201x年上半年，县招商局党组坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和中央领导视察重要讲话精神，认真落实县“3425”工作思路和“三争”目标要求，着力实施“组织力提升工程”，结合县委第四巡察组反馈的问题，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，党风廉政建设取得明显成效。现将半年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实主体责任
局党组认真学习领会中央、省、市纪委全会精神，持之以恒抓好党风廉政建设，把党风廉政工作列入重要议事日程，与招商工作同部署同开展，严格落实党风廉政建设“两个责任”清单、主体责任全程记实、容错纠错等制度，扎实推进党风廉政建设主体责任落实。先后召开4次党组会议进行研究部署党风廉政工作，制定下发了《县招商局201x年党风廉政建设工作责任制和反腐败工作计划》等文件，做到任务具体、分工明确、责任到人，确保党风廉政建设各项任务和主体责任落到实处。
为了进一步强化责任意识，局党组还建立健全了党风廉政建设考核机制，将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，对各科室的党风廉政建设情况进行定期检查和评估。通过这种方式，不仅提高了各科室的责任感，也增强了全体干部职工对党风廉政建设的重视程度。同时，局党组还积极组织开展了党风廉政建设专题调研活动，深入了解基层单位在党风廉政建设中存在的问题，并及时提出解决方案，确保各项工作稳步推进。
（二）加强理论学习，重视廉政教育
一是通过规范学习制度，进一步加强了政治理论学习。制定印发了《县招商局201x年党建工作计划》、《县招商局党组理论学习中心组201x年度学习计划》，通过严格执行理论学习中心组学习研讨会、三会一课、党员活动日等党内学习制度，进一步加强了党的理论知识学习。二是通过创新学习方式，积极组织党员干部在线学习。利用干部教育在线、学习强国APP等学习平台，积极组织党员干部参加在线学习、在线讨论，努力拓宽党员干部的学习内容。三是深化党风廉政警示教育。通过组织干部职工学习违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义典型案例的通报，组织观看警示教育专题片，进一步筑牢遵纪守法的思想道德防线。
在此基础上，局党组还注重将理论学习与实际工作相结合，通过举办专题讲座、座谈会等形式，邀请专家学者解读当前形势下的党风廉政建设政策法规，帮助干部职工更好地理解掌握相关政策要求。同时，局党组还鼓励党员干部撰写心得体会，分享学习成果，营造良好的学习氛围。此外，局党组还定期组织党员干部参观红色教育基地，缅怀革命先烈，传承红色基因，增强党员干部的政治定力和廉洁自律意识。
（三）持续深入推进党风廉政建设
一是严格执行廉政谈话制度。局党组高度重视廉政谈话工作，将其作为加强党风廉政建设的重要抓手，通过定期开展廉政谈话，及时了解干部职工的思想动态和工作情况，发现问题苗头及时提醒纠正。上半年共开展廉政谈话60余次，覆盖全局所有中层以上干部及重点岗位人员，有效增强了干部职工的廉洁自律意识。二是加强重点领域和关键环节的监督。针对招商引资工作中容易出现的风险点，如项目审批、资金管理等，局党组建立了严格的监督机制，明确了各部门的责任分工，确保每个环节都有专人负责、专人监督。三是推进廉洁文化建设。通过开展廉洁文化进机关、进家庭等活动，弘扬廉洁文化，倡导清风正气，引导干部职工树立正确的价值观和人生观。四是加大违纪违法案件查处力度。坚决惩治腐败行为，对发现的违纪违法问题，不论涉及到谁，一律严肃处理，绝不姑息迁就，切实维护了纪律的严肃性和权威性。
（四）优化服务环境，提升工作效率
为进一步优化营商环境，提高服务质量，局党组紧紧围绕县委县政府的工作部署，积极推进“放管服”改革，简化办事流程，缩短审批时限，为企业提供更加便捷高效的服务。一是推行“一站式”服务模式。整合资源，设立综合服务窗口，实行“一个窗口对外、一站式办结”的工作机制，减少了企业跑腿次数，提高了办事效率。二是建立重点项目跟踪服务机制。对全县重点项目实行全过程跟踪服务，从项目洽谈、签约到落地建设，安排专人负责协调解决遇到的问题，确保项目顺利推进。三是加强信息化建设。依托互联网技术，开发了招商服务平台，实现了网上申报、网上审批等功能，方便了企业和群众办事。四是强化队伍建设。通过开展业务培训、技能竞赛等活动，不断提升干部职工的业务水平和服务能力，打造了一支政治过硬、业务精通、作风优良的招商队伍。
（五）深化作风建设，密切联系群众
局党组始终坚持以人民为中心的发展思想，深入开展作风建设，不断改进工作作风，密切联系群众。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级统一部署，精心组织、周密安排，通过集中学习、专题研讨、现场教学等多种形式，引导广大党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，增强服务意识。二是持续整治“四风”问题。聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治行动，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，推动作风建设常态化长效化。三是积极开展志愿服务活动。组织干部职工深入社区、农村，开展扶贫帮困、义务植树、文明创建等志愿服务活动，增进与群众的感情交流，树立了良好形象。四是畅通民意表达渠道。设立了意见箱、热线电话等，广泛听取群众的意见建议，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，赢得了群众的信任和支持。
二、存在问题及下一步打算
尽管上半年我局在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。主要表现在：部分干部职工对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，存在侥幸心理；个别部门在执行规章制度时还不够严格，存在打折扣现象；少数党员干部的学习积极性不高，缺乏主动性和创造性。针对这些问题，下半年我们将采取以下措施加以改进：
一是进一步强化责任担当。继续坚持党要管党、全面从严治党的原则，层层压实责任，形成齐抓共管的工作格局。加强对各级领导干部的教育培训，提高其履行党风廉政建设主体责任的能力和水平。二是持续深化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是完善制度建设。结合实际，修订完善相关规章制度，堵塞漏洞，扎紧笼子，确保权力在阳光下运行。四是加强监督检查。加大对重点领域、关键环节的监督力度，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势。五是创新工作方法。积极探索新形势下党风廉政建设的新途径新方法，充分运用现代信息技术手段，提高工作的针对性和实效性。六是强化示范引领。充分发挥先进典型的示范带动作用，大力宣传正面典型，弘扬正能量，营造风清气正的良好氛围。
在今后的工作中，我们将继续坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：关于加快重点项目建设的建议