等各项工作再上新台阶。

　　（一）“层层宣讲”，统一目标有方向

　　公司党委以“四讲四清增四心”为目标，采取领导班子带头讲、机关分系统讲、基层分片区讲、党员骨干岗位讲等形式，着力讲清公司取得的成绩、面临的形势、全年的目标、重点工作部署，增强广大干部员工建功立业的真心、扭亏解困的信心、提高本领的恒心和力争作为的决心，以“赶考”的精神状态，奋力开创公司高质量发展新局面。累计开展专题宣讲13次，受众790余人。组织参观“油田发展陈列馆”，启迪广大干部员工增强对党和国家、对企业、对组织的认同感、归属感。强化理论武装凝聚强大合力。深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，针对中心组、党员、员工3个层面，制定政治理论学习计划和党委“七个一”、党支部“六个一”、党员“五个一”18项措施，有侧重地开展工作，促进广大党员干部凝初心、担使命，自觉投身高质量发展。累计开展中心组学习5次、党校专家集中辅导2期、党支部学习20余次，受众410人次。公司党委深刻学习领会公司战略部署，利用党委会专题研究制定专业化管理、提质增效、年度预算、业绩考核、“三基”建设等10项重点工作计划方案，明确了“增强‘七种’意识，锚定‘五个高质量目标’，持续推进‘五型’井下建设”的发展规划。

　　（二）碰撞思想火花，提振拼搏有干劲

　　公司上下认真反思......

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